¿Pueden las empresas estatales comprar seguros comerciales para sus empleados?

El seguro comercial se refiere a una forma de seguro con fines de lucro operado por compañías de seguros profesionales mediante la celebración de contratos de seguro.

La relación comercial de seguro es una relación contractual que las partes celebran voluntariamente. El asegurado paga las primas del seguro a la compañía de seguros según lo estipulado en el contrato. La compañía de seguros asumirá la responsabilidad por las pérdidas patrimoniales causadas por accidentes que puedan ocurrir según lo estipulado en el contrato, o por muerte, invalidez, enfermedad o cumplimiento del asegurado. edad o período acordado.

El llamado seguro social se refiere a la formación de fondos de seguro social mediante el cobro de primas de seguro para proporcionar beneficios básicos a los miembros que han perdido su capacidad laboral u oportunidades laborales debido a la vejez, enfermedad o maternidad. , invalidez, muerte, desempleo, etc. Sistema de seguridad social para la seguridad de la vida.

Datos ampliados:

El seguro incluye seguro de propiedad, seguro de vida y seguro de salud.

1. Seguro de propiedad

El seguro de propiedad incluye seguro de vehículos de motor, seguro de propiedad corporativa, seguro de propiedad de vivienda, seguro de barco, seguro de responsabilidad civil, seguro de garantía, seguro de transporte de carga, seguro de accidentes, Agrícola seguros, seguros de ingeniería y seguros de crédito.

En segundo lugar, seguro de vida y seguro de salud

1. Según el número de asegurados, se puede dividir en seguro de salud individual y seguro de salud grupal.

2. Según el período de seguro, se puede dividir en seguro médico a corto plazo y seguro médico a largo plazo. La duración del período de seguro también se puede combinar con el número de asegurados para formar un seguro grupal a corto plazo y un seguro grupal a largo plazo, o se puede combinar con individuos para formar un seguro individual a corto plazo y un seguro individual a largo plazo.

3. Clasificación por responsabilidad del seguro

a) El seguro de enfermedad se refiere al seguro que utiliza la enfermedad como condición para el pago de las prestaciones del seguro, es decir, mientras el asegurado padezca una enfermedad. determinada enfermedad estipulada en las condiciones del seguro, puede recibir una compensación fija independientemente de si se incurre en gastos médicos o de cuánto.

b) El seguro médico, también conocido como seguro de gastos médicos, se refiere al seguro que compensa al asegurado por los gastos incurridos al recibir servicios médicos.

c) El seguro de invalidez, también conocido como seguro de pérdida de ingresos y seguro de protección de ingresos, se refiere al seguro de pérdidas de ingresos y propiedad causadas por la pérdida de capacidad laboral del asegurado.

4. Según el tipo de pérdida, se puede dividir en seguro de gastos médicos, seguro de pérdida de ingresos por invalidez y seguro de cuidados a largo plazo.

5. Dependiendo del método de pago.

a) Seguro de gastos: De acuerdo con el contrato de seguro, el asegurador compensará al asegurado por la totalidad o parte de los gastos médicos razonables incurridos durante el proceso de diagnóstico y tratamiento médico.

b) Seguro de subsidio (seguro de prestación fija): El seguro de subsidio se refiere a un seguro que paga las primas de seguro de acuerdo con las normas pactadas en el contrato de seguro, independientemente del gasto real del asegurado.

c) Proporcionar productos orientados a servicios en los que las compañías de seguros participen directamente en la gestión del sistema de servicios médicos. Las compañías de seguros seleccionan a los proveedores de servicios médicos (hospitales, clínicas y médicos) según ciertos criterios y organizan a los proveedores de servicios médicos seleccionados.

Prestar servicios médicos a los asegurados. Existen procedimientos operativos estrictos y formales para garantizar la calidad del servicio y el uso de los servicios médicos se revisa con frecuencia. Los asegurados pueden disfrutar de beneficios económicos si encuentran instituciones de servicios médicos designadas según los procedimientos prescritos.

La relación existente entre seguro social y seguro comercial:

Funcionalmente, ambos son mecanismos de resolución de riesgos sociales.

El seguro social es el cuerpo principal del sistema de seguridad social multinivel. El seguro comercial puede utilizarse como complemento del seguro social y es una parte integral del sistema de seguridad social multinivel. El seguro social se creó más tarde que el seguro comercial y muchos de los términos y métodos de cálculo y previsión utilizados en él están relacionados con el seguro comercial.

De acuerdo con la "Ley de Seguro Social de la República Popular China":

Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, registro certificado o sello de la empresa a La agencia local de seguro social solicita el registro del seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 59 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la recaudación de las primas del seguro social.

Las primas del seguro social se recaudan de manera uniforme y el Consejo de Estado estipula los pasos de implementación y los métodos específicos.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Artículo 61 Las agencias de recaudación de primas del seguro social recaudarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de conformidad con la ley, e informarán periódicamente a los empleadores y a los particulares sobre el estado de sus pagos.

Artículo 62 Si el empleador no declara el monto de las primas del seguro social que debe pagar conforme a la reglamentación, el monto que debe pagar se determinará con base en el 110% del monto pagado por la unidad en último lugar. mes después de que la unidad pagadora complete los procedimientos de declaración, las agencias de recaudación de primas del seguro social realizarán las liquidaciones de conformidad con las reglamentaciones.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social.

Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.

Enciclopedia Baidu-Seguros comerciales