¿Cómo hacer un buen trabajo en la administración de empresas? ¿A qué puntos hay que prestar atención?

El trabajo administrativo incluye la gestión de asuntos administrativos, la gestión de asuntos de oficina, la gestión de recursos humanos y la gestión de contabilidad de propiedades. En sentido estricto, se refiere al departamento administrativo, responsable de los asuntos administrativos y de oficina.

Para las pequeñas empresas la división del trabajo no será tan clara, un poco parecida a la gestión logística.

1. Organización de reuniones y actividades: Responsable de la construcción de la cultura corporativa de la empresa, incluyendo la organización, publicidad y organización de diversas relaciones públicas, publicidad, manifestaciones y actividades culturales y deportivas dentro y fuera de la empresa; Responsable de la organización, promoción y concertación de las diversas reuniones de la empresa.

2. Gestión de artículos: Responsable de la gestión de compras, registros y cancelaciones de suministros de oficina, consumibles y equipos de oficina de bajo valor de la empresa y presentarlos al director para su aprobación; hacer un buen trabajo en la distribución mensual, implementar y mantener el trabajo, establecer un sistema de registro completo y garantizar que las cuentas sean consistentes.

3. Saneamiento ambiental: Responsable de la supervisión y gestión del orden de oficina y saneamiento ambiental de la empresa y sede central.

4. Seguridad: Responsable de la seguridad de la empresa. Formular un sistema de seguridad y prevención de incendios y ser responsable de la prevención de incendios, prevención de robos y otros trabajos de seguridad de la empresa; organizar los trabajos de limpieza y seguridad durante las vacaciones.

5. Comedor comedor: Responsable de la supervisión y gestión del comedor del recinto.

6. Inspección anual de licencias y licencias: Responsable de la inspección anual de la licencia comercial y el certificado del código de organización de la empresa.

7. Gestión de equipos: Responsable de la gestión y mantenimiento de equipos auxiliares (generadores, calderas) de la sede de campo.

8. Asuntos: Responsable de pagar facturas telefónicas y tarifas de propiedad, garantizar el suministro de agua potable a varios departamentos y oficinas de la empresa y manejar los asuntos relacionados entre la empresa y los clientes.

9. Completar tareas asignadas temporalmente por los líderes.