¿Cuál crees que es la parte más difícil del proceso de entrevista de contratación de otoño?

Recuerdo que durante el reclutamiento de otoño del año pasado, un senior se quejó de que los preparativos para este reclutamiento de otoño fueron un poco apresurados, no solo en términos de capacidad laboral, sino también en la preparación temporal de la ropa para la entrevista.

Debido a los tres días de otoño, rápidamente me compré un conjunto de ropa formal de Amway. Las usé durante tres días y no hacía mucho calor, de lo contrario no me atrevería a pensar en el. consecuencias.

Tal vez esta estudiante de último año tenga confianza en su currículum y su trabajo. La Qiuzhao de otros estaba preocupada por las entrevistas, pero su Qiuzhao era muy diferente.

De hecho, estas dos preguntas son las más difíciles para la mayoría de los estudiantes universitarios en las entrevistas de otoño.

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Cómo enriquecer tu experiencia antes del reclutamiento de otoño, porque parte de ello es solo en los últimos días cuando empiezas a enfrentar tu lado inexperto, y normalmente también lo eres. perezoso. Como todos sabemos, la diferencia en la experiencia de los estudiantes universitarios radica en cómo organizan su vida universitaria.

Realmente no hay mucho que decir sobre un currículum, es principalmente mi propia creación. Aunque hay muchas plantillas en Internet, no podría hacerlas sin algunos materiales.

Todos son métodos para ordenar conocimientos profesionales y dedicar tiempo a practicar. También puedes practicar más inglés o ampliar tu red.

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Durante la entrevista, el desempeño de muchos estudiantes universitarios no fue tan bueno como se esperaba. Este es su primer sentimiento después de la entrevista.

Así que antes de la contratación de otoño, practique diversas habilidades para las entrevistas y prepárese para saber cómo afrontar todo tipo de preguntas raras.