¿Qué problemas se reflejan en la recepción excesiva y el reembolso flexible de los líderes de las empresas estatales?

1. Abuso de poder de liderazgo: la recepción excesiva, el reembolso flexible y otros comportamientos suelen ser causados ​​por el abuso de poder de liderazgo. Los líderes que se aprovechan de sus posiciones para despilfarrar recursos públicos pueden incluso perjudicar los intereses nacionales y corporativos.

2. Falta de gestión interna: la recepción súper estándar, el reembolso flexible y otros comportamientos de los líderes de las empresas estatales también reflejan los problemas de falta de gestión interna, incluido el sistema de aprobación laxo y las finanzas atípicas. gestión, mecanismo de supervisión imperfecto, etc. En este caso, los líderes pueden explotar las vulnerabilidades de la gestión para beneficio personal, mientras que la empresa y los empleados pueden sufrir pérdidas.