Un resumen de las prácticas cognitivas de los estudiantes universitarios, como el estudio de las reglas, leyes y reglamentos escolares, la educación para la vida, etc.
Plantilla de autoevaluación de pasantías para estudiantes universitarios: durante la pasantía de tres meses, bajo la guía de líderes y colegas, puede aprender conocimientos de la industria, pedir experiencia a colegas y enseñar habilidades laborales. Fue durante este proceso que me di cuenta de mis debilidades.
Durante mis prácticas, trabajé duro, fui diligente y estaba muy motivado. Soy sincero, de mente abierta y con ganas de aprender, capaz de tratar y manejar correctamente diversas dificultades encontradas en la vida y el trabajo, tengo pensamiento positivo, gran aceptación e independencia, y tengo un fuerte espíritu de equipo y sentido del honor colectivo. Serio y responsable, con un fuerte sentido de responsabilidad. Tener fuerte automotivación y espíritu emprendedor, gran adaptabilidad al entorno y capacidad de integrarse rápidamente en el grupo.
Cuando encuentres algo que no entiendas en el trabajo, puedes pedir humildemente consejo a personas mayores con experiencia. Ellos son buenos pensando y pueden sacar inferencias de un ejemplo. Puedes escuchar las sugerencias de trabajo de otras personas con la mente abierta. Cuando el tiempo sea limitado, trabaje horas extras para completar la tarea. Capacidad para aplicar con flexibilidad lo aprendido en la escuela a trabajos específicos y completar tareas con calidad y cantidad. Al mismo tiempo, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de nuestra empresa. Durante mi pasantía, nunca estuve ausente sin excusa ni me fui temprano. Trabajo duro y hago lo mejor que puedo. Siempre he sido "entusiasta y cuidadoso" como criterio. Si encuentra un problema que no comprende, tome la iniciativa de preguntar a sus colegas. Con la ayuda entusiasta de mis colegas, el problema se resolvió rápidamente. Aunque esta corta vida de prácticas es muy estresante, has ganado mucho. Pero lo que me dio fue sólo una acumulación preliminar de experiencia, que no fue suficiente para salir de la sociedad en el futuro.
A través de las prácticas, entendí que el trabajo muchas veces no es asunto de una persona, sino de un equipo que completa un proyecto. Cómo mantener la comunicación con otros compañeros del equipo también es importante durante el proceso de trabajo. Un experto en recursos humanos tuvo una vez esta opinión sobre los requisitos de capacidad del espíritu de equipo: la capacidad de comunicarse y cooperar con los demás. Una división razonable del trabajo puede permitir que todos hagan lo mejor que puedan en el trabajo, se unan y cooperen, cooperen tácitamente y logren el éxito. Si un individuo quiere tener éxito y desempeñarse bien, tengo una regla en mente: nunca puedo anteponer los intereses personales a los intereses del equipo. Me beneficio de mi propia asistencia cuando trabajo en equipo. Por otro lado, me beneficiaré de ello, que es uno de los factores más importantes para asegurar mi éxito.