Responsabilidad social y responsabilidad empresarial central

Análisis jurídico: La responsabilidad social corporativa incluye principalmente: responsabilidad con los empleados, responsabilidad con los acreedores, responsabilidad con los consumidores, responsabilidad con el bienestar social y responsabilidad con el medio ambiente y los recursos. Además, las empresas también tienen la obligación y la responsabilidad de obedecer la gestión gubernamental y aceptar la supervisión gubernamental.

Las responsabilidades sociales de las empresas para con los empleados incluyen: pagar la remuneración laboral a tiempo y en su totalidad, y aumentar gradualmente los niveles salariales en función del desarrollo social. Proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, fortalecer la protección laboral, lograr una producción segura y prevenir activamente las enfermedades profesionales. Establecer un sistema de educación vocacional y aprendizaje en el trabajo para que los empleados de la empresa mejoren continuamente la calidad y las capacidades de los empleados. Mejorar el sistema de sindicatos, directores de empleados y supervisores de empleados, y cultivar una buena cultura corporativa.

Base jurídica: Artículo 7 de la "Ley de Empresas Asociadas de la República Popular China". Las asociaciones y sus socios deben respetar las leyes y reglamentos administrativos, respetar la ética social y la ética empresarial y asumir responsabilidades sociales.