Se pagó un total de £150 en prestaciones de desempleo. ¿Qué es esto?
¿Cuál es la prestación por desempleo total de 150? Los beneficios de desempleo generalmente se refieren a los beneficios del seguro de desempleo, que son una compensación temporal para los desempleados que pierden salario durante su período de desempleo. El monto de los beneficios del seguro de desempleo también se ajustará. ¿Qué significa si hay una suma global de 150 en prestaciones por desempleo?
¿Qué hay en el beneficio de desempleo de $150? 1 A partir de mayo de este año, se han ajustado los estándares de tratamiento pertinentes para el seguro de desempleo de Xi. Después del ajuste, el estándar del seguro de desempleo en el área salarial de primer nivel es de 1.110 yuanes por mes, lo que es 150 yuanes más que la tasa mensual actual de 960 yuanes en el área salarial de primer nivel.
Los estándares ajustados de las primas del seguro de desempleo son: 1.110 yuanes/mes en la primera zona salarial, 1.027,50 yuanes/mes en la segunda zona salarial, 945 yuanes/mes en la tercera zona salarial y 892,50 yuanes/mes en la cuarta zona salarial. Las primas del seguro médico básico y los subsidios de maternidad relacionados con las normas del seguro de desempleo en las prestaciones del seguro de desempleo se ajustarán en consecuencia.
Se informa que las primas del seguro de desempleo las pagan los empleados y las unidades de empresas e instituciones en diferentes proporciones.
Después de un año de empleo, si no ha dejado de trabajar por su propia voluntad, se ha registrado como desempleado y tiene requisitos laborales, la agencia de manejo de unidades emitirá materiales de certificación para pasar por los procedimientos de registro de desempleo y solicitar beneficios del seguro de desempleo reempleo El tiempo para dejar de recibir beneficios del seguro de desempleo se determina en función de la duración de los años de pago. En 2014, el número de personas que participaban en el seguro de desempleo en la provincia era de 3,442,7 millones.
Actualmente, el estándar de seguro de desempleo implementado por Xi se implementó desde el 65 de febrero de 2065, 438+0. En 2004, el primer nivel era de 960 yuanes/mes, el segundo nivel era de 877,5 yuanes/mes. y el tercer nivel fue 877,5 yuanes/mes es 795 yuanes/mes, y el cuarto nivel es 727,5 yuanes/mes.
Ámbito de aplicación de diversas normas de seguro de desempleo
Un tipo de área:
Distrito Xincheng, Distrito Beilin, Distrito Lianhu, Distrito Weiyang, Distrito Yanta de la ciudad de Xi , Distrito de Baqiao, Distrito de Yanliang, Distrito de Qindu de la ciudad de Xianyang, Distrito de Weicheng, Zona de demostración de Yangling, Distrito de Yuyang de la ciudad de Yulin, Condado de Shenmu, Condado de Fugu, Condado de Dingbian, Condado de Jingbian, Condado de Hengshan.
La segunda área:
Distrito de Xi Chang'an, Distrito de Lintong, Distrito de Gaoling, Distrito de Jintai de la ciudad de Baoji, Distrito de Chencang, Distrito de Weibin, Condado de Feng, Distrito de Wangyi de la ciudad de Tongchuan, Hantai Distrito, condado de Nanzheng, ciudad de Hanzhong, condado de Mizhi, condado de Zizhou, condado de Suide, condado de Wubao, condado de Jiaxian, condado de Qingjian, ciudad de Yulin, distrito de Linwei, ciudad de Weinan, condado de Huayin, condado de Dali, condado de la ciudad de Xianyang, condado de Tongguan, condado de Jingyang .
Tres tipos de áreas:
Condado de Zhouzhi y condado de Hu en Xi, distrito de Hanbin y condado de Xunyang en Ankang, condado de Chunhua, condado de Yongshou y condado de Xunyi en Xianyang, condado de Changwu, Xixiang Condado, condado de Chenggu, condado de Yang, condado de Mian y condado de Lueyang en la ciudad de Hanzhong, condado de Qishan, condado de Mei, condado de Fengxiang, condado de Fufeng, condado de Qianyang, condado de Long y condado de Taibai en la ciudad de Weinan, condado de Chengcheng.
Cuatro tipos de áreas:
Condado de Lantian, Xi'an, Condado de Shiquan, Condado de Hanyin, Condado de Ningshan, Condado de Pingli, Condado de Ziyang, Condado de Langao, Condado de Baihe, Condado de Zhenping, Condado de Yijun de la ciudad de Tongchuan, condado de Ningqiang, condado de Zhenba, condado de Foping y condado de Liuba de la ciudad de Hanzhong, condado de Linyou de la ciudad de Baoji, condado de Luonan, condado de Shangnan, condado de Shanyang y condado de Zhenan de la ciudad de Shangluo, condado de Zhashui, condado de Danfeng.
¿Qué son los 150 en prestaciones por desempleo? 2¿Qué unidades e individuos deberían participar en el seguro de desempleo?
Empresas e instituciones urbanas y sus empleados, grupos sociales y su personal de tiempo completo, unidades privadas no empresariales y sus empleados, hogares urbanos industriales y comerciales individuales con empleados y sus empleados dentro de la región administrativa de Dalian La ciudad debe participar de acuerdo con la ley. Seguro de desempleo. Los trabajadores agrícolas contratados por los empleadores también deben pagar el seguro de desempleo.
¿Cuáles son las condiciones para recibir las prestaciones del seguro de desempleo tras perder el trabajo?
1. Participar en el seguro de desempleo de conformidad con la normativa, y el empleador y yo hemos cumplido con las obligaciones de pago durante un año según lo requerido.
2. incluyendo despido, expulsión y rescisión del contrato laboral;
3. Haberse inscrito en el paro y búsqueda de empleo.
Cabe recordar que sólo las personas desempleadas que cumplan las condiciones anteriores podrán disfrutar de las prestaciones del seguro de desempleo. Si renuncian voluntariamente, no pueden recibir prestaciones del seguro de desempleo.
¿Qué incluyen las prestaciones del seguro de desempleo?
1. Recibir prestaciones del seguro de desempleo mensualmente durante no más de 24 meses;
2. Prestaciones de maternidad durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo; >3. Recibir beneficios funerarios y pensiones para los cónyuges y familiares directos que fallezcan durante los beneficios del seguro de desempleo
4. Disfrutar de los beneficios del seguro médico básico mientras reciben los beneficios del seguro de desempleo; Proporcionar servicios de empleo gratuitos, como introducción al empleo y formación profesional.
¿Puedo disfrutar de un seguro médico básico durante el periodo de recepción del mismo?
Mientras reciben las prestaciones del seguro de desempleo, los desempleados participan en el seguro médico básico para empleados y disfrutan de las prestaciones del seguro médico básico. Las primas del seguro médico básico que deben pagar los desempleados se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo y los particulares no pagan primas del seguro médico básico.
¿Cómo solicitan el alta las personas desempleadas?
Después de que un empleado pierda su trabajo, dentro de los 60 días siguientes a la fecha del desempleo, el empleador deberá presentarle el formulario de registro para presentar una solicitud de beneficios del seguro de desempleo sosteniendo el libro de registro del hogar. , DNI, certificado de terminación del contrato de trabajo o certificado de terminación del contrato de trabajo, y enviar dos fotografías de una pulgada a la oficina de trabajo y seguridad social de la calle donde se encuentra el registro del hogar, restablecer su condición de desempleo. y solicitar un certificado de alta de empleo y desempleo.
Después de solicitar el "Certificado de registro de empleo y desempleo" en la calle, puede utilizar los procedimientos anteriores y la tarjeta bancaria de Dalian para registrarse para recibir los beneficios del seguro de desempleo en el departamento de seguro de desempleo del lugar de residencia. La no inscripción dentro del plazo se considerará como desempleado que renuncia a las prestaciones del seguro de desempleo.
Después de este ajuste, la prima mensual del seguro de desempleo para los desempleados que disfrutan de los beneficios del seguro de desempleo en esta ciudad aumentará en 140 yuanes, alcanzando los 160 yuanes, y el estándar del beneficio del seguro de desempleo aumentará en un promedio de 150 yuanes, un aumento del 19% respecto al año anterior. El aumento ocupa el primer lugar en la provincia.
¿Qué son los 150 en prestaciones por desempleo? ¿Cuáles son los tres beneficios que puedes disfrutar después de perder tu trabajo?
El primero es el seguro de desempleo. Se trata del subsidio básico de subsistencia que se paga a los desempleados que cumplen los requisitos y es la prestación más importante del seguro de desempleo. Las normas de las prestaciones del seguro de desempleo las determina el gobierno popular provincial de conformidad con el principio de ser inferiores al salario mínimo local y superiores al nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos.
La proporción del seguro de desempleo generalmente se determina en función del salario mínimo, que generalmente está entre el 70% y el 85%. El período para recibir las prestaciones del seguro de desempleo se determina en función del tiempo de pago acumulado de los desempleados: si el tiempo de pago es superior a 1 año y menos de 5 años, el tiempo máximo de pago es de 12 meses si el tiempo de pago es superior a 5; años pero menos de 10 años, el plazo máximo de pago es de 18 meses; si es superior a 10 años, el plazo máximo de pago es de 18 meses;
Existen dos principios para determinar el tiempo de pago acumulativo: primero, antes de implementar el pago individual, la duración del servicio calculada de acuerdo con las regulaciones nacionales se considera como el tiempo de pago y se combina con el tiempo de pago. después de que se promulguen las regulaciones del seguro de desempleo. Por ejemplo, antes de la promulgación del Reglamento del Seguro de Desempleo, un empleado trabajó de forma continua durante 20 años. Estos 20 años de servicio se consideran el tiempo de pago, que puede combinarse con los dos años de pago posteriores a la promulgación del Reglamento del Seguro de Desempleo. para calcular 22 años.
Si una persona desempleada vuelve a estar desempleada después de recibir los beneficios del seguro de desempleo, el tiempo de pago se volverá a calcular y el período de recepción de los beneficios del seguro de desempleo se puede combinar con el período de recepción de los beneficios del seguro de desempleo. Quienes hayan estado reempleados durante menos de un año pueden recibir prestaciones del seguro de desempleo que no recibieron durante el período de desempleo anterior. En pocas palabras, puedes guardarlo tan pronto como lo recibas y sacarlo cuando lo necesites.
El segundo son los subsidios médicos durante el seguro de desempleo. Generalmente se adoptan subsidios fijos para gastos ambulatorios y subsidios proporcionales para gastos de hospitalización. Las normas específicas y la aplicabilidad son determinadas por cada localidad según la situación. El subsidio para pacientes ambulatorios suele ser de 10 a 20 yuanes por mes y se paga junto con el seguro de desempleo. Los subsidios de hospitalización se reembolsan en su mayoría de forma proporcional, generalmente entre el 50% y el 70% de los gastos reales, pero algunos lugares tienen límites superiores al reembolso total.
Las regulaciones de Beijing estipulan que si el período de pago acumulado es inferior a 5 años, el subsidio será del 60% y el monto del subsidio acumulado no excederá el 60% del total de los beneficios del seguro de desempleo que el individuo debe recibir. si el período de pago es inferior a 10 años después de 5 años, el subsidio será del 65%, el monto acumulado no podrá exceder del 65% del total de las prestaciones del seguro de desempleo que debería recibir la persona si hubiera transcurrido 10 años; menos de 15 años, el subsidio será del 70%, y el monto acumulado no podrá exceder del 70% del total de las prestaciones del seguro de desempleo que deba recibir la persona, si han sido más de 20 años, el subsidio será del 80%%; el monto acumulado no excederá el 80% del total de los beneficios del seguro de desempleo que debería recibir el individuo.
Además, si un desempleado sufre una enfermedad crítica mientras recibe las prestaciones del seguro de desempleo, y después de haber recibido subsidios de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, si el individuo y su familia todavía tienen dificultades al soportar la carga, se podrá otorgar un subsidio único, y el estándar del subsidio no excederá el 200% del total de los beneficios del seguro de desempleo que deberían recibir. Algunas provincias estipulan que, de conformidad con las políticas de planificación familiar, las mujeres que dan a luz mientras reciben prestaciones del seguro de desempleo pueden recibir prestaciones de maternidad, que generalmente son de 3 a 4 veces las prestaciones mensuales del seguro de desempleo.
El tercero es el “beneficio funerario” para quienes fallecieron durante el período del seguro de desempleo y las pensiones para sus cónyuges y familiares directos dependientes. Las asignaciones funerarias generalmente se pagan de acuerdo con las normas locales para los empleados. El monto de la pensión se determina en función del número de dependientes y la base generalmente es el estándar del seguro de desempleo durante la vida del desempleado.
Por ejemplo, según las regulaciones de la provincia de Heilongjiang, si una persona mantiene a una persona, será la prima del seguro de desempleo durante los 12 meses anteriores a la muerte del fallecido si hay dos personas a quienes mantener; , será la prima del seguro de desempleo de los 18 meses anteriores al fallecimiento del fallecido, si hay tres personas a quienes sustentar, será la prima del seguro de desempleo de los 18 meses anteriores al fallecimiento del fallecido. beneficio del seguro durante los 24 meses anteriores a la muerte del fallecido? El cuarto es recibir subsidios de colocación laboral y formación profesional mientras recibe beneficios del seguro de desempleo. Los estándares y formas de pago de estos dos subsidios están determinados por cada provincia, región y ciudad.
Existen dos enfoques comunes: uno es determinar el monto específico del subsidio. Por ejemplo, durante el período de recepción, se pueden reembolsar las tasas de formación de 500 yuanes y las tasas de introducción de empleo de 100 yuanes, y el exceso correrá a cargo de los desempleados. El segundo es un número determinado de veces, sin límite de importe. Si puede, disfrute de 2 o 3 presentaciones laborales gratuitas y 1 capacitación laboral. El método a adoptar depende principalmente del nivel de desarrollo económico local, especialmente de la capacidad de pago del fondo del seguro de desempleo.