¿Qué es un contrato laboral legal a tiempo parcial?

El contrato a tiempo parcial es un contrato laboral. El empleo a tiempo parcial se considera empleo a tiempo parcial. Las dos partes pueden firmar un contrato laboral o un acuerdo oral, y cualquiera de las partes puede rescindir el empleo notificando a la otra parte en cualquier momento. Cuando se extinga el contrato de trabajo, el empleador no pagará compensación económica al trabajador.

Objetividad jurídica:

El artículo 12 del "Aviso sobre la emisión de opiniones sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la legislación laboral de la República Popular China" del Ministerio de Trabajo estipula que los estudiantes que utilizar su tiempo libre para trabajar a tiempo parcial. Si no se establece una relación laboral, no se firmará un contrato de trabajo.