Feria de Empleo de la Exposición Internacional de Tianjin
1. Algunas empresas que publican un montón de empresas son empresas de servicios laborales (intermediarias). Por lo general, le piden que complete un formulario u obtenga un currículum y luego toman la iniciativa de pedirle que vaya a XX para su primera entrevista. Probablemente te pedirán dinero. Esto definitivamente no es posible y la gente no lo permitirá.
2. Algunas industrias inmobiliarias contratan a mucha gente. Me encantan las ventas de bienes raíces de mi familia, así como otras profesiones de ventas. No entiendo por qué su empresa tiene tan poco personal. He escuchado a personas que han trabajado en la industria de bienes raíces decir que en esta industria es muy agotador buscar casas constantemente y el desempeño debe cumplir con ciertos objetivos, por lo que no es una carrera a largo plazo.
3. Sólo unas dos personas entrevistando a su empresa. Generalmente no hay buenos trabajos esperando que usted elija.
4. Prestar más atención a las empresas formales durante las entrevistas. Deberían preguntarte qué hacer y cómo hacerlo. Además, ¿cómo haces tu trabajo en su empresa? No quiero simplemente dejar un número de teléfono sin preguntar a algunas empresas y hacerlo a medias.