¿Cómo juzgar si vale la pena quedarse en una empresa?

En realidad, el trabajo y el amor son muy similares. Si vale la pena quedarse con una empresa o si vale la pena seguir asociándose con una persona tiene algo en común.

No son más que tres puntos clave.

Dinero suficiente

Un futuro brillante.

Tres vistas son consistentes

1. Dar suficiente dinero.

Ya sea el lugar de trabajo o la familia, la base económica es la base de todo trabajo en equipo. Pero, como saben quienes han sido pobres juntos, lo mismo ocurre en el lugar de trabajo. Si tu salario no es suficiente para mantenerte a ti y a tu familia, y te preocupa no poder pagar el alquiler a fin de mes cuando vas a trabajar, ¿cómo puedes convertirte en un trabajador migrante? Por el contrario, en la mayoría de los casos, una empresa no sólo puede hablar de ideales y sentimientos con los empleados, sino también ofrecerles altos salarios y generosos beneficios. Todos podemos decir que probablemente sea una empresa con la que valga la pena quedarse.

2. El futuro es prometedor

Hay un dicho cuando se trata de amor: El amor sin el propósito del matrimonio es un vandalismo. Ahora que estamos juntos, es inevitable que miremos hacia un futuro brillante.

Lo mismo ocurre con los trabajadores inmigrantes. No se puede mirar sólo el presente, sino también esperar obtener mejores ingresos y un trabajo más prometedor en el futuro.

El dinero futuro a menudo depende de: las tendencias de la industria; las oportunidades de desarrollo laboral; la atmósfera de cooperación en equipo; el apoyo confiable del jefe.

3. Tres puntos de vista consistentes

Si una empresa es adecuada para continuar, al igual que si un novio o una novia es adecuado para continuar, depende de tres puntos de vista.

Las empresas también tienen tres puntos de vista. Los valores corporativos excelentes incluyen:

Empoderar a la humanidad

Seriamente

Tratar a todos los empleados de manera justa y equitativa. .

Cumplir con las leyes y regulaciones