¿Qué canales utilizan los estudiantes universitarios para obtener información laboral?
Solo empresas reconocidas organizan seminarios en el campus y les gusta ir a escuelas prestigiosas o con experiencia profesional. Las empresas que organizan sesiones informativas tienen un fuerte deseo de contratar. Este no es solo un canal para obtener información sobre la contratación, sino también un canal eficaz para comprender la empresa. Especialmente después del Año Nuevo chino o de algunas presentaciones corporativas "impopulares", hay muy pocos estudiantes participando, lo que facilita la obtención de oportunidades.
En algunas universidades tradicionales, hay muchas ferias de empleo in situ y unidades participantes, y estas unidades suelen tener una fuerte intención de contratar a sus graduados. Por lo tanto, asistir a ferias de empleo en el campus es uno de los canales importantes para que los recién graduados obtengan información sobre contratación y oportunidades de empleo. Casi la mitad de nuestros graduados obtienen oportunidades a través de ofertas de trabajo en el sitio web de empleo o en el centro de carreras de nuestra escuela. La información de reclutamiento que aparece en el sitio web de empleo de la escuela significa que la unidad espera reclutar estudiantes de la escuela.
Datos ampliados:
Notas sobre orientación laboral para estudiantes universitarios:
1. Frente a la competencia global, cada uno debe aprovechar al máximo sus propias fortalezas. . Las personas que se dedican al trabajo que aman son las personas más felices y felices, y tienen más probabilidades de lograr el mayor éxito en sus carreras.
2. Los "amigos" son muy importantes, y los "confidentes" son igualmente importantes. "Las personas con planificación de carrera propia tendrán objetivos de desarrollo claros. La vida de cada uno no sólo está relacionada con los ingresos, sino también con su propia planificación y desarrollo profesional.
3. Cada uno sólo puede encontrar su propio posicionamiento de roles , haz lo que te gusta y hazlo lo mejor posible, la forma más fácil de tener éxito es lograr el mayor éxito. En muchos casos, el fracaso no significa incompetencia, pero un fracaso en el posicionamiento de roles es una forma de posicionarse de manera efectiva. el papel de cada uno.
Diario del Pueblo Online - Es una cuestión de rutina: dominar la "puerta vital" para obtener información laboral eficaz