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Central eléctrica de Datang Sanmenxia

En primer lugar, los talentos de ventas ocupan el primer lugar y el salario del personal de ventas destacado puede alcanzar más de 10.000 yuanes.

Razón para estar en la lista: los buenos talentos de ventas son muy populares en todas las industrias. Los profesionales del marketing representan aproximadamente entre 10 y 15 de todas las ofertas de trabajo.

En segundo lugar, el sector inmobiliario se encuentra entre los tres principales generadores de ingresos, y el salario de los profesionales inmobiliarios oscila entre 8.000 y 10.000 yuanes.

Razón para estar en la lista: a medida que los conceptos de Juegos Olímpicos y Exposición Mundial se van aclarando gradualmente, la industria residencial se está volviendo cada vez más popular. En los próximos cuatro o cinco años, Beijing invertirá 280 mil millones de yuanes en proyectos olímpicos. Este año, la brecha de talento en la industria de la construcción y el sector inmobiliario ha llegado a 64.000.

En tercer lugar, el encanto de la industria financiera no ha disminuido y el salario de los gerentes de la industria financiera es de aproximadamente 7.000 yuanes.

Motivo de la lista: los bancos extranjeros continúan ingresando, las compañías de fondos de empresas conjuntas están aumentando gradualmente, los bancos y fondos tienen un rápido aumento en la demanda de talentos y la competencia por los talentos es feroz.

En cuarto lugar, la “ruta del dinero” de la industria logística es cada vez mejor. El salario de un directivo en el sector del transporte y la logística ronda los 7.000 yuanes.

Razón para estar en la lista: Actualmente, hay escasez de talentos logísticos en nuestro país y los empleadores están muy preocupados por la marca, la calidad de la formación, las ventajas docentes, el contenido de oro, etc. del profesional de la logística. proceso de dar un título.

5. La industria de TI se está recuperando y el impulso del talento es difícil de detener para los gerentes de la industria informática, con un salario de más de 6.000 yuanes.

Motivo de la lista: la industria del software de China se está desarrollando fuertemente y la demanda de talentos informáticos aumentará en 6,543,8 millones de personas cada año.

En sexto lugar, la industria de la consultoría está en aumento y el salario de los consultores senior con ventajas de MBA ronda los 8.000 yuanes.

Razón para estar en la lista: el número de organizaciones de consultoría registradas ha aumentado, la industria de la consultoría tiene escasez de talentos y los consultores altamente capacitados son muy populares.

En séptimo lugar, la industria de los juegos online tiene escasez de personal pero tiene un enorme potencial. El salario ronda los 8.000, pero a poca gente le importa.

Motivo de la lista: en 2006, el número total de usuarios de juegos en línea en China alcanzará los 44,9 millones y el mercado de juegos en línea superará los 8 mil millones de yuanes, y se espera que se convierta en el juego en línea más grande del mundo. mercado de software.

En octavo lugar, el salario medio de los talentos médicos puede alcanzar los 4.500 yuanes.

Razón de la lista: el envejecimiento de la población y las vidas cada vez más prósperas harán de la atención sanitaria una de las profesiones más lucrativas a principios del siglo XXI.

En noveno lugar, el salario promedio es de 4.000 a 5.000 yuanes y el salario alto es de más de 10.000 yuanes.

Motivo de la lista: el rápido desarrollo de la tecnología de redes ha aumentado la demanda de puestos de edición en línea.

Décimo, los profesores se han convertido en un "producto de moda" en el lugar de trabajo, y los profesores universitarios ganan más de 5.000 yuanes.

Razón para estar en la lista: Hoy en día, el salario medio de los profesores, especialmente los universitarios, se ha duplicado, lo que los convierte en “personas con altos ingresos”.

De hecho, las personas más ricas son funcionarios.