¿Qué pruebas se deben obtener por infracción de patente de apariencia? La principal evidencia de infracción de patente de diseño es: 1. El informe de evaluación de patentes realizado por el departamento de administración de patentes del Consejo de Estado después de la recuperación, análisis y evaluación de los modelos de utilidad o diseños relevantes, como base para la audiencia. y manejo de pruebas de disputas por infracción de patentes. 2. Pruebas sobre el infractor. Como el nombre exacto, dirección, naturaleza de la empresa, capital registrado, número de personal, ámbito comercial, etc. del infractor. 3. Pruebas de infracción. Como los objetos físicos de las mercancías infractoras, fotografías, catálogos de productos, facturas de venta, contratos de compra y venta, etc. Base jurídica: Artículo 61 de la Ley de Patentes: Si una disputa por infracción de patente involucra una patente de invención para un nuevo método de fabricación de un producto, la unidad o individuo que fabrica el mismo producto deberá presentar pruebas de que su método de fabricación del producto es diferente del método patentado. Si una disputa por infracción de patente involucra una patente de modelo de utilidad o una patente de diseño, el tribunal popular o el departamento que gestiona los asuntos de patentes puede exigir que el titular de la patente o la parte interesada emita un documento emitido por el departamento de administración de patentes del Consejo de Estado después de buscar, analizar, y evaluar el modelo de utilidad o diseño relevante. El informe de evaluación de la patente se utilizará como prueba para conocer y tramitar las disputas por infracción de patentes.
上篇: A los estudiantes universitarios se les cobran altas tarifas de gestión por trabajos a tiempo parcial. ¿Ha respondido la empresa? Recientemente, algunos estudiantes de primer año que acaban de ingresar a la universidad informaron a nuestra columna que querían encontrar un trabajo a tiempo parcial, pero que les cobraban tarifas altas sin ningún motivo. ¿Cuota de gestión del servicio? ¿Se ha pagado el dinero, pero no ha habido ningún acuerdo para cobrarlo? ¿Cuota de gestión del servicio? ¿Cumple con las políticas pertinentes? ¿Es caro para un estudiante de primer año trabajar a tiempo parcial? ¿Cuota de gestión del servicio? Xiao Xu acaba de ser admitido en una universidad en Xi'an este año. Al mediodía del 27 de agosto, vio a alguien afuera de la cafetería de la escuela repartiendo folletos de Xi'an Rongxuan Advertising Co., Ltd., diciendo que podía trabajar a tiempo parcial los fines de semana. Xiao Xu, que quería enriquecer su vida universitaria, y varios compañeros de clase llamaron al número que figuraba en el folleto y querían convertirse en trabajadores a tiempo parcial. Xu:? Durante la entrevista nos contó muchas cosas. Más tarde, comencemos a pagar las cuotas de membresía. La (tarjeta) para tres personas cuesta 1.740 yuanes. Nos preguntó si teníamos tiempo por la tarde y podía darnos dos horas (para trabajar). Estuvimos de acuerdo y nos dejó ir sin hacernos arreglos. ? Xiao Xu dijo que Xi'an Rongxuan Advertising Co., Ltd. no solicitó el pago al principio. Después de pasar la entrevista, cobraron la llamada cuota de membresía de 580 yuanes cada uno, pero cuatro días después, no lo arreglaron. . También hay un estudiante de primer año llamado Xiao Zhao que se encuentra en la misma situación que Xiao Xu. Después de una entrevista con la misma empresa, también fue aceptada por 680 yuanes. Xiao Zhao:? Lo llamamos para preguntarle y nos dijo que no se requería ninguna tarifa, ¡incluido un certificado médico! Honorarios de gestión de servicios, vestimenta, etc. La tarde del 27 de agosto dijo que nos llamaría si tenía trabajo en la tarde, pero no. ? El periodista vio en el acuerdo de membresía a tiempo parcial firmado por Xi'an Rongxuan Advertising Co., Ltd. y estos estudiantes a tiempo parcial que la empresa no especificaba puestos a tiempo parcial, horarios de trabajo, estándares de cobro y otra información, pero Se indica en la parte inferior del acuerdo que unirse y retirarse voluntariamente de la membresía. La tarifa gratuita no es reembolsable. ¿Cuál es el nombre colectivo de los honorarios pagados en los recibos emitidos por esta empresa? ¿Cuota de gestión del servicio? , y también indicar? ¿costo? Sin reembolsos. A continuación, el periodista consultó al personal de la empresa sobre el tema del empleo a tiempo parcial. Personal de Xi'an Rongxuan Advertising Co., Ltd.:? ¡Los hombres solo pueden brindar asistencia en el sitio! ? reportero:? ¿Necesitamos pagar? ? Personal de Xi'an Rongxuan Advertising Co., Ltd.:? ¿No? reportero:? ¿Cuándo puedo concertar trabajo y empezar a trabajar? ? Personal de Xi'an Rongxuan Advertising Co., Ltd.:? Si esta tarde es adecuada, se puede concertar con antelación. ? reportero:? ¿Esto significa que puedes programar el trabajo hoy? ? Personal de Xi'an Rongxuan Advertising Co., Ltd.:? Así es. ? La empresa respondió: Definitivamente arreglaré el trabajo. Si no lo hago, ¿puedo? ¿Reembolso? ¿Qué es la charla gratuita para el personal? Más importante aún, ¿pueden estos estudiantes universitarios encontrar trabajos a tiempo parcial? En la mañana del 30 de agosto, el reportero llegó a Xi'an Rongxuan Advertising Communication Co., Ltd. Respecto al llamado teléfono sin cargo, el responsable de la empresa explicó que efectivamente no hay necesidad de pagar ningún Tarifas para organizar la asistencia de los estudiantes a las entrevistas, pero después de pasar la entrevista, las empresas cobran tarifas diferentes según el contenido del trabajo a tiempo parcial. ¿Cuota de gestión del servicio? Al mismo tiempo, se firmará un convenio con estudiantes universitarios. Persona a cargo de Xi'an Rongxuan Advertising Communication Co., Ltd.:? Cuando los estudiantes trabajan a tiempo parcial, tienen que pagar tarifas de gestión de servicios porque tienen que realizar asistencia en etiqueta, ropa de trabajo de posproducción, ropa de trabajo, incluida la capacitación, etc. Este es un acuerdo a tiempo parcial y solo lo firmará si está dispuesto a hacer algo aceptable bajo ciertas condiciones de la entrevista. ? El periodista notó que Xi'an Rongxuan Advertising Communication Co., Ltd. tiene licencias completas y alcance comercial: diseño publicitario, producción, publicación, agencia, etc., y no involucra servicios de recursos humanos ni envío de mano de obra. El responsable dijo que se ocupan principalmente de trabajos a tiempo parcial para estudiantes universitarios y no recomiendan trabajos a tiempo completo, lo cual está en línea con el ámbito comercial de la empresa. Persona a cargo de Xi'an Rongxuan Advertising Communication Co., Ltd.:? Nuestra empresa se dedica principalmente a la planificación y ejecución de eventos, lo que significa que algunos de los trabajos a tiempo parcial que los estudiantes realizaron posteriormente también fueron algunas de las actividades que asumió nuestra empresa, por lo que solo queríamos (calificarnos para) consultoría de información empresarial. servicios, no para introducir empleos (a tiempo completo). ? El responsable dijo que han acordado con estos estudiantes comenzar a trabajar a tiempo parcial después del 1 de septiembre, y les informarán a los estudiantes con antelación de la situación. Absolutamente nada decía que no programarían el trabajo. Si la empresa no consigue trabajo, se reembolsarán íntegramente las tasas pagadas por los estudiantes. Persona a cargo de Xi'an Rongxuan Advertising Communication Co., Ltd.:? Instamos a las personas responsables pertinentes a que les consigan trabajos a tiempo parcial, esperando que disipen esta duda. Si tienes alguna duda, incluida la disponibilidad anticipada, incluida la disponibilidad entre semana para trabajo a tiempo parcial, llámanos con antelación y podrás empezar a trabajar. ? Luego, el periodista consultó al personal del Departamento de Políticas y Regulaciones de la Oficina Industrial y Comercial Municipal de Xi. 下篇: ¿Cómo comprobar Yimitidi Logistics?