¿Cómo conseguiste las prácticas de verano en Dachang?

Las prácticas de verano en grandes empresas suelen ser muy competitivas y atractivas, lo que hace que muchas personas quieran realizarlas cada año, así que asegúrate de prepararte con antelación.

Permítanme hablar primero de mi propia experiencia:

Cuando comencé a buscar prácticas también me encontré con un muro porque no sabía qué tipo de empresa ni de qué tipo de posición a postular.

Más tarde, accidentalmente me uní a una pequeña empresa porque el umbral era bajo, pero el trabajo que hacía era básico y casi no había crecimiento.

Más tarde descubrí que incluso las prácticas había que planificarlas. Antes de esto, muchos puestos de entrega no eran profesionales o no tenían experiencia relevante, y nadie estaba dispuesto a liderar el camino.

Después de trabajar en una pequeña empresa durante un tiempo, con la ayuda de mis compañeros de estudios, me recomendaron realizar unas prácticas en un fabricante de equipos líder en la industria, y mi especialidad coincidía con ello. El proceso de pasantía consiste principalmente en realizar algún trabajo técnico auxiliar en torno al proyecto.

Más tarde, resultó que esta experiencia fue muy útil para la posterior búsqueda de empleo en esta industria, porque si tienes escuelas y calificaciones similares, será obvio que básicamente tienes más experiencia laboral que otros competidores. ventajas. Muchas empresas me dieron entrevistas después de ver esta experiencia de prácticas.

Así que resumí mi experiencia: el primer paso es determinar la industria, la empresa y el puesto en el que deseas realizar prácticas según tu especialización. La especialidad debe ser relevante. Si el puesto de contratación no requiere su especialización, debe tener experiencia escolar relevante para convencer a la otra parte.

Este paso es en realidad un autoposicionamiento: qué quiero hacer y qué puedo hacer.

Aunque soy pasante, el umbral de contratación para las grandes empresas será más alto y no quiero contratar a un novato sin ninguna experiencia relevante.

Por lo tanto, cuando busque oportunidades de pasantías, debe considerar cuidadosamente su formación profesional y su experiencia escolar, y elegir un puesto de pasantía adecuado en función de esta información.

De esta forma podrás demostrar mejor tus capacidades y conseguir más oportunidades.

Después del posicionamiento, el siguiente paso es recopilar información sobre prácticas de las principales empresas.

El enfoque principal es el sitio web oficial de la empresa de información objetivo, la cuenta oficial de WeChat y la plataforma de redes sociales. Las grandes empresas suelen estar más estandarizadas y publicarán avisos formales de contratación con regularidad, por lo que puedes enviar tu currículum directamente.

Por supuesto, todavía hay algunos blogueros y presentadores en el lugar de trabajo que pueden obtener información privilegiada o el código del presentador, o si conoces a alguien que ya haya trabajado en una gran fábrica, a veces puedes aprovecharlo. estos introductores. Los recursos son más fáciles que seguir la ruta normal.

Por ejemplo, mi segunda pasantía fue rechazada por recomendación interna y fui directamente al jefe del departamento para una entrevista. Después de obtener la aprobación de la persona a cargo, fui directamente a trabajar, lo que realmente me ahorró mucho tiempo y energía en la búsqueda de trabajo.

Cuando se trata de currículums, tenga cuidado de no ser sencillo. Deben producirse por separado según los diferentes puestos. El objetivo es resaltar sus habilidades, certificados, calificaciones académicas, experiencia laboral y experiencia en actividades en el campus, y mostrar su compatibilidad con el puesto y su potencial de desarrollo.

Ten cuidado de evitar algunos errores comunes en tu currículum. Estos son algunos de los más comunes, entre ellos:

1. Errores ortográficos y gramaticales arriba

2.

3. No hay datos que respalden su afirmación

4. Anote las habilidades no calificadas

5.

En la entrevista, debe comprender los antecedentes y los requisitos de la empresa y el puesto antes de la entrevista, y responder las preguntas con un pensamiento claro y una lógica sólida. La clave es estar familiarizado con lo que está escrito en su currículum, poder hablarlo con habilidad y ser verdaderamente relevante para el puesto de pasantía que está solicitando.

Después de realizar los preparativos anteriores, creo que estás un paso más cerca de conseguir una oportunidad de pasantía en una gran fábrica.