¿Qué no puedes decir en el lugar de trabajo?
En primer lugar, difama al liderazgo.
En el trabajo, es inevitable que encuentres algunas quejas y, a menudo, hablarás con las personas que te rodean.
Algunas personas son impacientes y no pueden ocultar ningún agravio, por lo que tienen que buscar a alguien con quien quejarse.
Confié sin reservas mi experiencia a mis colegas que me rodeaban para obtener consuelo espiritual.
Como todo el mundo sabe, aunque tú y tus compañeros sois * * *, también sois competidores. Cooperan entre sí, pero también tienen conflictos de intereses.
Cuando calumnias a tu jefe delante de tus compañeros y expresas tu descontento con él, es fácil que algunas "personas cuidadosas" se aprovechen de ti. Después de brindar consuelo superficial, te das la vuelta y "reportas" tus palabras y hechos a tu jefe, lo que es más probable que añada más leña al fuego.
Si el jefe se da cuenta de que esto es realmente creíble, sentirá una aversión más profunda hacia usted, gradualmente lo alejará e incluso hará que usted, un asalariado, pierda su trabajo.
Estar insatisfecho con su jefe, quejarse de sus defectos, hablar de sus aciertos y errores, refutar a su jefe o hacer algunos comentarios ofensivos puede fácilmente hacer que usted tropiece en el lugar de trabajo.
En segundo lugar, quejarse del trabajo
En el lugar de trabajo, ninguno de nosotros puede evitar algunos problemas laborales. Si no prestamos atención, empezaremos a quejarnos de estas cosas:
"Nuestro jefe está muy enojado". "Hay tantos líderes y él siempre me da el trabajo más agotador y difícil". ."
Quizás, cuando te quejaste con los demás por primera vez, todavía estabas un poco preocupado.
Sin embargo, una vez que repites este comportamiento de quejarte con los demás muchas veces, te volverás más casual y fácil de decir, independientemente de la ocasión o el objeto.
Mientras haya algo en tu corazón que quieras vomitar, puedes vomitarlo inmediatamente.
Poco a poco descubrirás que con tus quejas habituales, siempre traes una emoción negativa a las personas que te rodean.
De hecho, nadie quiere escucharte quejarte todo el tiempo. Muchas de las cosas de las que te quejas no tienen nada que ver con él. Ante tus quejas, tiene que devanarse los sesos para pensar en algunas palabras apropiadas para consolarte.
Más importante aún, este tipo de emoción negativa puede infectar fácilmente a las personas y nadie quiere vivir con este tipo de emoción.
Ante los problemas, en lugar de limitarse a quejarse, es mejor ajustar la mentalidad y afrontar activamente la insatisfacción en el trabajo.
De hecho, no puedes dejar que las preocupaciones te erosionen.
En tercer lugar, la privacidad está involucrada
La privacidad se refiere a la información personal que una persona no quiere que otros sepan o que resulta inconveniente para que otros sepan.
Cada uno tiene su propio resultado final, su propio jardín secreto.
Pero a algunas personas siempre les gusta burlarse de los resultados de otras personas. Especialmente después de salir del trabajo o después de cenar.
Quizás no tengan malas intenciones y solo busquen un placer temporal, pero el daño detrás de este placer es impredecible.
Los demás son buenas personas y quieren aprovechar el dolor de los demás para complacerse a sí mismos y así obtener satisfacción espiritual.
Xiaoah es una chica tranquila y de buen comportamiento. Le contó a varios colegas sobre su ruptura, diciendo que su novio la dejó y se fue con otra chica.
Todos estos colegas se compadecieron de ella, la consolaron y denunciaron a su exnovio.
No mucho después, Xiaoah cometió un error en el trabajo, lo que causó algunos problemas al líder.
En la reunión, el líder dijo con cierto fastidio: "Algunas personas ni siquiera tienen novios, ¿cómo pueden manejar los asuntos de la empresa? Si lo hubiera sabido, se lo habría dado". alguien más, y ahora no será tan problemático. "
Xiaoa se sintió humillado. Sólo les contó su experiencia a unos pocos colegas, pero todos en la empresa lo sabían.
Renunció al día siguiente presa del pánico y Zhang comenzó a buscar otro trabajo.
No hables fácilmente de la privacidad de otras personas, porque nunca sabes qué daño traerá a los demás; no abras tus propias cicatrices fácilmente, porque otros están observando la diversión y el dolor. Al final, eres tú mismo.
Cuarto, siéntete libre de comentar
En la vida, debes haber conocido a alguien que siempre es egocéntrico y le gusta juzgar a los demás en función de sus intereses. propias preferencias. También le gusta juzgar las habilidades de otras personas por su propia forma de hacer las cosas.
A menudo lo oirás decir: "Esta ropa es tan hortera, ¿por qué sigues usándola?". "¿Qué opinas?" Demasiado feo. "Obviamente no deberías hacer eso". "No entiendo cómo pudiste cometer un error tan estúpido".
"Vamos, ¿a ti también te gustan este tipo de objetos?" "No me gusta XX en nuestra oficina. No te acerques demasiado a él en el futuro". ”
Cada uno de nosotros tiene diferentes experiencias de vida, puntos de vista y valores sobre las cosas.
Como individuos que existen de forma independiente en la sociedad, todos esperamos tener la libertad de expresar nuestras opiniones. A nadie le gusta dejarse influenciar por las opiniones de otras personas.
Puedes darme tu consejo, pero no debes tomar decisiones por mí a menos que me pidas mi consentimiento. Las personas a las que les gusta comentar sobre los demás a voluntad. destinado a ser impopular.
Verbo (abreviatura de verbo) para eludir la responsabilidad
Cuando se enfrentan a errores en el trabajo, algunas personas siempre están ansiosas por encontrar excusas para eludir la responsabilidad. de tus errores.
Para ser decente en el lugar de trabajo, primero debes aprender a comportarte
Puede que no seas genial, pero no debes ser irresponsable. p >
Las personas que siempre dicen o hacen algo para eludir la responsabilidad te menospreciarán después de verte claramente.
No hay que avergonzarse de admitir tus errores y afrontarlos. >Por el contrario, las personas que siempre encuentran motivos para eludir la responsabilidad con el fin de establecer una buena imagen personal son especialmente maliciosas.
No es necesario ser grande, pero tampoco estar dispuesto a ser pequeño.
Cada vez que pones excusas para eludir la responsabilidad, se convierte en una razón para que los demás te menosprecien.