¿Es ilegal que familiares de empleados de empresas estatales trabajen para subcontratistas?

Si un contratista subcontrata un proyecto contratado, se le ordenará realizar correcciones, se le confiscarán sus ganancias ilegales y se le impondrá una multa. También se le podrá ordenar la suspensión de la actividad para su rectificación y reducción de su calificación. nivel; si las circunstancias son graves, se revocará su certificado de calificación; Si el contratista comete los actos previstos en el párrafo anterior, será solidariamente responsable de las pérdidas causadas por el incumplimiento del proyecto subcontratado de los estándares de calidad prescritos. Si el problema es urgente, puede consultar directamente al asesor legal local después de recibir la pregunta, analizar inmediatamente la respuesta; La subcontratación laboral por parte de empresas estatales no es ilegal. Generalmente, las grandes empresas estatales subcontratan y, siempre que existan ciertos procedimientos para la subcontratación, los procedimientos son legales.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”. Las unidades de despacho de mano de obra son empleadores a los que se refiere esta Ley y deberán cumplir con sus obligaciones para con los trabajadores. El contrato de trabajo celebrado entre una unidad de despacho de mano de obra y el trabajador enviado deberá especificar, además de las cuestiones especificadas en el artículo 17 de esta Ley, el empleador, el período de envío, el puesto, etc. La unidad de despacho de mano de obra celebrará un contrato laboral de duración determinada de más de dos años con los trabajadores despedidos y pagará la remuneración laboral mensualmente mientras los trabajadores despedidos no estén trabajando, la unidad de despacho de mano de obra pagará a los trabajadores despachados en forma mensual; mensualmente de acuerdo con los estándares de salario mínimo estipulados por el gobierno popular local.