Reglamento de Tianjin sobre Gestión Integral de la Seguridad Pública (2004)

Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de fortalecer la gestión integral de la seguridad pública, salvaguardar la estabilidad social y los intereses fundamentales del pueblo y asegurar el buen progreso de la reforma, la apertura y la construcción económica, de conformidad con la Constitución, el La "Decisión del Comité Permanente de la APN sobre el Fortalecimiento de la Gestión Integral de la Seguridad Pública" y otras leyes y reglamentos pertinentes se formularán de acuerdo con la situación real de esta ciudad. Artículo 2 Las agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones, tropas estacionadas en Tianjin, otras organizaciones y ciudadanos dentro de la región administrativa de esta ciudad deberán cumplir con estas regulaciones. Artículo 3 La gestión integral de la seguridad social en esta ciudad será organizada e implementada uniformemente por el Gobierno Popular Municipal y administrada por regiones administrativas. Artículo 4 La gestión integral de la seguridad social se adhiere a la política de "combinación de prevención y control, con enfoque en la prevención", e implementa el principio de quién está a cargo y quién es responsable, y el trabajo de los organismos especializados y el trabajo de los se combinan masas. Artículo 5 La gestión integral de la seguridad social debe basarse en la fuerza de toda la sociedad y utilizar medios políticos, legales, administrativos, económicos, científicos y tecnológicos, culturales, educativos y otros para prevenir fundamentalmente los delitos ilegales, mantener el orden de la seguridad social y garantizar la seguridad social. estabilidad.

Los departamentos gubernamentales como el Tribunal Popular, la Fiscalía Popular, la Seguridad Pública, la Seguridad Nacional y la Administración Judicial, especialmente el departamento de seguridad pública, deben desempeñar un papel clave en la gestión integral de la seguridad social. Artículo 6 Las tareas de la gestión integral de la seguridad social son:

(1) Reprimir estrictamente los diversos delitos de conformidad con la ley y eliminar la fealdad social;

(2) Llevar a cabo trabajo de prevención de seguridad pública y seguridad de base Crear actividades para mejorar y mejorar el sistema de control y prevención de seguridad pública;

(3) Centrarse en rectificar áreas, industrias y lugares con problemas destacados de seguridad pública y mantener el orden social;

(4) Llevar a cabo conflictos y disputas Investigar e investigar para eliminar factores inestables;

(5) Proporcionar educación ideológica y moral y educación jurídica a los ciudadanos, especialmente a los jóvenes, para elevar conciencia sobre la prevención, mejorar las capacidades de autoprotección y prevenir delitos ilegales;

(6) Gestionar y servir a la población flotante, guiar el flujo ordenado de la población y proteger los derechos e intereses legítimos de la población flotante. población;

(7) Fortalecer la construcción organizacional, la formación de equipos y la construcción de sistemas de gestión integral de la seguridad social de base, Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad gerencial objetivo para la gestión integral de la seguridad social e implementar diversas regulaciones sobre seguridad social integral. gestión de la seguridad;

(8) Educar, rescatar y rehabilitar a los delincuentes, y proporcionar colocación, asistencia y educación a los liberados después de cumplir sus condenas y a los liberados de la reeducación a través del trabajo laboral, orientarlos y ayudarlos a encontrar empleo o reempleo; (9) Otra gestión integral de la seguridad social estipulada en las leyes y reglamentos. Artículo 7 Los gobiernos populares de todos los niveles incorporarán la gestión integral de la seguridad social en los planes nacionales generales de desarrollo económico y social y en los planes anuales de sus respectivas regiones administrativas. Los fondos necesarios para la gestión integral de la seguridad social deben incluirse en el presupuesto fiscal.

Los fondos requeridos por las organizaciones de seguridad pública de base se pueden resolver mediante subsidios gubernamentales, donaciones sociales y donaciones de unidades e individuos relevantes de acuerdo con el principio de voluntariedad y beneficio. Los fondos recaudados se pueden utilizar para fines integrales. gestión de la seguridad social. Capítulo 2 Estructura organizativa y responsabilidades Artículo 8 Los municipios, distritos y condados establecerán comités de gestión integral de la seguridad pública, que aceptarán el liderazgo del gobierno popular al mismo nivel y la orientación de los comités de gestión integral de la seguridad pública de nivel superior. Sus principales responsabilidades son:

(1) Implementar leyes, reglamentos y lineamientos para la gestión integral de la seguridad social;

(2) Investigar y desplegar la gestión integral de la seguridad social en la región. y Supervisar la implementación;

(3) Inspeccionar y evaluar la implementación del sistema de responsabilidad gerencial objetivo para la gestión integral de la seguridad social en la jurisdicción;

(4) Orientar, coordinar, promover e inspeccionar diversos departamentos de la región. Los departamentos y unidades implementan la gestión integral de la seguridad pública;

(5) Resumir y promover experiencias típicas en la gestión integral de la seguridad pública, decidir premios y castigos, o hacer sugerencias a las autoridades populares. gobiernos al mismo nivel;

(6) Atender otros asuntos relacionados con la gestión integral de la seguridad social.

Los comités de gestión integral de la seguridad social municipales, distritales y distritales cuentan con oficinas encargadas de atender el trabajo diario, pudiendo además establecer grupos y oficinas especiales de dirección de trabajo según sea necesario. Artículo 9 Las calles, los municipios (pueblos) establecerán comités de gestión integral de la seguridad social, y sus principales responsabilidades son:

(1) Realizar la labor de gestión integral de la seguridad social bajo el liderazgo de los superiores;

(2) Formular un plan de trabajo para la gestión integral de la seguridad social en la región, inspeccionar y promover la implementación de medidas de gestión integral de la seguridad social y mantener la estabilidad social;

(3) Analizar periódicamente la situación de la seguridad social dentro de la jurisdicción e informarla a los superiores de manera oportuna. Retroalimentación de las agencias de gestión integral de la seguridad social;

(4) Establecer y mejorar las organizaciones de seguridad pública, llevar a cabo actividades de prevención de la seguridad pública y militares conjuntos. -actividades civiles, policiales-civiles de defensa;

(5) Promover, coordinar e inspeccionar la gestión integral de la seguridad social por parte de los diversos departamentos y unidades de la región;

(6) Orientar y ayudar a los comités de residentes y comités de aldea a hacer un buen trabajo en la gestión integral de la seguridad social;

(7) Manejar otros asuntos relacionados con la gestión integral de la seguridad social.

Los comités de gestión integral de la seguridad social de los subdistritos y municipios (pueblos) cuentan con oficinas encargadas del trabajo diario. Los subdistritos y municipios (ciudades) deben contar con cuadros dirigentes de tiempo completo responsables de la gestión integral de la seguridad social.

Artículo 10 Las comunidades, los comités de residentes y los comités de aldeanos son los principales responsables de la gestión integral de la seguridad social:

(1) Promover leyes, reglamentos y políticas, y realizar educación ideológica y moral y publicidad jurídica. y educación para residentes y aldeanos;

(2) Movilizar y organizar a residentes y aldeanos para participar en la gestión integral de la seguridad social, y ayudar a los órganos judiciales y de seguridad pública en la investigación y el manejo de casos ilegales y penales;

(3) Hacer un buen trabajo en seguridad pública, prevención, investigación y resolución de conflictos y disputas, establecimiento de seguridad de base, liberación de presos y asistencia y educación para la reeducación a través de personal laboral y otras labores básicas de seguridad. Ayudar a los departamentos pertinentes en el trabajo correccional comunitario para delincuentes que han sido sentenciados a vigilancia pública, libertad condicional, servicio temporal fuera de prisión y libertad condicional, así como para delincuentes que continúan privados de sus derechos políticos después de su liberación;

(4) Reflejar las opiniones y requisitos de los residentes y aldeanos para la gestión integral de la seguridad social;

(5) Manejar otros asuntos para la gestión integral de la seguridad social.