Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - Las tres principales responsabilidades y cuatro funciones principales de las empresas estatales

Las tres principales responsabilidades y cuatro funciones principales de las empresas estatales

Las tres responsabilidades principales y las cuatro funciones principales de las empresas estatales son:

1. La responsabilidad económica se refiere a la responsabilidad legal que las entidades en relaciones económicas y legales deben asumir de acuerdo con la ley si violan las obligaciones de la ley económica o obligaciones contractuales económicas;

2. La segunda gran responsabilidad es la responsabilidad social;

3. La tercera gran responsabilidad es la responsabilidad política.

Cuatro funciones:

1. Planificación;

2. 4.Control.

Si el presidente no puede o no cumple con sus funciones, el vicepresidente convocará y presidirá la reunión; si el vicepresidente no puede o no cumple con sus funciones, más de la mitad de los directores; convocar y presidir la reunión.

En todos los aspectos de la gestión empresarial (como recursos humanos, marketing, producción, finanzas, I+D, etc.), estas cuatro funciones son necesarias. Generalmente, bajo la guía de la estrategia, se debe formular el plan de trabajo del departamento y dividirlo en los planes correspondientes, luego se debe construir el marco organizacional del departamento, se deben seleccionar los líderes apropiados y, finalmente, se deben controlar estrictamente el proceso de trabajo y los resultados.

Base Legal

Ley de Sociedades de la República Popular China

Artículo 49 Una sociedad de responsabilidad limitada podrá tener un administrador, quien será nombrado o destituido por el Junta Directiva. El gerente responde ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades: Una sociedad de responsabilidad limitada puede tener un gerente que es nombrado o destituido por el consejo de administración. El gerente es responsable ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades:

(1) Presidir la gestión productiva y operativa de la empresa y organizar la ejecución de los acuerdos del consejo de administración;

(2) ) Organizar la implementación del plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa;

(3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;

(4) Formular la gestión básica de la empresa sistema;

(5) Formular las reglas específicas del sistema básico de gestión de la empresa;

(6) Proponer el nombramiento o cese del subdirector y del interventor financiero de la empresa;

(7) Decidir sobre el nombramiento o destitución de personas distintas a las que corresponde decidir al consejo de administración Responsables del personal directivo;

(8) Otras facultades que le confiera el consejo de administración.

Si los estatutos sociales contienen otras disposiciones sobre las facultades del administrador, prevalecerán dichas disposiciones.

El directivo asistió a la junta directiva.

Ley de Sociedades de la República Popular China

Artículo 53 La junta de supervisores y los supervisores de las empresas sin junta de supervisores ejercerán las siguientes facultades:

(1) Inspeccionar las finanzas de la empresa;

(2) Supervisar el desempeño de los directores y altos directivos en el desempeño de las funciones de la empresa, y hacer recomendaciones para la destitución de directores y altos directivos que violen las leyes y reglamentos administrativos. , estatutos sociales o resoluciones de la junta de accionistas;

(3) Cuando las acciones de los directores y altos directivos perjudiquen los intereses de la empresa, exigir a los directores y altos directivos que realicen correcciones

<; p>(4) Proponer la convocatoria de una asamblea general extraordinaria de accionistas, y Cuando el directorio no cumpla con sus funciones conforme a lo previsto en esta Ley, deberá convocar y presidir la asamblea general de accionistas;

(5) Elevar propuestas a la asamblea general de accionistas;

(6) De conformidad con el artículo 152 de esta Ley se establece que podrán interponerse demandas contra los directores y altos directivos.

(7) Otras facultades previstas en el estatuto;