Base para abordar las violaciones de "Varias disposiciones sobre la integridad de los líderes de empresas estatales en asuntos políticos"
Artículo 22
Los líderes de empresas estatales violan las normas de conducta enumeradas en Capítulo 2 de estas Disposiciones Dependiendo de la gravedad del caso, los organismos correspondientes darán amonestaciones, traslados de empleo, descensos de categoría o despidos de conformidad con la autoridad de la dirección.
Si debiera perseguirse la responsabilidad disciplinaria, además de lo dispuesto en el párrafo anterior, se impondrán las sanciones correspondientes de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes en función de la gravedad del caso.
* * *Un miembro del partido que sea uno de los productores recibirá las sanciones disciplinarias correspondientes basadas en el "Reglamento sobre castigos disciplinarios intrapartido para productores de China", dependiendo de la gravedad del caso.
Los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados a órganos judiciales para su tratamiento conforme a la ley.
Artículo 23
Para los líderes de empresas estatales que hayan sido advertidos, transferidos de sus puestos de trabajo, degradados o despedidos, sus salarios y bonificaciones por desempeño se reducirán o deducirán por completo. .
Artículo 24
Los dirigentes de empresas estatales que violen estas normas para obtener beneficios económicos indebidos serán ordenados a su jubilación; quienes causen pérdidas económicas a las empresas estatales serán sancionados; de acuerdo con las regulaciones nacionales o las disposiciones pertinentes de la empresa asumen la responsabilidad de compensación financiera.
Artículo 25
Los líderes de empresas estatales que hayan sido degradados en violación de este reglamento no podrán ocupar cargos iguales o superiores a sus cargos originales dentro de dos años.
A quienes sean despedidos no se les permitirá ocupar puestos de liderazgo en empresas estatales dentro de dos años; aquellos que sean despedidos debido a la violación de las leyes nacionales y causen grandes pérdidas a los activos estatales no podrán serlo; se le permitirá ocupar puestos de liderazgo en empresas estatales en un plazo de cinco años.
Quienes constituyan un delito y sean condenados a penas de prisión tendrán prohibido ocupar cargos directivos en empresas estatales de por vida.
Datos ampliados:
La importancia de "Varias disposiciones sobre la integridad de los líderes de empresas estatales en el gobierno":
"Varias disposiciones" tienen como objetivo Implementar el despliegue de trabajo de la sesión plenaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria. Esta importante medida proporciona una base para castigar severamente las violaciones disciplinarias relevantes y es de gran importancia para estandarizar aún más el comportamiento profesional de los líderes de las empresas estatales y promover aún más la construcción. del estilo de partido y el trabajo anticorrupción en las empresas estatales.
El papel de "Varias Disposiciones sobre la Integridad de los Líderes de Empresas Estatales en el Gobierno":
"Varias Disposiciones" es la ley básica que regula el comportamiento de los líderes del Estado Empresas de propiedad estatal. Es importante para fortalecer la defensa anticorrupción de las empresas de propiedad estatal. Desempeña un papel importante en la promoción de la construcción limpia, salvaguardando los intereses del país y de los inversores, promoviendo el desarrollo científico de las empresas de propiedad estatal. salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados.
Propaganda y educación de "Varias disposiciones sobre la integridad de los líderes de las empresas estatales en asuntos políticos":
Todas las regiones y departamentos deben implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y estudiar e implementar las "Disposiciones Varias" "Reglamentos" para realizar arreglos específicos. Es necesario hacer concienzudamente un buen trabajo en publicidad y educación para crear un buen ambiente de opinión pública para la implementación de las "Varias Disposiciones". Es necesario analizar cuidadosamente las debilidades en la integridad de los líderes de las empresas estatales en esta región y unidad y tomar medidas efectivas para solucionarlas.
Mecanismo de supervisión de las "Varias Disposiciones sobre la Integridad de los Líderes de Empresas Estatales en el Gobierno":
El gobierno central señaló que todas las regiones y departamentos deben tomar disposiciones específicas para el estudio y aplicación de las “Disposiciones Diversas”. Todas las localidades y departamentos deben gestionar y supervisar estrictamente a los líderes de las empresas estatales y garantizar que la prevención sea la prioridad y la puerta de entrada avance.
Fortalecer la supervisión e inspección de la implementación de las "Varias Disposiciones", corregir con prontitud y abordar con seriedad las violaciones de las "Varias Disposiciones". Los dirigentes de las empresas estatales deben aplicar concienzudamente las "Varias Disposiciones", exigirse estrictamente, aceptar conscientemente la supervisión y poner fin resueltamente a las violaciones de las "Varias Disposiciones".
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu: varias disposiciones sobre integridad para líderes de empresas estatales