Características de la Facultad de Economía Vocacional de la Universidad Normal de Sichuan
1. Ordenar formación, inscripción significa empleo.
La universidad implementa "capacitación de pedidos" y ha establecido relaciones de cooperación con muchas empresas destacadas (incluidas algunas de las 500 empresas más importantes del mundo) para capacitar talentos de acuerdo con los requisitos de los pedidos de la empresa para que los estudiantes puedan satisfacer las necesidades del línea de producción después de la graduación significa empleo sin problemas. Los graduados universitarios van principalmente a trabajar directamente en hospitales, y el otro es convertirse en trabajadores sociales y administradores de asuntos públicos. Los graduados universitarios van principalmente a grandes ciudades como Beijing, Shanghai y Guangzhou, y a regiones económicamente desarrolladas como el delta del río Perla, el delta del río Yangtze y el Círculo Económico del Borde de Bohai. Los empleadores son principalmente grandes empresas de grupos y empresas con financiación extranjera.
2. Conexiones sólidas y seguridad laboral confiable.
La universidad invierte 2 millones de yuanes cada año para garantizar el buen funcionamiento de las ocho oficinas principales en Shenzhen y Hangzhou. Confiando en las oficinas, construiremos una sólida red de empleo en todo el delta del río Perla, el delta del río Yangtze y el círculo económico de Bohai Rim, y nos integraremos con el mercado internacional. Ha establecido sólidas relaciones de cooperación entre escuelas y empresas con más de 5.000 empresas destacadas (incluidas empresas multinacionales como Samsung de Corea del Sur y Motorola de Estados Unidos, que se encuentran entre las 500 principales del mundo, así como grandes grupos empresariales nacionales como Haier Grupo Hisense y Grupo TCL).
3. Excelentes servicios de colocación y seguimiento de empleo.
Según el principio de voluntariedad, el empleo de los graduados es una elección bidireccional y el trabajo por cuenta propia; en segundo lugar, la universidad puede ser responsable del trabajo de colocación. La universidad firmará contratos de trabajo con estudiantes que estén dispuestos a ser colocados por la universidad, brindará asistencia legal a los estudiantes colocados y brindará servicios de colocación laboral de por vida a los graduados.
4. Orientación sólida para ayudar a los estudiantes a encontrar empleo e iniciar negocios.
La universidad lleva a cabo de manera efectiva orientación laboral, recomendación de empleo, servicios de empleo y orientación y servicios empresariales para los graduados para brindarles un empleo fluido y un emprendimiento exitoso. La universidad planea invertir más de 1 millón de yuanes en orientación laboral y empresarial para los graduados.
5. Optimizar el sistema de ayuda estudiantil y reflejar el enfoque orientado a las personas.
La universidad se esfuerza por encontrar la mejor combinación de leyes educativas y leyes de mercado, y toma como objetivos educativos "un alto punto de partida, altos estándares, alta calidad, alto empleo y tarifas bajas". Apoyándonos en las ventajas de la base de formación práctica (producción) y de la cooperación entre la escuela y la empresa, tomamos el camino de formar técnicos e ingenieros, permitiendo a los estudiantes recibir una educación de alto nivel y calidad a bajos costos de matrícula, y ayudándolos a ingresar a una círculo de vida de alta calidad y altos ingresos.
6. Una nueva forma de aprender
La universidad adopta un sistema académico flexible y métodos de enseñanza modulares, y se compromete a crear un nuevo sistema curricular dinámico y construir un "plan de estudios + aprendizaje". método + modelo de aprendizaje de "Habilidades" principal con formas de aprendizaje flexibles y diversas (2+1+1 para estudiantes universitarios, 1+1 o 2+65438 para colegios universitarios). La universidad aprovecha al máximo las ventajas únicas de la Universidad Normal de Sichuan en el campo de la educación superior. No solo ofrece cursos de pregrado, sino que también abre un canal verde para que los estudiantes universitarios continúen sus estudios, crea las condiciones para que los estudiantes ingresen a la Universidad de Sichuan, la Universidad Normal de Sichuan, la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de China, la Universidad de Ciencias de la Información de Chengdu y Tecnología, Southwest Jiaotong University y otras universidades, y brinda servicios gratuitos: lo ayuda a fortalecer sus excelentes habilidades para el empleo y el emprendimiento.
1. Base CNC
La base nacional de formación profesional en tecnología CNC invertida y construida por el Ministerio de Educación y el Ministerio de Finanzas es una base de formación para talentos y profesionales CNC altamente cualificados. está equipado con equipos de avanzada internacional, tornos CNC, fresadoras CNC, máquinas de electroerosión, máquinas de conformado por láser, centros de fresado y centros de torneado.
2. Base de ropa
La base de capacitación en ropa de la universidad es la base de enseñanza orientada a la producción más grande del suroeste de China, e integra diseño, producción y procesamiento. Es una unidad de trabajo ideal para que los estudiantes que se especializan en vestimenta vayan a Chengdu para realizar intercambios de trabajo y estudio y colocación laboral. También es una empresa de producción designada para el Departamento de Logística General del Ejército Popular de Liberación de China y el Ministerio de Seguridad Pública del Ejército. y camisetas azul marino y uniformes de entrenamiento.
La base está equipada con 1.000 unidades de 28 tipos de máquinas de coser avanzadas, como computadoras Zhongjie y máquinas de coser neumáticas de cuatro botones. Cuenta con múltiples líneas de producción de ropa moderna con una capacidad de producción anual de 6 millones de piezas. Los productos no sólo satisfacen las necesidades del mercado interno, sino que también se exportan a países y regiones como Europa, Estados Unidos, Corea del Sur y Japón.
La base se basa en el modelo de educación profesional de "sistema dual" alemán líder en el mundo para promover la integración de escuelas y empresas, la integración de la industria y la educación, y la integración del trabajo y el aprendizaje. Después de una formación intensiva, los estudiantes pueden diseñar y procesar ropa civil en medio mes, ropa de comercio exterior en tres meses y uniformes policiales de alta calidad, uniformes militares y ropa profesional de alta gama en medio año.
3. Base de informática, base de electrónica, hotel y centro de idiomas.
La base informática incluye una sala multimedia y un quirófano con más de 3.500 ordenadores. La base electrónica incluye salas de formación (talleres) para soldadura de componentes electrónicos, tracción eléctrica, electricista electrónico, integración audiovisual, calefacción y refrigeración y reparación de electrodomésticos. El centro de idiomas del hotel está equipado con salas físicas, salas de habla, salas simuladas, etc. , y cuenta con completas instalaciones como mesas de comedor chinas y occidentales.
Gestión integral
En la gestión diaria de los estudiantes, la universidad adopta un enfoque militarizado, corporativo, legal y semicerrado, para que sus hábitos de comportamiento puedan conectarse con los de los empleados corporativos, para que usted pueda ser diligente, práctico, trabajador y El espíritu emprendedor de obediencia y cooperación.
La universidad fue pionera en el sistema de consejeros de tiempo completo en colegios y universidades, con 1 o 2 consejeros de tiempo completo en cada clase. Estudian, trabajan, viven y realizan actividades con los estudiantes; son plenamente responsables de la educación ideológica y moral de la clase, ayudan de manera integral a los estudiantes a mejorar la calidad de su aprendizaje, los supervisan de manera integral para desarrollar normas de comportamiento y cultivan de manera integral la capacidad de vivir de los estudiantes. independientemente.
Campus de primera clase
El campus de primer año recién terminado es un campus completamente nuevo con una inversión de 900 millones, altos estándares, instalaciones de primera clase, un ambiente elegante e instalaciones de apoyo completas. . Los edificios de estilo europeo son magníficos y elegantes, y el paisaje del jardín es hermoso y encantador. Se encuentran dispersos edificios de entrenamiento, edificios de enseñanza, centros deportivos y bibliotecas, apartamentos para estudiantes, comedores para estudiantes, supermercados y "cafés Internet en el campus". Además, hay campos deportivos estándar de cuatro pistas, canchas de baloncesto, canchas de voleibol, canchas de tenis, piscinas e instalaciones deportivas cubiertas en el campus para que usted se mantenga en forma y muestre su vitalidad juvenil.
Cuando entres al campus, verás imágenes de árboles y flores, como si estuvieras deambulando entre el cielo azul, las nubes blancas y los lagos iluminados por la luna.
Apartamentos de alta gama
Los apartamentos de alta gama para estudiantes en el campus de Dayi están equipados con estanterías, taquillas, aire acondicionado, televisores, teléfonos, ordenadores y lavadoras... que realmente puedas tener tu propio "Hogar". Cuando entres al apartamento te sentirás como en casa. Existen empresas profesionales de administración de propiedades que le brindarán servicios bien pensados. Cuando camines hacia la cafetería, sentirás la calidez del hogar. Existen empresas de logística profesionales para brindarle comidas deliciosas. Caminar por el campus te dará una sensación de seguridad como en casa, con guardias de seguridad profesionales que te brindarán una fuerte protección.
Vida rica
La universidad utiliza actividades culturales y deportivas ricas y coloridas como vehículo para defender la integración de la cultura corporativa y la cultura del campus, creando una atmósfera de "defensa de la ciencia, perfeccionamiento de la personalidad". , y ser sano y progresista". Las actividades a gran escala son académicas y coloridas, las de mediana escala están estandarizadas y refinadas, y las de pequeña escala son organizadas y regulares.
La universidad también ha establecido 16 clubes de estudiantes, incluidos clubes literarios, clubes de baloncesto, clubes de informática, clubes de ropa y clubes de hip-hop, para llevar a cabo periódicamente intercambios académicos y actividades culturales y deportivas.
1. Firmar un contrato para proteger eficazmente los derechos e intereses de los estudiantes.
Cuando te matricules, la universidad firmará un contrato de trabajo contigo, garantizando el 100% de colocación.
2. Ordenar formación, matriculación y dirección laboral clara.
La universidad ha establecido relaciones de cooperación con muchas empresas grandes y medianas, incluidas Fortune 500. Después de ingresar a la escuela, recibirá capacitación de acuerdo con los requisitos del pedido de la empresa y su dirección laboral será clara: primero, puede permanecer en Chengdu y trabajar en Sichuan Zhuotai Industrial Co., Ltd. y sus empresas y entidades afiliadas; en segundo lugar, puede convertirse en trabajador social y gerente de asuntos públicos; el tercero es ser transportado a empresas del grupo y empresas con financiación extranjera en áreas económicamente desarrolladas como el delta del río Perla, el delta del río Yangtze y el círculo económico de Bohai Rim.
3. Mejorar la red y mejorar la seguridad laboral confiable.
La universidad invierte más de 100.000 yuanes cada año para construir una red de colocación laboral que abarque más de 3.000 empresas en más de 40 ciudades grandes y medianas como Shenzhen, Hangzhou y Shanghai, involucrando fabricación de maquinaria, ropa, electrónica, turismo y bienes raíces, finanzas y otras industrias. Entre los empleadores se incluyen empresas Fortune 500 como Samsung de Corea del Sur y Motorola de Estados Unidos, así como grandes grupos empresariales nacionales como Haier, Hisense, TCL y Lenovo. Le permitirá tener un amplio margen para elegir empleo y lograr puestos excelentes y de alta calidad.
4. Mejorar el sistema y garantizar los servicios de seguimiento del empleo.
La universidad ha establecido un completo sistema de servicio de seguimiento y ha establecido oficinas en el extranjero en Hangzhou y Shenzhen para resolver sus preocupaciones laborales. Los principales contenidos de los servicios de seguimiento incluyen: ajuste de puestos de trabajo, prestación de asistencia jurídica, protección laboral, coordinación de conflictos laborales y gestión de accidentes de seguridad. Además, la universidad le brindará servicios de empleo de por vida.
5. Diseño de carrera para lograr el desarrollo sostenible en el ámbito laboral.
La universidad ha establecido un sistema completo de orientación laboral, un sistema de recomendación de empleo y un sistema de servicio de empleo para ayudarlo a diseñar su carrera futura y lograr un desarrollo sostenible después de ingresar al lugar de trabajo. Además, la universidad se enfoca en cultivar la conciencia empresarial, la calidad empresarial y la capacidad empresarial, lo apoya y lo alienta a iniciar su propio negocio después de graduarse y le crea un mayor espacio para el desarrollo.