Política de asentamiento del distrito de Baodi, ciudad de Tianjin
Introducción y liquidación de talentos:
De acuerdo con las "Medidas de implementación de Tianjin para la introducción y liquidación de talentos", se pueden dividir en talentos académicos, talentos calificados, talentos calificados y emprendedores. talentos y talentos que se necesitan con urgencia. (Fuente:
(1) Talentos académicos
1. Graduados universitarios generales (estudiantes universitarios de tiempo completo), generalmente no mayores de 40 años;
2. Quienes tienen una maestría generalmente no tienen más de 45 años;
3 No hay límite de edad para obtener un doctorado.
(2) Talentos calificados
1. Quienes hayan obtenido un título de doctorado. Calificaciones para títulos profesionales asociados superiores o superiores;
2. Tener actuarios nacionales y extranjeros, analistas financieros colegiados (CFA), administradores de riesgos financieros (FRM). ), contadores públicos, contadores fiscales, arquitectos registrados, aparejadores registrados. Calificaciones de ingenieros de diseño, tasadores de activos, abogados y notarios.
3. de China
(3) Talentos calificados
p>Graduados de escuelas vocacionales superiores que son empleados por empleadores en esta ciudad y cumplen una de las siguientes condiciones:
1. No tener más de 30 años;
2. Tener calificaciones superiores Tener una calificación profesional o haber trabajado en Tianjin durante 1 año y no tener más de 35 años; 3. Tener título profesional de técnico, y tener edad no mayor a 40 años
4. Tener título profesional de técnico superior, edad no mayor a 50 años
Graduado. una escuela secundaria vocacional (escuela secundaria técnica general, escuela secundaria vocacional, escuela técnica), trabajar en Tianjin durante 1 año y cumplir una de las siguientes condiciones:
1. Tener una calificación profesional superior y no tener más de 35 años;
2. Tener título profesional de técnico y no tener más de 40 años;
3. Tener título profesional de técnico superior y no tener más de 40 años; años.Más de 50 años.
(4) Talentos emprendedores
1. Emprendedores que vienen a Tianjin para establecer empresas que estén en línea con la orientación de la política industrial de Tianjin y que hayan operado de manera estable. durante más de un año deberá pagar el impuesto sobre la renta personal. 65.438+ millones de yuanes
2 No hay límite de edad para los talentos principales del equipo empresarial (los miembros principales del equipo empresarial se refieren principalmente a los presidente, director general, representante legal y accionista principal que vienen a Tianjin para iniciar un negocio >
3. Los miembros principales de la empresa no son empresarios originales y aún necesitan trabajar en la empresa durante más de 1 año.
(5) Se necesitan con urgencia talentos
Inteligencia artificial, biomedicina y la nueva generación. Las empresas líderes en industrias estratégicas emergentes, como la tecnología de la información, la aeroespacial y la alta, necesitan con urgencia talentos. -La fabricación de equipos finales, nueva energía y nuevos materiales, conservación de energía y protección del medio ambiente, productos químicos finos, servicios de alta tecnología, finanzas modernas y envíos internacionales serán determinados por la empresa y luego informados a la Oficina de Talento del Distrito para su aprobación. Se emitirá un certificado de talentos que se necesitan con urgencia.
Recordatorio:
Bajo las siguientes circunstancias, nadie puede solicitar la introducción de talentos para establecerse:
1. El personal jubilado no puede solicitar la introducción. Los talentos se han establecido.
2. Ya recibieron una pensión básica
3. para la solicitud de liquidación, la mujer debe tener más de 50 años y el hombre debe tener más de 60 años;
4. Para aquellos que están empleados en Tianjin y han pagado la seguridad social, a partir de la fecha de. Para la solicitud de liquidación, la mujer debe tener más de 55 años y el hombre más de 60 años.
Las restricciones de edad para la liquidación de talentos académicos y talentos cualificados incluyen un límite de edad superior. Por ejemplo, los talentos universitarios a tiempo completo menores de 40 años (inclusive) pueden solicitar un acuerdo.
Puntos liquidados:
El proceso de solicitud para solicitantes y solicitantes es: registro de unidad → completar la información del solicitante → evaluación en línea → cargar materiales → enviar para revisión. Todos los pasos anteriores deben realizarse antes de ingresar al proceso de revisión. El proceso de manejo del departamento conjunto es: inspección y aceptación (corrección) → confirmación de puntaje → anuncio de puntaje (revisión) → anuncio de lista de registro de hogares → emisión de certificado de reubicación. (Fuente:
Escapar y establecerse:
Quienes cumplan con las condiciones de asilo pueden establecerse en Tianjin a través de este canal.