¿Cuáles son las nuevas regulaciones sobre la edad legal de jubilación para las mujeres en 2020?

1. Cuadros de organizaciones, empresas e instituciones de masas (1) La edad legal de jubilación es 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres, y haber trabajado durante diez años (2; ) Los hombres tienen más de 50 años y las mujeres tienen 55 años o más. Los que tienen más de 45 años, llevan diez años trabajando o más y el hospital les ha diagnosticado pérdida total de la capacidad para trabajar. 2. La edad legal de jubilación para los empleados de empresas, empresas, instituciones, agencias gubernamentales y organizaciones de masas de propiedad estatal (1) Hombres mayores de sesenta años y mujeres mayores de cincuenta años, que hayan trabajado continuamente durante diez años o más , pueden solicitar la jubilación; (2) Quienes se dedican a trabajos subterráneos. Personal que trabaja a gran altura, en altas temperaturas, con trabajos físicos particularmente pesados, o en otros trabajos nocivos para la salud, y que tienen más de cincuenta y cinco años; Podrán solicitar la jubilación los mayores de cuarenta y cinco años para los hombres y más de cuarenta y cinco para las mujeres, y que hayan trabajado ininterrumpidamente durante diez años o más. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base con las mismas condiciones laborales que los trabajadores; (3) Los hombres mayores de 50 años y las mujeres mayores de 45 años, que hayan trabajado de forma continua durante 10 años, pueden solicitar la jubilación previa certificación del hospital. y confirmado por el comité de valoración laboral. tres. Según el "Aviso del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre cuestiones relativas a la mejora de las políticas de seguro de pensiones básicas para los empleados urbanos" (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Fa [2006 54 38+0] Nº 20), el sistema de contrato para Los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y los agricultores Los trabajadores, el personal diverso de empleo flexible y otros trabajadores autónomos, si los hombres tienen más de 60 años y las mujeres tienen más de 55 años, pueden requerir un período de pago acumulativo de 15 años. Cuatro. La edad de jubilación legal para tipos especiales de trabajo se refiere a los trabajadores que realizan trabajos subterráneos, a gran altitud, con altas temperaturas, trabajos físicos pesados ​​y trabajos tóxicos y peligrosos. Según las leyes nacionales, la edad legal de jubilación para los profesionales que realizan trabajos especiales es: 1. Los empleados de la empresa han realizado trabajos especiales estipulados por el Estado durante un período acumulativo de 10 años: trabajos a gran altura y particularmente pesados. trabajo físico por un período acumulado de 10 años; realizado trabajos subterráneos y de alta temperatura por un total de 9 años; dedicado a otras operaciones nocivas durante más de 8 años; 2. La edad de jubilación anticipada para trabajos especiales estipulada por el Estado es: hombres mayores de 55 años; mujeres mayores de 45 años. Si cumple las dos condiciones anteriores al mismo tiempo, podrá solicitar la jubilación en cualquier año desde la edad de jubilación anticipada hasta la edad de jubilación normal (60 años para hombres y 55 años para mujeres).

Objetividad Legal:

¿Cuál es la edad legal de jubilación para las mujeres? Recientemente, ha habido muchos llamamientos para retrasar la edad de jubilación de las mujeres y exigir la misma edad de jubilación para hombres y mujeres. Entonces, ¿cuál es el actual sistema de jubilación de China? ¿Cuál es la edad legal de jubilación para las mujeres? ¿Cuáles son las normas pertinentes sobre la edad legal de jubilación para las mujeres? El marco básico del actual sistema de jubilación de mi país es una continuación del diseño del sistema desde la década de 1950, como el "Reglamento del Seguro Laboral" promulgado en 1951 y las "Disposiciones Provisionales sobre Jubilación de los Empleados" promulgadas en 1957. Además, también existen disposiciones en las "Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores" promulgadas en 1978. Entre estas regulaciones, la edad legal de jubilación para los empleados y empleadas que trabajan en empresas de propiedad total del pueblo, instituciones públicas, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas es de 60 y 50 años, respectivamente, y la edad de jubilación para las directivas femeninas es de 55 años. años. ¿Debería mi país retrasar la edad legal de jubilación para las mujeres? Según estadísticas relevantes, la esperanza de vida media de la población china en 1951 era de 35 años. Con el desarrollo de la economía social de mi país y la mejora de la tecnología sanitaria, el nivel de salud de nuestros residentes ha mejorado significativamente en comparación con hace unas décadas. La esperanza de vida media de todas las personas ha alcanzado los 765.438+0,40 años, y las mujeres viven más que los hombres. La esperanza de vida de las mujeres alcanza los 73,33 años, cifra significativamente superior a la esperanza de vida media de los hombres de 69,63 años. Sin embargo, surge un problema. Las políticas de jubilación que tenemos ahora se desarrollaron hace casi 30 años. La edad media de jubilación de las empleadas de empresas es de unos 50 años. Este tipo de política de jubilación que ha durado décadas pero que nunca ha cambiado obviamente no se ajusta a la situación actual de nuestra sociedad ni a las exigencias del desarrollo de los tiempos.