¿Qué tal Tianjin Xinjie Real Estate Investment Co., Ltd.?
Tianjin Xinjie Real Estate Investment Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada registrada en el distrito de Xiqing, Tianjin. La dirección registrada es 2011-1 (una empresa unipersonal de una persona jurídica invertida o controlada por una persona física). Ciudad de Zhangjiawo, distrito de Xiqing, área E de Tianjin, edificio 1, parque industrial de tecnología de innovación de Tianan.
El código de crédito social unificado/número de registro de Tianjin Xinjie Real Estate Investment Co., Ltd. es 9112011583280058j y la empresa está en funcionamiento.
El ámbito comercial de Tianjin Xinjie Real Estate Investment Co., Ltd. es: invertir en bienes raíces y finanzas con sus propios fondos; arrendar sus propias casas, desarrollo y administración de propiedades; comercio minorista; servicios de gestión de proyectos. (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden operarse después de la aprobación de los departamentos pertinentes). En Tianjin, el capital registrado total de empresas con un alcance comercial similar es de 40.809.004 yuanes, y el capital principal se concentra en empresas con una escala de más de 50 millones, incluidas ***1.144.
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上篇: 下篇: Cómo fortalecer la educación y formación de abogados jóvenesFortalecer la educación y formación de abogados jóvenes está relacionado con la implementación de la estrategia de gobernar el país conforme a la ley y el avance de la construcción de La democracia y el sistema legal. Para educar y formar a los abogados jóvenes, debemos adoptar diversos métodos para fortalecer la ética profesional de los abogados jóvenes, ayudarlos a establecer firmemente una visión correcta de la vida y cultivar su sentido de justicia, responsabilidad y misión. Es necesario llevar a cabo una educación continua sobre la estructura de conocimientos teóricos jurídicos de los abogados jóvenes, establecer un sistema de apoyo, ayudar a los abogados jóvenes a mejorar rápidamente sus habilidades profesionales, ayudar a los abogados jóvenes a resolver las dificultades de la vida y prestar atención a la publicidad del trabajo de los abogados. Palabras clave: Educación y formación de abogados jóvenes Introducción: Los abogados jóvenes son la esperanza y el futuro de la profesión jurídica. Se convertirán en la fuerza principal del equipo de abogados y una fuerza importante en la promoción de la construcción del sistema jurídico democrático socialista, asegurando su correcta implementación. de la ley y salvaguardar la equidad y la justicia de conformidad con la ley. Por lo tanto, fortalecer la educación y formación de jóvenes abogados está relacionado con la implementación de la estrategia de gobernar el país conforme a la ley y el avance de la construcción de la democracia y el sistema jurídico. De acuerdo con la situación actual de la industria jurídica y los factores sociales, el autor cree que se debe fortalecer la educación y capacitación de los abogados jóvenes desde los siguientes aspectos: Primero, se debe fortalecer la formación en ética profesional de los abogados jóvenes para mejorar el nivel de políticas y Capacidades profesionales de los jóvenes abogados. Con la reforma, la apertura y el rápido desarrollo económico, los conceptos de la gente también han experimentado cambios profundos. Desde la perspectiva de la sociedad en su conjunto, la gente tiene fuertes conceptos económicos, pero la formulación de "Cinco tensiones, cuatro bellezas y tres amores" es difícil de escuchar sobre las virtudes tradicionales de la nación china, como "lealtad, piedad filial" y "benevolencia". ," y "generosidad" no han recibido la atención que merecen. Muchas personas carecen de sentido de justicia, responsabilidad, conciencia de los riesgos y conciencia general, y existe el fenómeno de que las personas buenas tienen miedo de las personas malas. Esta realidad social tendrá inevitablemente un impacto negativo en el entorno de práctica de los abogados y también afectará sus conceptos y ética. Como resultado, un pequeño número de abogados valoran las ganancias por encima de la justicia, ignoran la situación general, no protegen correctamente los derechos e intereses legítimos de los clientes y no pueden manejar correctamente las relaciones entre abogados y jueces, abogados y fiscales, abogados y clientes. y abogados y abogados. Incluso sin un análisis correcto del caso, culpando ciegamente al tribunal por manejar el caso o ampliando arbitrariamente los problemas existentes en la sentencia, las partes se volverán hostiles al tribunal y se negarán a cumplir con sus obligaciones judiciales, provocando diversos grados de inestabilidad en la sociedad. . Por lo tanto, es particularmente importante fortalecer la educación política y moral de los abogados jóvenes. Para fortalecer la educación moral de los abogados, primero debemos prestar atención a este trabajo. Las asociaciones de abogados, los organismos administrativos judiciales y los bufetes de abogados deberían conceder la misma importancia a la formación de habilidades profesionales de los abogados que a la formación de habilidades profesionales de los abogados. Fortalecer la formación en ética profesional de los jóvenes abogados a través de diversos métodos, ayudarlos a establecer firmemente una visión correcta de la vida y cultivar su sentido de justicia, responsabilidad y misión. Orientar a los jóvenes abogados para manejar adecuadamente las relaciones entre abogados y clientes, abogados y jueces, y abogados y fiscales, estandarizar el comportamiento profesional y evitar riesgos profesionales. En la formación intensiva anual también deberían incluirse adecuadamente cursos como filosofía profesional y ética profesional del abogado. 2. De acuerdo con las características de la estructura de conocimientos de los abogados jóvenes, la reeducación específica de los conocimientos teóricos jurídicos de los abogados jóvenes. La mayoría de los jóvenes abogados son abogados nuevos que han aprobado el examen judicial nacional. Tienen sólidas teorías jurídicas básicas y un completo sistema de conocimientos jurídicos. Sin embargo, los nuevos puntos de conocimiento jurídico en el examen judicial no se han dominado o no se han comprendido firmemente, y este conocimiento es muy importante en el trabajo real de los abogados. Esta parte del conocimiento debe fortalecerse en la educación y formación de los jóvenes abogados. Además, cada joven abogado tiene un nivel general diferente de conocimientos jurídicos, una comprensión y comprensión diferentes de los distintos departamentos jurídicos y un interés diferente en cada departamento jurídico. Por lo tanto, a la hora de seguir formando a los jóvenes abogados en conocimientos teóricos jurídicos, se deben tener en cuenta tanto * * * como la personalidad. Mientras educamos a los abogados jóvenes para mejorar sus conocimientos jurídicos generales, también debemos llevar a cabo una educación continua específica basada en las diferencias en sus intereses y estructuras de conocimiento, permitiendo a los abogados jóvenes elegir su principal dirección de desarrollo, aprender en profundidad y aprovechar sus fortalezas. y evitar sus debilidades. 3. Preste atención a la capacidad práctica de los abogados jóvenes, oriente a los abogados jóvenes en el manejo de asuntos legales, mejore rápidamente la capacidad práctica de los abogados jóvenes y guíe a los abogados jóvenes (especialmente a los abogados nuevos) para que transformen el conocimiento jurídico en capacidad práctica. En muchos lugares, al establecer una relación de cliente con una firma de abogados, las partes deben designar un abogado para que les atienda. Cuando las partes designan a un abogado, a menudo designan a un abogado que ha ejercido durante mucho tiempo y tiene amplia experiencia en el manejo de casos. Esto da como resultado una falta de oportunidades prácticas para los abogados jóvenes, lo que afecta directamente a la acumulación de experiencia práctica y la mejora de las capacidades profesionales de los abogados jóvenes. Los abogados jóvenes tienen experiencia insuficiente en el manejo de casos, recursos sociales limitados, fuentes de casos insuficientes, bajos ingresos y un estatus social más bajo que los jueces y fiscales, lo que resulta en una fuga horizontal del talento de los abogados jóvenes, es decir, los abogados pasan a las filas de jueces y fiscales.