¿Qué tal Sinopharm Shanghai Medical Devices Co., Ltd.? Recibí un aviso de entrevista por ello. Soy el representante de ventas de la sucursal de Guangzhou. Esa empresa es una empresa de propiedad estatal.
Ayer participé en una entrevista y también era una empresa estatal. Déjame decirte algo. Saludé a la maestra tan pronto como entré. Entre los cinco, uno no participó en la entrevista y se limitó a mirar el tiempo, que fue de diez minutos cada uno. Me dijeron que había un examen sobre la mesa con cuatro preguntas. Después de responder las cuatro preguntas, si todavía hay tiempo, puedo seguir aceptando sus preguntas. Estas cuatro preguntas son: presentación personal y situación laboral; puntos de vista sobre la posible corrupción en el departamento solicitante; ¿cómo abordar los problemas comerciales comunes durante la búsqueda de empleo y cómo desarrollarse en la industria ferozmente competitiva de hoy?
Aún hay tiempo después de responder. Me señalaron un error en mi respuesta y luego me hicieron cuatro preguntas: ¿Por qué quieres trabajar en mi empresa? ¿No fue tu unidad anterior incapaz de usar tus talentos? ¿Sabes qué hacemos en este puesto? Cuéntame sobre tus puntos fuertes.
La cuarta pregunta aún no ha sido respondida, se acabó el tiempo. Me levanté y dije, gracias maestro. Luego se fue.
Puedes buscar “entrevistas con empresas estatales” en línea y lo encontrarás todo.
上篇: Reglamento de turismo de la ciudad de Datong (2020) 下篇: ¿Es fácil adaptar el campus Panjin de la Universidad Tecnológica de Dalian? Gran ajuste. Una consulta en el sitio web oficial de la Universidad Tecnológica de Dalian muestra que, al 13 de abril de 2023, el campus de Panjin todavía no tenía suficientes estudiantes en línea para algunas carreras. Quienes aprueben el examen serán transferidos de la escuela, siempre y cuando cumplan con los requisitos. El ajuste generalmente se refiere al ajuste de las especialidades en la vida, lo que significa que la escuela admite todas las especialidades en ciertas especialidades durante la admisión y ajusta a los candidatos restantes a las especialidades con vacantes.