Cómo hacer un buen trabajo consultando información sobre la contratación de directivos

Cada sucursal cuenta con un director general.

Principales responsabilidades:

1. De acuerdo con los requisitos de la sede, utilizar racionalmente los recursos de la empresa, aprovechar activamente el potencial del mercado y completar las cantidades de proyectos asignadas y los objetivos de ventas con calidad y cantidad;

2. Familiarizado con la industria de consultoría de gestión integral de producción de campo;

3. Establecer, motivar y gestionar eficazmente el equipo, liderar el equipo para desarrollar y lograr los objetivos establecidos por la empresa. ;

4. Cargar y publicar Siga las políticas pertinentes de la empresa y coopere con la sede de la empresa para completar las tareas de ventas y proyectos de la sucursal;

Requisitos de entrada:

1. Ser capaz de realizar diagnósticos de gestión en profundidad y redactar informes de diagnóstico de acuerdo con los requisitos de la empresa cliente y las propuestas del proyecto;

2. , proponer soluciones viables para resolver las objeciones del proyecto y llegar a acuerdos con los clientes a través de la demostración y la comunicación;

3. Proporcionar una serie de conocimientos y habilidades de gestión a los clientes sobre la base de planes de consultoría y organizar a los clientes para implementar soluciones.

4. Realizar un seguimiento de los efectos de la implementación de los planes de consultoría del cliente y realizar mejoras continuas para garantizar el logro del objetivo de cooperación a largo plazo entre ambas partes.

5. con una maestría se prefieren 6. 8 años de experiencia gerencial, más de 3 años de experiencia gerencial senior en empresas Fortune 500, se prefieren aquellos con experiencia en administración de sucursales y oficinas;

7. en 6S, TPM, producción ajustada, 6Sigma, etc. O se prefieren aquellos con experiencia en consultoría de gestión de sitios web corporativos.

8. Tener buenas habilidades de gestión, trabajo en equipo y habilidades de comunicación y coordinación (comunicación interna y externa).

9. Tener filosofía empresarial y estar dispuestos a desarrollarse juntos. >

10, tener buena ética profesional y gran capacidad para soportar presiones.

11. Las buenas habilidades de expresión y comunicación requieren ciertas habilidades de organización y habla en el sitio.

Un subdirector general por cada sucursal.

Principales Responsabilidades:

1. De acuerdo con los requisitos de la sede, ayudar al gerente general de la sucursal a completar la cantidad del proyecto y los objetivos de ventas con calidad y cantidad;

2. Asistir a la sucursal El gerente general organiza y supervisa la implementación de diversos planes de la sucursal

3. Ayuda al gerente general de la sucursal en la capacitación de cuadros y empleados;

4. Cuando el director general esté ausente, encomendarle el cargo de director general.

5. Otras tareas autorizadas temporalmente por el director general de la sucursal.

Requisitos de ingreso:

1. Ser capaz de realizar diagnósticos de gestión en profundidad en la empresa y redactar informes de diagnóstico y propuestas de proyectos de acuerdo con los requisitos de la empresa del cliente;

2. Durante el proceso de implementación, mantener una comunicación efectiva con los clientes, proponer soluciones viables para resolver las objeciones del proyecto y llegar a acuerdos con los clientes a través de la demostración y la comunicación.

3. de conocimiento de gestión a los clientes basado en soluciones de consultoría y capacitación de habilidades, y organizar a los clientes para implementar soluciones;

4. Realizar un seguimiento de los efectos de la implementación de los planes de consultoría del cliente y realizar mejoras continuas para lograr los objetivos de la cooperación a largo plazo. entre ambas partes;

5. Alrededor de 35 años, se prefiere una licenciatura o superior;

6,8 años de experiencia gerencial, más de 5 años de experiencia gerencial, más de 3 años de experiencia en gestión de equipos;

7. Tener experiencia laboral en 6S, TPM, Lean Production, 6Sigma y otras. O se dará prioridad a aquellos con experiencia en consultoría de gestión in situ;

8. Tener buenas habilidades de gestión, trabajo en equipo y habilidades de comunicación y coordinación (comunicación interna y externa);

9. Tener filosofía empresarial, estar dispuesto a desarrollarnos juntos;

10, tener buena ética profesional y gran capacidad para resistir la presión

11, buenas habilidades de expresión y comunicación, es necesario tener certeza; -Organización del sitio y capacidad de expresión;

Cada sucursal tiene 1 director de proyecto.

Principales Responsabilidades:

1. Asegurar que todos los proyectos de la sucursal se realicen con total cumplimiento de las normas de la sede de la empresa.

2. para organizar y garantizar el plan de acuerdo con el plan del proyecto Completado a tiempo

3 Responsable del despliegue razonable de personal en varios puestos en la sucursal para garantizar el progreso normal del proyecto;

4. Responsable de organizar el personal relevante de la sucursal para estudiar y resolver las tecnologías que existen durante el proyecto y los problemas de calidad, organizar reuniones operativas semanales y organizar la implementación del proyecto;

5. documentos de estandarización del proyecto, enviarlos a los departamentos relevantes para su revisión, implementarlos después de la aprobación de la persona a cargo de la sede y garantizar que las instrucciones de operación del proyecto puedan implementarse Ser estrictamente implementado;

6. capacitación del personal en todos los niveles del departamento;

7. Establecer un sistema de autoinspección para monitorear todo el proceso del proyecto;

8. Responsable de la revisión de los documentos relevantes después de la finalización del proyecto;

9. Participar en la verificación y reverificación, responsable de formular planes de trabajo y detalles de implementación;

10. Verificar y detener diversos incumplimientos requeridos por la empresa e informar inmediatamente al responsable de la sede;

11. Responsable de la gestión de seguridad de la sucursal, implementar concienzudamente el sistema de gestión de seguridad para garantizar la seguridad de los docentes durante la operación de los proyectos de la sucursal. ;

12, responsable de la inspección, supervisión y evaluación del personal de sucursal.

Requisitos de ingreso:

1. Ser capaz de realizar diagnósticos de gestión en profundidad en la empresa y redactar informes de diagnóstico y propuestas de proyectos de acuerdo con los requisitos de la empresa del cliente;

2. Durante el proceso de implementación, mantener una comunicación efectiva con los clientes, proponer soluciones viables para resolver las objeciones del proyecto y llegar a acuerdos con los clientes a través de la demostración y la comunicación.

3. de conocimiento de gestión a los clientes basado en soluciones de consultoría y capacitación de habilidades, y organizar a los clientes para implementar soluciones;

4. Realizar un seguimiento de los efectos de la implementación de los planes de consultoría del cliente y realizar mejoras continuas para lograr los objetivos de la cooperación a largo plazo. entre ambas partes;

5. Alrededor de 35 años, licenciatura o superior

6. 8 años de experiencia en gestión, más de 5 años de experiencia en gestión;

7. Tener experiencia laboral en 6S, TPM, producción ajustada, 6Sigma y otras. O se dará prioridad a aquellos con experiencia en consultoría de gestión in situ;

8. Tener buenas habilidades de gestión, trabajo en equipo y habilidades de comunicación y coordinación (comunicación interna y externa);

9. Tener filosofía empresarial, Disposición a desarrollarse juntos;

10. Tener buena ética profesional y gran capacidad para resistir la presión.

11. Las buenas habilidades de expresión y comunicación requieren ciertas habilidades de organización y habla en el sitio.

7 consultores cada uno.

1. Puede soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, tener dedicación y coordinación en equipo y habilidades organizativas.

2. Idioma estándar, articulación clara, gran capacidad de expresión, aquellos con experiencia en capacitación interna; se preferirá;

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3. 65, 438+ años de experiencia laboral en la industria manufacturera, se prefiere una oficina de promoción de mejora

4. Experiencia laboral en 6S, TPM, producción lean, 6Sigma, etc. O se dará prioridad a aquellos con experiencia en consultoría de gestión in situ;

5. No habrá trabajos a tiempo parcial, se dará prioridad a los residentes de Jiangsu

6. amor por la consultoría y tener un fuerte sentido de profesionalismo y sentido de responsabilidad laboral y gran capacidad para soportar la presión;

7. Fuerte capacidad de trabajo independiente, habilidades de expresión lingüística y escritura, excelente liderazgo y espíritu de trabajo en equipo;

8.Trabajo en equipo y profesionalidad, mentalidad abierta e innovación.

9. Alrededor de 32 años, se prefiere una licenciatura o superior;