La mujer afirmó ser empleada de China Life Insurance y denunció una gran cantidad de fraudes en la empresa con su nombre real. ¿Es creíble la declaración de esta mujer?
Creo que es creíble cambiar el nombre de la mujer, porque este informe no la beneficia personalmente e incluso puede poner en peligro su seguridad personal. Por lo tanto, es imposible informar falsamente sobre un cambio de nombre a una mujer.
1. Descripción del incidente
Una mujer en Heilongjiang afirmó ser empleada de China Life Insurance Company e informó que el director general de China Life Nenjiang Branch había obtenido las bonificaciones de la empresa. y desempeño para completar las tareas premium de la empresa y lograr un ascenso.
Los documentos muestran que en 2019, denunció problemas de fraude y corrupción que involucraban a Sun Xiaogang, líder de la sucursal de China Life Nenjiang, ante la Comisión Reguladora de Banca y Seguros de China.
Los informes han sido confirmados, dijo la mujer.
Las preguntas incluyen:
1. ¿Riesgos a largo plazo y riesgos a corto plazo? Engañar a los clientes, obtener altas recompensas y brindarles otros beneficios distintos a los estipulados en las pólizas.
2. Aumentar falsamente el número de empleados y utilizar la mano de obra para obtener recompensas y gastos de la empresa.
3. Enumerar gastos falsamente y realizar cuentas falsas. El denunciante afirmó ser un empleado desde hace 16 años.
Muchos internautas expresaron sus opiniones sobre este asunto. ¿Algunos internautas también dijeron? Dado que se trata de un informe con nombre real, las partes pertinentes deben realizar una investigación seria y hacer públicos los resultados. Como empresa que cotiza en bolsa, China Life debería tomar la iniciativa de explicar la situación a los inversores. Independientemente de si la falsificación es un comportamiento individual o un comportamiento unitario de una empresa de base, ¡no se puede tolerar a los falsificadores! ?
2. La turbia historia detrás de las compañías de seguros
Cualquiera que haya trabajado como vendedor en una compañía de seguros sabe que las compañías de seguros son como esquemas piramidales, que pueden asustar a la gente y engañarla. que compre un seguro.
Actualmente, existe otro modelo para aumentar los empleados en seguros, que es un modelo piramidal de autocompra a gran escala. Hay cientos de personas en un departamento y, básicamente, solo una docena de personas están vivas. , todos siguen, y sólo los mejores ganan dinero.
Muchas compañías de seguros entran y salen después de tres meses sin resultados. Para mejorar el rendimiento, esos vendedores de bajo nivel realmente lo hicieron ellos mismos, y luego sus familias se sintieron abrumadas y luego los altos ejecutivos ganaron dinero fácilmente. Todo el mundo sabe que los beneficios del seguro son buenos porque mucha gente paga la factura, pero no se sabe.
Toda compañía de seguros debería tener problemas para denunciar a las mujeres que han cambiado de nombre. Lo que pasa es que la mayoría de la gente opta por hacer la vista gorda. Después de todo, una empresa tan grande no se atreve a ofender.
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Es realmente atrevido informar sobre una empresa tan grande con un nombre real. ¡Cuántas cadenas de interés se han tocado detrás y cuántas personas se han tocado! ¡Espero que no tomen represalias contra mí y que mi desarrollo posterior no se vea obstaculizado!