Los trabajadores de servicios legales de base pueden participar

Los trabajadores de servicios jurídicos de base pueden ejercer las siguientes actividades:

1. Actuar como asesor jurídico;

2. Actuar como agente en actividades de litigios civiles y administrativos;

3. Actuar como agente en asuntos jurídicos no litigiosos;

4. Aceptar la encomienda y participar en actividades de mediación y arbitraje;

5.

6. Redactar documentos de asuntos legales.

Los trabajadores de servicios legales de base deben respetar la ley, respetar la ética profesional y practicar disciplinas, ejercer con integridad y estandarizar su práctica. Los trabajadores de los servicios jurídicos de base deben ejercer de manera pragmática y realista y aceptar la supervisión del Estado, la sociedad y los partidos.

Medidas para la Gestión de los Trabajadores de Servicios Jurídicos de Base

Artículo 23: Si un trabajador de servicios jurídicos de base tiene alguna de las siguientes circunstancias, la oficina de servicios jurídicos de base podrá rescindir el contrato de trabajo o Contrato de trabajo:

(1) Ser calificado como incompetente durante dos años consecutivos en la evaluación anual;

(2) Violar gravemente las normas y reglamentos de la empresa y seguir fracasando a pesar de repetidas corrección;

(3) Suspensión de la práctica por tres meses consecutivos sin causa justificada;

(4) Lesión por enfermedad o accidente no laboral, y no puede ser. resucitado después de la expiración del período de tratamiento médico prescrito. Se dedica a servicios legales de base.

Si una oficina de servicios jurídicos de base rescinde el contrato de trabajo o contrato laboral con un trabajador de servicios jurídicos de base de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, deberá informarlo a la agencia administrativa judicial local a nivel de condado para su registrar y gestionar los procedimientos de terminación de acuerdo con los procedimientos prescritos.