¿En qué distrito se encuentra Sichuan Business Vocational College?
2. Introducción a la Escuela Vocacional de Negocios de Sichuan La universidad tiene actualmente dos campus: el campus de Wenjia, la calle Wenjiachang, el distrito de Qingyang, Chengdu, el campus de Wenjiachang, el distrito de Wenjiang y el campus de Shenzhen Hesheng, que cubren un área total de más de 580 acres. La universidad tiene seis departamentos, dos departamentos y dos centros. Actualmente cuenta con 8.838 estudiantes de tiempo completo y 478 profesores, incluidos 12 con títulos profesionales de tiempo completo.
La educación vocacional tiene una larga historia.
La universidad se conocía anteriormente como Taller de Sericultura de Mujeres de Chengdu. Fue fundada en 1907 (el año 33 del reinado del Emperador Guangxu de la Dinastía Qing y pasó a llamarse Taller Industrial de Mujeres de Sichuan, Sichuan). Escuela Vocacional Superior, Escuela Vocacional para Mujeres de Sichuan Chengdu, Escuela de Negocios de Chengdu, Provincia de Sichuan. En 1993, pasó a llamarse Escuela Comercial de Sichuan. En 2004, con la aprobación del Gobierno Popular Provincial de Sichuan, la Escuela de Negocios de Sichuan (escuela secundaria técnica clave nacional) y la Escuela de Comercio y Economía Extranjera de Sichuan (escuela secundaria técnica clave provincial) se fusionaron para formar la Escuela Vocacional de Negocios de Sichuan. En 2010, pasó con éxito la evaluación de la formación de talentos para las escuelas profesionales superiores del Ministerio de Educación.
Características distintivas de funcionamiento escolar
La universidad ofrece actualmente 29 especialidades, formando siete especialidades que incluyen economía y comercio, marketing, contabilidad financiera, logística de comercio electrónico, servicios turísticos, información electrónica, y diseño de arte se ha ido construyendo gradualmente una gran sección profesional y dos especialidades de apoyo financiero, práctica de comercio internacional y operación de cadena, con marketing y comercio electrónico como soporte y dirección.
La universidad se adhiere a la filosofía de gestión escolar de "partir de la demanda del mercado, administrar las escuelas de acuerdo con las leyes de la educación vocacional superior y servir a los estudiantes" y se adhiere a la "economía regional, frente a los negocios modernos, insistiendo en el desarrollo connotativo, mejorando la calidad de la educación y destacando las características de la gestión escolar". "La política de gestión escolar se adhiere al espíritu de gestión escolar de "integridad, sabiduría, perseverancia y competencia", se adapta a los requisitos de la nueva normalidad de la economía empresarial y se ajusta a la tendencia del moderno sistema de educación vocacional. Con referencia a los estándares educativos de las escuelas vocacionales superiores de alta calidad, la línea principal es "gobernar estrictamente el partido y administrar la escuela de acuerdo con la ley", las "dos materias y cinco vínculos" son la guía y la base es Innovar el modelo de formación de talentos para aplicaciones empresariales y mejorar la calidad de la formación de talentos. Centrándonos en mejorar las capacidades de innovación y emprendimiento de los estudiantes y la calidad del empleo, cultivaremos y crearemos talentos de primera línea, cualificados y de alta calidad para aplicaciones empresariales abiertas para la economía y la sociedad regional. desarrollo y convertir la universidad en un servicio de capacitación de talentos para aplicaciones comerciales que sirva a la economía regional de Sichuan y se extienda a la región occidental. Fuerte garantía de empleo
La universidad siempre se adhiere a la orientación laboral, considera el empleo como la principal prioridad del desarrollo de la universidad y se esfuerza por garantizar que los graduados estén plenamente empleados. Promover vigorosamente el "certificado dual" y el "sistema de certificados múltiples" para mejorar la competitividad laboral de los estudiantes, fortalecer continuamente la orientación de todo el proceso y los servicios de empleo para los graduados, orientar y establecer conceptos correctos de selección de carrera y empleo, hacer una buena planificación profesional, y esforzarse por abrir canales de empleo, fortalecer la construcción de bases de empleo, mejorar las redes de empleo y realizar pasantías en el trabajo. Con HP Company, Haier Group, Wahaha Group Co., Ltd., Suning Appliance Co., Ltd., JD.COM Group, Baidu, Dingxin International Group, Sichuan Huhui Commercial Group, Sunshine Insurance Group, Kempinski Hotel, Chengdu Langqiao Catering Más más de 200 empresas, incluidas Culture Co., Ltd. y Eminer Leather Co., Ltd., han establecido relaciones de cooperación
La tasa de empleo de los graduados en 2011 fue del 97,32 % y la tasa de empleo de los graduados en 2012 fue; 97,76% y la tasa de empleo de los graduados en 2013 La tasa de empleo de los graduados de 2014 es del 98,06% y la tasa de empleo de los graduados de 2015 es del 97,05%. Ubicada entre las mejores entre las universidades de la provincia. En 2012, el Departamento Provincial de Educación calificó a la universidad como "Unidad Avanzada para el Empleo de Graduados".
；