Los contenidos de capacitación para el personal de inteligencia extranjero incluyen (), etc.

El contenido de la formación del personal de inteligencia extranjero suele incluir los siguientes aspectos: 1. Teoría de la Inteligencia: Incluye conocimientos teóricos de conceptos de inteligencia, recopilación, análisis, evaluación y difusión de inteligencia. 2. Derecho de la información: incluir conocimientos del derecho de la información en el derecho internacional y el derecho interno. 3. Habilidades lingüísticas: incluyendo escuchar, hablar, leer y escribir en lenguas nativas y extranjeras.

4. Tecnología de recopilación de inteligencia: incluida la recopilación manual, el reconocimiento electrónico y el reconocimiento de redes. 5. Tecnología de análisis de información: tecnología de análisis de información que incluye métodos de análisis de información, tecnología de análisis de datos, análisis de inferencia, etc. 6. Tecnología de difusión de información: incluidos canales, métodos y seguridad de la información para la difusión de información.

7. Liderazgo y habilidades de gestión: incluyendo formación en liderazgo, habilidades de gestión y formación de equipos. 8. Formación no técnica: incluye formación no técnica en comunicación intercultural, ética intelectual y salud mental. En resumen, el contenido de la capacitación para el personal de inteligencia extranjero es muy extenso. No solo deben dominar la teoría y la tecnología de inteligencia, sino que también deben tener altas habilidades lingüísticas, de liderazgo y de gestión.