Los órganos judiciales nacionales aplican las leyes de conformidad con la autoridad y los procedimientos legales.
Como todos sabemos, la máxima autoridad de una empresa es la junta de accionistas o junta general de accionistas. Sin embargo, a excepción de asuntos importantes relacionados con la vida o muerte de la empresa o que pongan en peligro los intereses de los accionistas, las juntas de accionistas y las juntas generales generalmente no participan en las políticas, planes, organización organizativa, gestión de personal y otros asuntos importantes de gestión empresarial de la empresa. y dejarlos en manos de la junta directiva para la toma de decisiones. Entonces, ¿qué disposiciones tienen las leyes pertinentes de la Ley de Sociedades sobre los deberes y facultades del consejo de administración? Según las disposiciones pertinentes de la "Ley de Sociedades Anónimas": Artículo 44 La sociedad de responsabilidad limitada tendrá un directorio, sin embargo, cuyos miembros serán de tres a trece, salvo disposición en contrario del artículo 51 de esta Ley; El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. Las modalidades de elección del presidente y del vicepresidente se establecerán en los estatutos de la sociedad. Artículo 45 La duración del mandato de los directores estará estipulada en los estatutos de la sociedad, pero cada mandato no podrá exceder de tres años. Vencido el plazo, los consejeros podrán ser reelegidos. Si un director no es reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si un director renuncia durante su mandato y el número de miembros de la junta no alcanza el quórum, el director original seguirá desempeñando sus funciones como director en de conformidad con lo dispuesto en las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la sociedad hasta que tome posesión del cargo el consejero reelegido. Artículo 46 El Directorio es responsable ante la asamblea de accionistas y ejerce las siguientes facultades: (1) Convocar e informar los trabajos a la asamblea de accionistas; (2) Ejecutar las resoluciones de la asamblea de accionistas; (3) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa; (4) Formular el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; (5) Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa; capital registrado y planes Planes para la emisión de bonos corporativos; (7) Formulación de planes para fusiones, escisiones, disoluciones o cambios en la forma de la empresa (8) Decidir sobre el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa; destitución de los gerentes de la empresa y su remuneración, con base en el nombramiento del gerente y decidir sobre el nombramiento o destitución del subgerente de la empresa, director financiero y su remuneración; (10) Formular el sistema básico de gestión de la empresa; (11) Las demás facultades previstas en el; estatutos. Artículo 47 Las reuniones del Directorio serán convocadas y presididas por el Presidente si el Presidente no puede o no cumple con sus funciones, el Vicepresidente las convocará y presidirá si el Vicepresidente no puede o no cumple con sus funciones; funciones, será convocada y presidida por más de la mitad de los directores. Artículo 48 Los métodos de discusión y procedimiento de votación del consejo de administración estarán estipulados en los estatutos de la sociedad, salvo disposición en contrario de esta Ley. El consejo de administración levantará actas de sus decisiones sobre los asuntos discutidos, y los directores presentes en la reunión firmarán el acta. El consejo de administración adopta para las resoluciones un sistema de una persona, un voto. En resumen, las funciones y facultades del consejo de administración en el derecho de sociedades incluyen principalmente: encargarse de convocar e informar a la junta de accionistas, implementar resoluciones importantes de la junta de accionistas, decidir sobre operaciones e inversiones, formular diversos planes, programas y sistemas y métodos básicos de gestión, y decidir sobre la organización, la constitución, nombramiento y retribución del personal de alta dirección, previéndose que el número de consejeros sea de tres a trece, y la duración de su mandato; no excederá de tres años.
Objetividad jurídica:
El artículo 49 de la “Ley de Sociedades Anónimas” establece que una sociedad de responsabilidad limitada puede tener un administrador, el cual será nombrado o destituido por el consejo de administración. El gerente es responsable ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades: (1) presidir la gestión de producción y operaciones de la empresa y organizar la implementación de las resoluciones del consejo de administración; (2) organizar e implementar el plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa; 3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa; (4) Formular el sistema de gestión básico de la empresa; (5) Formular las reglas específicas de la empresa.