¿Cuánto cuesta abrir un estudio de educación y formación en Guangzhou?

Si una tienda de educación y formación tiene más de 1,20 metros cuadrados, el alquiler de la tienda será relativamente alto y los inversores tendrán que gastar alrededor de 200.000 en el alquiler de la tienda. Este tipo de tienda debe alquilarse al lado de algunas escuelas o en algunas zonas residenciales. Porque sólo un lugar así puede atraer a más grupos de consumidores.

Los profesores y asistentes de enseñanza son esenciales para la educación y la formación, e incluso estos profesores y asistentes de enseñanza necesitan ser contratados. Ese profesor necesita unos 5.000 yuanes al mes. Un profesor asistente gana alrededor de 2.000 al mes, lo que supone más de 80.000 al año.

Según los estándares generales de decoración, el coste de la decoración es de unos 654,38 millones de yuanes, y a los inversores les costará unos 80.000 yuanes añadir algunas instalaciones y suministros fijos.

Abrir una tienda requiere algunos documentos relevantes para poder iniciar un negocio, y lo mismo ocurre con la apertura de una institución de formación. Al solicitar una licencia de agencia, la protección contra incendios también es muy estricta y existen algunas dificultades. En términos de seguridad, para garantizar la seguridad de los estudiantes, la tarifa es mucho más estricta, oscilando entre 1 y 50.000, dependiendo de las circunstancias individuales.

Al principio será difícil reclutar estudiantes. Los inversores deberán mantener suficiente liquidez para garantizar el normal funcionamiento de la institución. La forma en que se fijan los salarios de los docentes requiere una cuidadosa consideración. Los docentes excelentes son la base de la estabilidad institucional, pero los mecanismos correspondientes de recompensa e incentivo son la base para retener a los docentes.

Capacitación de habilidades: el propósito de la educación y la capacitación es capacitar y obtener el certificado de calificación del departamento de trabajo, por lo que la autoridad de registro es el departamento de trabajo, que debe ser no rentable o menos rentable. Proporcionar capacitación en exámenes de certificación para el departamento de trabajo. Los profesores deben estar certificados y las tarifas deben estar certificadas.

Capacitación empresarial: se diferencia de los formularios educativos mencionados anteriormente porque la autoridad de registro para la capacitación empresarial es la Oficina de Industria y Comercio. Es más sencillo establecer temas y precios que los dos formularios anteriores, pero. no puede proporcionar educación académica o educación relacionada con el departamento de educación, educación y capacitación para la certificación laboral del departamento de trabajo.

Fuente del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Institución de educación y formación