Certificación de Implementación de Estándares Nacionales de Propiedad Intelectual

Subjetividad jurídica:

Para cualquier empresa, los derechos de propiedad intelectual son sin duda un activo muy valioso. Por tanto, muchas empresas certificarán sus derechos de propiedad. Entonces, ¿cuál es el proceso de certificación del cumplimiento de las normas de propiedad intelectual?

1. Proceso de Certificación de Implementación de Estándares de Propiedad Intelectual

1. Inicio del Proyecto de Implementación de Estándares de Derechos de Propiedad Intelectual;

2.

3. Construcción de un sistema de gestión de propiedad intelectual;

4. Elaboración de un manual de gestión de propiedad intelectual;

5.

6. Implementación y funcionamiento del sistema de gestión de propiedad intelectual;

7. Auditoría interna del sistema de gestión de propiedad intelectual;

8. el sistema de gestión de propiedad intelectual;

9. Ayudar a las empresas a presentar solicitudes para la aceptación de la implementación de estándares de propiedad intelectual;

2. Materiales para la certificación de implementación de estándares de propiedad intelectual

1. Copia de licencia comercial;

2. Certificado de código de estructura organizacional;

3. Licencia administrativa para cobertura;

4. /p>

5. Válido por 3 meses de operación Documentos;

6. Introducción a la organización solicitante (principales procesos de negocio, organigrama, perfil organizacional); >7. Documentos del sistema (manual de propiedad intelectual, documentos de registro, procedimientos de control y documentos del sistema de gestión, tabla de asignación de responsabilidades de propiedad intelectual, lista de leyes y regulaciones, lista de documentos controlados, lista de documentos de registro, declaración de aplicabilidad);

8. Comparación de documentos del sistema de solicitud y estándares nacionales;

9. Materiales de certificación de revisión de gestión y auditoría interna;

10. 11. Formulario de solicitud.

Conocimientos relevantes:

1. Condiciones básicas para estandarizar la gestión de la propiedad intelectual empresarial

Las empresas deben tener políticas y objetivos de gestión de propiedad intelectual claros. Y la gestión de la propiedad intelectual requiere "implementación de liderazgo, implementación institucional, implementación de sistemas, implementación de personal e implementación de fondos". El sistema de gestión de la propiedad intelectual y las responsabilidades que las empresas deben establecer.

2. Estandarizar la gestión de recursos de los derechos de propiedad intelectual

Centrarse en la gestión de recursos humanos, la gestión de recursos financieros y la gestión de recursos de información de la empresa. Se han dictado las correspondientes normas en materia de propiedad intelectual involucradas en las actividades de gestión antes mencionadas.

3. Estandarizar la gestión de la propiedad intelectual en todos los aspectos de la producción y operación empresarial

Estipula claramente la gestión de los derechos de propiedad intelectual en eslabones importantes como las actividades de investigación y desarrollo empresarial, materia prima y auxiliar. Requisitos estándar de adquisición, producción, ventas y comercio exterior. Garantizar que las actividades de gestión de la propiedad intelectual en todos los aspectos principales de la producción y operación de la empresa estén bajo control y evitar la pérdida de derechos de propiedad intelectual independientes o la infracción de los derechos de propiedad intelectual de otras personas.

4. Estandarizar el control operativo de los derechos de propiedad intelectual empresarial

Centrarse en los cuatro eslabones clave de la creación, gestión, aplicación y protección de la propiedad intelectual empresarial. Estipula claramente los requisitos normativos para las empresas en cuatro aspectos: creación y adquisición de derechos de propiedad intelectual, gestión de derechos, utilización de derechos y protección de derechos.

5. Estandarizar la gestión documental y la gestión de contratos en las actividades productivas y comerciales de las empresas.

Las diversas actividades relacionadas con los derechos de propiedad intelectual involucradas en las actividades productivas y comerciales de las empresas deben tener registros correspondientes y formar un expediente. En particular, existen requisitos claros para la gestión de contratos internos y externos de la empresa.

6. Está claramente estipulado que las empresas deben establecer un mecanismo de gestión dinámica de los derechos de propiedad intelectual.

Las empresas deben inspeccionar y analizar periódicamente su propio trabajo de gestión de la propiedad intelectual y comparar los objetivos de gestión. con los problemas existentes en el trabajo de gestión y formular las medidas de mejora correspondientes para asegurar el logro de los objetivos de gestión.

Lo anterior es el proceso de certificación de implementación del estándar de propiedad intelectual. Sólo cuando las empresas implementen estándares de propiedad intelectual podrán estandarizar el sistema de gestión de diversos derechos de propiedad intelectual en los eslabones de producción y operación. La ley es objetiva:

"Ley de Marcas"

Artículo 40

Si una marca registrada ha caducado y es necesario seguir utilizándola, el titular de la marca en caso de que los trámites de renovación se completen de acuerdo con la normativa dentro de los doce meses;

Si la solicitud no se completa dentro de este período, se podrá conceder un período de prórroga de seis meses. Cada renovación de registro tiene una vigencia de diez años, contados a partir del día siguiente al vencimiento del plazo de vigencia anterior de la marca. Si al vencimiento no se completan los trámites de renovación, la marca registrada quedará cancelada.