¿Dónde puedo recibir beneficios de desempleo y qué prueba se requiere?
Pueden disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones:
(1) Participar en el seguro de desempleo de acuerdo con la reglamentación, y sus unidades e individuos hayan cumplido con sus obligaciones de pago de acuerdo a normativa por un año;
(2) Interrupción del empleo no por voluntad propia
(3) Ya registrado como desempleado y cumpliendo requisitos laborales;
Las responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social son:
1. Formular leyes y reglamentos pertinentes e implementarlos; formular políticas y planes de desarrollo de recursos humanos y seguridad social, y redactar leyes y reglamentos pertinentes; , formular regulaciones departamentales y organizar e implementar;
2. Formular políticas de asignación de recursos humanos, formular planes de desarrollo del mercado de recursos humanos, desarrollo de la industria de servicios de recursos humanos y políticas de movilidad de recursos humanos para promover un flujo razonable y una asignación efectiva de recursos humanos. recursos;
3. Responsable de promover el empleo; formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural, y mejorar el sistema de servicios públicos de empleo y emprendimiento;
4.
5. sistema de seguridad social, coordinar y promover el establecimiento de un sistema de seguridad social multinivel que cubra las zonas urbanas y rurales, y formular seguros de pensiones, seguros de desempleo, seguros contra accidentes laborales, etc. Políticas y normas de seguros sociales y seguros complementarios, formular políticas y normas nacionales medidas de coordinación del seguro de pensiones y métodos nacionales unificados de renovación del seguro de pensiones, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales;
6. Organizar la formulación de políticas de fondos de seguros; organizar la formulación de las pensiones; Gestión; y sistema de supervisión para el desempleo, las lesiones relacionadas con el trabajo y otros seguros sociales y otros fondos de seguros complementarios, preparar borradores de presupuesto y cuentas finales para los fondos de seguro social relevantes, y participar en la formulación de políticas de inversión de fondos de seguridad social relevantes;
7. Responsable de la regulación del empleo; Previsión responsable, alerta temprana y orientación informativa de los fondos de empleo, desempleo y seguros sociales relacionados, formular planes de respuesta e implementar la prevención y el control.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: el artículo 16 del "Reglamento sobre el seguro de desempleo" estipula que las empresas e instituciones urbanas deberán expedir sin demora certificados de terminación del empleo o certificados de terminación de empleo a las personas desempleadas, informarles de sus derechos a disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo de conformidad con con las reglamentaciones, y La lista de personas desempleadas se presentará a la agencia de seguro social para su registro dentro de los 7 días siguientes a la fecha de terminación o disolución de la relación laboral. Después de que los empleados de empresas e instituciones urbanas pierdan su empleo, deben acudir a la agencia de seguro social designada para registrarse en el desempleo de manera oportuna con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por la unidad. Las prestaciones del seguro de desempleo se calculan a partir de la fecha de registro del desempleo. Las agencias de seguridad social pagan mensualmente el seguro de desempleo. La agencia de seguro social emite un recibo por las prestaciones del seguro de desempleo a los desempleados, y la persona desempleada acude al banco designado con el recibo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo.