Tratamiento contable de los fondos sindicales de educación básica
Contabilización de ingresos por cuotas de afiliación.
Los ingresos por cuotas de afiliados se refieren a las cuotas pagadas por los afiliados al sindicato a la organización sindical de conformidad con la normativa. Las cuotas de afiliación para las unidades de educación primaria (escuelas) se cobran al 0,5% de la suma del salario del puesto, el salario del grado salarial y el 10% del salario. Cuando se reciben las cuotas de afiliación, el sindicato de educación de base carga efectivo, depósitos bancarios y otras cuentas y acredita las cuentas de ingresos de las cuotas de afiliación. Cuando se reciba la tarifa de transferencia al final del año, se debitará la cuenta de ingresos de cuotas y se acreditará la cuenta de saldo.
Contabilidad de ingresos por apropiación. Los ingresos de apropiación se refieren a los fondos sindicales que la escuela retira al 2% del salario total y se incluyen en el presupuesto del departamento según las regulaciones. El departamento financiero los asigna directamente a la cuenta especial para los fondos de los sindicatos de educación superior, y luego el sindicato de educación superior asigna los fondos sindicales recibidos a los sindicatos de educación de base en proporciones prescritas. Cuando el sindicato de educación de base recibe los fondos retenidos asignados por el sindicato de educación superior, debita los depósitos bancarios y otros sujetos y acredita la cuenta de ingresos de asignación. Cuando los ingresos de las asignaciones se transfieren al final del año, la cuenta de ingresos de las asignaciones se debita y se acredita la cuenta del saldo.
Ingresos por subvenciones superiores.
Los ingresos por subsidios superiores se refieren al dinero que reciben los sindicatos de educación de base de los sindicatos de educación superior, incluidos subsidios de recuperación, subsidios especiales, subsidios excedentes, subsidios de asistencia, subsidios de calidez, subsidios de ayuda en casos de desastre y otros subsidios. Los sindicatos de educación de base deberían establecer cuentas contables detalladas basadas en los proyectos de subsidio de los sindicatos de educación de nivel superior. Cuando se reciben subsidios para proyectos, se debitan cuentas como depósitos bancarios y se acreditan cuentas detalladas relacionadas con ingresos superiores por subsidios. Cuando la cuenta detallada relacionada con el ingreso superior por subsidio se transfiere al final del año, la cuenta detallada relacionada con el ingreso superior por subsidio se debita y la cuenta de saldo se acredita.
Contabilización de ingresos por subvenciones administrativas.
Los ingresos por subsidios administrativos se refieren a los subsidios financieros otorgados a los sindicatos por los departamentos administrativos de las escuelas donde están ubicados los sindicatos de educación de base de conformidad con la Ley de Sindicatos y las regulaciones nacionales pertinentes para apoyar las actividades sindicales. Cuando el sindicato de educación de base recibe subsidios administrativos, debita los depósitos bancarios y otras cuentas y acredita las cuentas de ingresos de subsidios administrativos. Al final del año, los ingresos por subvenciones administrativas se arrastrarán, debitándose de la cuenta de ingresos por subvenciones administrativas y acreditando en la cuenta de saldo.
Contabilización de otros ingresos.
Otros ingresos se refiere a los intereses de los depósitos bancarios obtenidos por el sindicato de educación de base. Cuando el sindicato de educación de base recibe ingresos por intereses, debita los depósitos bancarios y acredita otras cuentas de ingresos. Al final del año se arrastrarán otros ingresos, debitando la cuenta de otros ingresos y acreditando la cuenta de saldo.
Gastos Sindicales
Contabilización de gastos de actividad de los empleados.
El sindicato de educación de base debe establecer cuentas de gastos de las actividades de los empleados y establecer cuentas detalladas de acuerdo con la dirección y el contenido de los gastos de las actividades de los empleados: gastos de educación de los empleados, gastos de actividades culturales y deportivas, gastos de actividades publicitarias y otros. Gastos de actividad para contabilizar a los empleados Gastos de actividad. Además, los sindicatos de educación de base organizan a sus miembros para llevar a cabo actividades colectivas y les brindan subsidios para situaciones de dificultad especial y otros gastos se incluyen en el cálculo de los fondos para actividades de los empleados. Cuando los sindicatos de educación de base incurren en gastos de actividades de los empleados, de acuerdo con el contenido de la actividad, se debitan las tarifas de actividad de los empleados y las cuentas detalladas correspondientes, y se acreditan el efectivo, los depósitos bancarios y otras cuentas. Al realizar el traslado al final del período, se debita la cuenta de saldo y se acredita la cuenta de gastos de actividad de los empleados.
Contabilidad de gastos empresariales.
Los sindicatos de educación de base deben establecer cuentas de gastos empresariales para contabilizar específicamente diversos gastos empresariales realizados en sus propias actividades, incluidos diversos gastos incurridos en la formación de cuadros sindicales, el fortalecimiento de su propia construcción y la realización de trabajos empresariales. Los gastos comerciales deben detallarse de acuerdo con el contenido comercial específico: los honorarios de capacitación, honorarios de conferencias, honorarios comerciales especiales y otros gastos comerciales reflejan en detalle el gasto de los fondos comerciales sindicales. Cuando el sindicato de educación de base tiene gastos comerciales, se debitan los gastos comerciales y las cuentas detalladas correspondientes, y se acredita el efectivo, depósitos bancarios y otras cuentas cuando se arrastra al final del período, se debita la cuenta de saldo y el negocio; se acredita la cuenta de gastos.
Contabilidad de gastos administrativos.
Los sindicatos de educación de base deben establecer cuentas de gastos administrativos y cuentas de gastos de bienes y servicios de acuerdo con el alcance y las partidas de los gastos administrativos, para una contabilidad específica del gasto del sindicato en la compra de bienes y servicios (excluidos los gastos). sobre la compra de activos fijos) ). Si hay empleados sindicales a tiempo completo, también debería crearse una cuenta de salarios y gastos sociales para contabilizar específicamente las diversas remuneraciones laborales de los empleados sindicales a tiempo completo, así como las diversas primas de seguridad social pagadas por el personal mencionado anteriormente. .
Al mismo tiempo, se crea la cuenta "Gasto en subsidios personales y familiares" para contabilizar específicamente el gasto en subsidios del sindicato para individuos y familias. Los sindicatos de educación de base también deberían establecer otras partidas de gastos administrativos para dar cuenta específicamente de otros gastos que no pueden dividirse en las partidas económicas antes mencionadas. Cuando los sindicatos de todos los niveles gastan fondos públicos, debitan la cuenta "Gastos administrativos en bienes y servicios" y acreditan la cuenta "Efectivo y depósitos bancarios".
Cuando se debiten fondos de personal, gastos administrativos, gastos de salarios y bienestar, gastos administrativos personales y familiares y otras materias, y se acrediten depósitos bancarios y otras materias al final del período, la cuenta de saldo; se debita y se acredita en la cuenta de gastos administrativos.
Contabilización de gastos en protección de derechos.
Los gastos de protección de derechos se utilizan directamente para proteger los derechos e intereses de los empleados, y las siguientes cuentas detalladas se configuran de acuerdo con el contenido específico de las actividades de protección de derechos: honorarios de coordinación de relaciones laborales, honorarios de protección laboral, gastos legales. honorarios de ayuda, honorarios de asistencia para empleados necesitados y honorarios de transporte y otros gastos de protección de derechos. Los sindicatos de educación de base calculan los costes de ayudar a los empleados necesitados en el tema "Gastos de protección de derechos". Cuando los sindicatos de todos los niveles pagan por asistencia para la protección de derechos, se debita la cuenta de gastos de protección de derechos y se acreditan las cuentas de efectivo y de depósito bancario. Al final del período, se debita la cuenta de saldo y se acredita la cuenta de gastos de protección del patrimonio.
Contabilidad de otros gastos.
Otras partidas de gastos representan todos los gastos de los sindicatos de educación de base distintos de las partidas de gastos anteriores, como gastos de donaciones, etc. Cuando esto ocurre, se cargan otras cuentas de gastos y se acreditan efectivo, depósitos bancarios y otras cuentas. Al realizar el traslado al final del período, la cuenta de saldo se debita y las otras cuentas de gastos se acreditan.
Contabilidad del saldo final
Cuando el sindicato de educación de base cierra sus cuentas al final del período, el saldo de cada cuenta de ingresos se transferirá a la cuenta de saldo y cuentas como Los ingresos por cuotas de membresía y los ingresos por fondos asignados se debitarán y el saldo se acreditará al sujeto. Al mismo tiempo, el saldo de cada cuenta de gastos se transfiere a la cuenta de saldo, se debita de la cuenta de saldo y se acreditan los gastos de actividad de los empleados, los gastos de protección de derechos y otras cuentas. El saldo final de la cuenta de equilibrio generalmente lo tiene el prestamista, lo que indica que los fondos del sindicato de educación de base están equilibrados. El saldo final es un débito, lo que indica que los fondos del sindicato de educación de base han gastado demasiado durante este período y deben ajustarse.