Introducción a la Oficina del Departamento de Organización del Comité Provincial de Sichuan

Responsable de las principales actividades lideradas por el Departamento de Coordinación Integral, el trabajo relevante de los departamentos y direcciones de las agencias ministeriales y sus instituciones afiliadas responsables; para reuniones ministeriales, reuniones de la oficina ministerial y reuniones ministeriales Responsable de la organización de reuniones de la oficina comercial, responsable de redactar manuscritos importantes, organizar e implementar reuniones importantes, responsable de organizar la recopilación, redacción, edición y divulgación de información, guiar el trabajo de información; los departamentos organizacionales provinciales, coordinando el trabajo de publicidad y organización de las unidades de noticias responsables de procesar documentos oficiales y revisión de documentos responsables de la supervisión, inspección y coordinación integral de la gestión objetivo del sistema organizacional y las tareas clave dentro del departamento; la confidencialidad de los asuntos de las agencias departamentales y los líderes y secretarios departamentales responsables de la gestión de documentos y archivos de las agencias departamentales; responsable del trabajo de turno del departamento; responsable de la gestión de la circulación de documentos, comunicación de contraseñas y uso de sellos; responsable de coordinar y procesar las propuestas de la NPC y las propuestas de la CCPPCh; responsable de recibir cartas y visitas de las masas; responsable de organizar, guiar y supervisar la construcción del propio departamento; responsable del trabajo de impresión de la agencia; responsable de realizar otras tareas asignadas por el departamento; líderes. Responsable de la supervisión financiera y auditoría interna de las agencias, cuadros y empleados de atención médica, beneficios de seguros e instituciones subordinadas responsables de la adquisición y gestión de suministros de oficina responsables de la gestión de los activos estatales del departamento provincial; para el trabajo de recepción gubernamental de las agencias ministeriales; responsable de la seguridad contra incendios, gestión integral, planificación familiar, saneamiento ambiental y gestión de propiedades; responsable de la gestión de conductores y vehículos en el departamento; responsable de los servicios de logística para las reuniones del departamento; la macrogestión de agencias subordinadas responsable de la construcción de capital del departamento; responsable de otras tareas asignadas por los líderes del departamento;

Laboratorio

Responsable de la investigación integral sobre el trabajo organizacional y las políticas de trabajo de cuadros, organizando y coordinando la investigación teórica sobre el trabajo organizacional y el trabajo de cuadros; trabajo responsable de la investigación integral, piloto y orientación macro de la reforma del sistema de cuadros y personal, coordinando y guiando la elección pública de cuadros; realizando la redacción de manuscritos relevantes y artículos importantes para reuniones importantes del ministerio y asignados por los líderes del ministerio; editar el "Boletín de Trabajo de la Liga Juvenil y Masiva de Sichuan" y el "Boletín de Trabajo de la Liga Juvenil Masiva de Sichuan" "Datos de Trabajo de la Liga" guía el trabajo de investigación de los departamentos organizativos de la provincia, es responsable de gestionar y orientar los puntos de contacto de investigación integrales para el el trabajo organizativo de la provincia es responsable de la compilación de la historia organizativa, la historia del partido y la parte de Sichuan del anuario de trabajo organizativo del Departamento de Organización del Comité Central.

El Secretariado de la Oficina de Construcción del Partido del Comité Provincial del Partido

Haga un buen trabajo sirviendo al Grupo Dirigente de Construcción del Partido del Comité Provincial del Partido y al Grupo Dirigente de Construcción de Organizaciones de Base del Comité Provincial del Partido, incluyendo servicios de conferencias, redacción de manuscritos, investigación e investigación, supervisión de inspección, etc. Participar en la orientación organizativa de la construcción de partidos de base, emprender la coordinación integral, selección y elogio de las actividades de los "Cuatro Bienes" de los grupos de liderazgo a nivel de condado o superior; emprender la compilación, distribución y presentación de informes de información sobre la construcción de partidos, resumir; e intercambiar experiencias en la construcción de partidos, especialmente en la construcción de partidos de base; cooperar con el Grupo Dirigente Central de Construcción de Partidos. El equipo de la secretaría hará un buen trabajo como punto de contacto integral para el trabajo de construcción de partidos y coordinará el trabajo del comité de investigación de construcción de partidos; otras tareas que le asigne el ministerio.

Organizar una localidad

Guiar e inspeccionar la implementación del sistema organizativo del partido y el sistema de vida intrapartidista por parte de las organizaciones del partido en todos los niveles, guiar e inspeccionar los comités locales del partido en o por encima a nivel de condado en la celebración de reuniones de vida democrática, coordinar a los departamentos pertinentes para hacer un buen trabajo en la construcción del estilo ideológico del equipo de liderazgo a nivel de condado o superior; ser responsable de los preparativos para la elección de representantes al Congreso Nacional del Partido; y el Congreso Provincial del Partido (Congreso), y guiar a la ciudad (estado), condado (ciudad, distrito) Convocar el Congreso del Partido con las unidades relevantes a nivel provincial para guiar el establecimiento y afiliación de las organizaciones del partido a nivel de subdirector y superiores. y proponer opiniones de aprobación, responsable de la gestión macro y los elogios y recompensas de la formación de equipos de miembros del partido, responsable del trabajo estadístico a nivel provincial, responsable de la bandera y el emblema del partido Estandarizar la gestión, manejar los procedimientos de aprobación para que los miembros del partido viajen al extranjero; fines privados, ser responsable de la transferencia de las relaciones de las organizaciones miembros del partido, orientar la recaudación, gestión y uso de las cuotas del partido en la provincia, emprender asuntos específicos como la recaudación y gestión de las cuotas del partido provincial examinar exhaustivamente cuestiones teóricas y prácticas en la construcción de las organizaciones de base del partido; coordinar de manera integral reuniones, documentos y trabajos relacionados importantes en la construcción de las organizaciones de base del partido; tomar la iniciativa en la selección y elogio de las organizaciones de base avanzadas del partido, de los miembros destacados del partido y de los trabajadores destacados del partido por parte de los comités central y provincial.

Sección de Organización 2 (Oficina de Gestión de Cuadros de la Aldea de Estudiantes Universitarios)

Responsable de investigar, organizar y orientar la construcción de organizaciones de base rurales y la formación de equipos de miembros del partido en la provincia; , organizar y orientar las ciudades y pueblos de la provincia. Creación de organizaciones partidistas empresariales y formación de equipos de miembros del partido, responsable de la redacción de documentos y discursos de liderazgo relacionados con el trabajo de construcción de partidos de base rural, así como de la organización e implementación de reuniones y actividades importantes; responsable del resumen, publicidad y promoción de la experiencia de construcción de partidos de base rurales y modelos avanzados, edición de "Construcción de partidos de base rurales" (Construcción de partidos de base rurales) responsable de la recomendación de organizaciones para la selección y elogio de la construcción de partidos de base rurales; responsable de coordinar y manejar cartas y visitas de miembros y cuadros del partido de base rural responsable de realizar otras tareas asignadas por los líderes del departamento;

Organizar tres lugares

Responsable de la investigación y orientación macro de la construcción de organizaciones partidistas de base y equipos de miembros del partido en ciudades de toda la provincia, responsable del trabajo de construcción partidista de nuevas economías; organizaciones y nuevas organizaciones sociales en la provincia Investigación y orientación macro; Responsable de la investigación y orientación sobre la creación de organizaciones de base del Partido y la formación de equipos de miembros del partido en las agencias, instituciones, empresas estatales y otras unidades de base urbanas de la provincia; dar a conocer y promover la experiencia y los modelos avanzados de construcción de partidos de base urbanos, recopilar y redactar, editar "Construcción de partidos de base urbanos" (construcción de partidos de base urbanos), responsable de la redacción de documentos y discursos de liderazgo relacionados con la construcción de partidos de base urbanos, así como de la organización y; implementación de reuniones y actividades importantes relevantes; responsable del trabajo de recomendación organizacional para la selección y elogio de la construcción del partido de base urbana; responsable de las tareas asignadas por los líderes de los departamentos que realizan otros trabajos;

Oficina de Trabajo del Área Étnica

Implementar las políticas y medidas pertinentes del Comité Provincial del Partido y el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido sobre la construcción del partido en áreas de minorías étnicas, y organizar debates sobre investigar, estudiar y proponer recomendaciones de políticas relevantes trabajar con los departamentos pertinentes para organizar y guiar la construcción de organizaciones de base y miembros de partidos en áreas étnicas, y hacer un buen trabajo en la formación de cuadros y talentos; en áreas étnicas ser responsable de la selección de cuadros y talentos de "capacitación bidireccional" en áreas étnicas, capacitación, evaluación y gestión diaria; coordinar e implementar departamentos relevantes para realizar tareas relevantes en áreas de minorías étnicas, participar en la estabilidad social en áreas étnicas; áreas minoritarias; ser responsable de realizar otros asuntos que le asigne el ministerio;

La División de Cuadros 1

es responsable de la macrogestión de cuadros de la provincia y de la gestión centralizada de las políticas de cuadros, investiga y formula sistemas de gestión y regulaciones de políticas relevantes para el trabajo de cuadros, y es responsable de la preparación de documentos de política para el trabajo del personal de cuadros de los departamentos relevantes; trabajo de revisión y refrendo; responsable de revisar y manejar el nombramiento, despido, jubilación y remuneración (clara) de los cuadros directivos del comité provincial del partido, revisar y manejar el plan de personal para; el equipo de liderazgo municipal (estatal) y el equipo de liderazgo de transición, responsable del comité del partido municipal (estatal), condado (ciudad, Revisar y aprobar el nombramiento y destitución de cuadros (personal) para distrito) directores de gobierno y directores de agencias provinciales, y orientar el nombramiento y destitución de cuadros en toda la provincia cooperar con el Departamento de Organización del Comité Central para llevar a cabo la evaluación anual del equipo de liderazgo de la dirección central y los cuadros dirigentes, y recomendar e inspeccionar los cuadros de la dirección central y las reservas de la dirección provincial Selección de cuadros; , responsable de la declaración salarial de los cuadros de la dirección central y la aprobación salarial de los cuadros del comité provincial del partido; cooperar con los departamentos pertinentes para organizar congresos provinciales del partido, congresos populares y reuniones de la CCPPCh responsable de la formación de cuadros jóvenes y cuadros de reserva en el municipio ( división) gestión integral de la selección; orientar y coordinar la selección y capacitación de cuadros femeninos, cuadros minoritarios y cuadros no partidistas responsables de la evaluación anual de los grupos de liderazgo provinciales y cuadros dirigentes responsables de coordinar la colocación de cuadros a nivel de división; responsable de la degradación de cuadros y asistencia para el alivio de la pobreza Responsable de la capacitación y gestión de estudiantes seleccionados Responsable de la aprobación de cuadros provinciales que viajan a Taiwán por negocios o al extranjero con fines privados Responsable de la selección pública de cuadros dirigentes provinciales; selección pública de cuadros; Responsable de la gestión de expedientes de los cuadros provinciales, orientar la gestión de expedientes de los cuadros provinciales; realizar otras tareas asignadas por los dirigentes del departamento;

Centro de Examen y Evaluación

Responsable de guiar la selección competitiva de cuadros dirigentes de la provincia; proporcionar orientación y servicios para la selección competitiva de cuadros dirigentes de la provincia para agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno; y servicios de examen y evaluación Trabajar; establecer, desarrollar, mejorar y mantener el banco de preguntas de examen de cuadros líderes, investigar, desarrollar, promover y aplicar el sistema de evaluación de cuadros líderes, realizar capacitación empresarial, gestión de información y consultoría; servicios.

Cadre Chuer

Responsable de la inspección, evaluación y gestión diaria del equipo de liderazgo de la ciudad (estado) y los cuadros dirigentes, el ajuste del equipo de liderazgo de la ciudad (estado) y el nombramiento. y remoción de cuadros dirigentes Hacer sugerencias sobre comunicación, salario, beneficios y jubilación para que los candidatos al equipo de liderazgo de la ciudad (estado) comprendan la construcción ideológica y política del equipo de liderazgo de la ciudad (estado); para el departamento de organización del comité de la ciudad (estado) revisar el plan de cambio de personal del equipo de liderazgo del condado (estado) Ciudad y distrito), manejar la aprobación previa al nombramiento y el trabajo de presentación para los secretarios del comité del condado (ciudad, distrito) y el condado; jefes (ciudades, distritos); cooperar con los departamentos pertinentes para gestionar los congresos provinciales del partido, los congresos populares y los comités de la CCPPCh. Trabajo organizativo relevante, guiar el trabajo electoral del Congreso del Partido municipal (estatal), el Congreso del Pueblo y la CCPPCh con los partidos relevantes; y presentar sugerencias relevantes para fortalecer la construcción de equipos de liderazgo municipal (prefectura), condado (ciudad, distrito) conocer a los miembros recientes del equipo Lista de altos líderes y cuadros de reserva a nivel municipal y presentar sugerencias de capacitación; y visitas que reflejan los problemas de los cuadros dirigentes.

La Tercera División de Cuadros

Responsable de los comités del partido, las organizaciones de masas, la inspección legal y los departamentos políticos y legales, los comités provinciales, las asambleas populares, las oficinas generales del gobierno y de la CCPPCh, las agencias internas y el gobierno. departamentos, publicidad y cultura Inspección, evaluación y gestión diaria de los equipos de liderazgo y cuadros dirigentes de los departamentos de educación, departamentos médicos y de salud, universidades e institutos de investigación científica e instituciones públicas directamente dependientes del comité provincial del partido y del gobierno provincial, así como del ajuste y dotación de personal de sus equipos directivos, nombramiento y destitución de cuadros dirigentes, intercambios y salarios, empleos a tiempo parcial en grupos sociales, etc. Cooperar con los departamentos pertinentes del gobierno central para inspeccionar y evaluar los equipos de liderazgo y los cuadros dirigentes de las universidades centrales de Sichuan y otras unidades, y hacer sugerencias para el ajuste de sus equipos de liderazgo y el nombramiento y despido de los cuadros responsables de la inspección y gestión; el director del departamento de cuadros (personal) de la unidad y las organizaciones de universidades provinciales e instituciones relacionadas Director del departamento dominar la lista de altos líderes a nivel departamental y cuadros de reserva que se han unido recientemente al equipo y proponer sugerencias de capacitación; comprender y comprender la situación de la construcción del estilo ideológico y las reuniones de vida democrática del equipo directivo, y proponer sugerencias de trabajo; manejar cartas y visitas que reflejen los problemas de los cuadros dirigentes;

Cuadros de todas las regiones

Responsables de la inspección, evaluación y gestión diaria del equipo directivo y cuadros dirigentes de los departamentos (unidades) económicos y tecnológicos gestionados por el comité provincial del partido, y proponer ajustes al equipo de liderazgo y el nombramiento y destitución de cuadros dirigentes, sugerencias y opiniones sobre comunicación, remuneración y jubilación cooperar con los departamentos (unidades) pertinentes del Comité Central y el Consejo de Estado para inspeccionar y evaluar los equipos de liderazgo y cuadros dirigentes de departamentos (unidades) y empresas económicas y tecnológicas en la provincia de Sichuan, y proponer ajustes a sus equipos de liderazgo y nombramiento y destitución de cuadros Opiniones y sugerencias inspeccionar al director del departamento de cuadros (personal) del área económica, científica y tecnológica; departamentos (unidades) administrados por el comité provincial del partido, y presentar opiniones y sugerencias sobre nombramientos y destituciones; ser responsable de proponer candidatos para los cuadros municipales de reserva de tiempo completo del partido y del gobierno de los departamentos (unidades) contactados, y revisar los candidatos municipales; para los cuadros de reserva a nivel provincial y cargos adjuntos, brindar sugerencias y opiniones sobre la formación y utilización de candidatos para cuadros de reserva del equipo propuesto; participar en la inspección de los equipos directivos de las empresas administradas por el comité provincial del partido y brindar opiniones y; participar en investigaciones sobre los equipos de liderazgo y empresas de empresas estatales y empresas controladas por el estado Directrices, políticas y regulaciones para la construcción del equipo de operadores, y presentar sugerencias relevantes para comprender y comprender el estilo ideológico de construcción y la vida democrática; de los equipos de liderazgo de los departamentos (unidades) económicos, científicos y tecnológicos, y presentar sugerencias de trabajo para comprender y comprender a los líderes de los departamentos (unidades) contactados. Problemas informados por el equipo y los cuadros dirigentes y presentar opiniones y sugerencias para su manejo;

Oficina de Servicio Civil

Ejecutar las leyes y reglamentos en materia de clasificación, reclutamiento, evaluación, premios y castigos, nombramiento y despido, capacitación y despido de los servidores públicos, con referencia a la " Medidas de Gestión de la Ley de la Función Pública" y las "Medidas de Gestión de la Función Pública"; Implementar las directrices para el código de conducta, la construcción de ética profesional y el desarrollo de capacidades de los funcionarios públicos, organizar la implementación de estándares de clasificación de puestos de trabajo y métodos de gestión de los funcionarios públicos, y supervisar a los funcionarios públicos. de conformidad con la ley, implementar el espíritu de la reforma del sistema de cuadros y personal, organizar e implementar la reforma del sistema de reclutamiento y capacitación de personal confidencial, agentes de policía políticos y legales, seleccionar y reclutar estudiantes y otros exámenes especiales para funcionarios públicos; , organizar y orientar la optimización de la estructura de fuentes y experiencia de los funcionarios públicos gestionar de manera integral los exámenes, evaluaciones, intercambios, capacitación y representación de los funcionarios públicos en las "seis categorías" de las agencias provinciales a nivel del partido y del personal de las unidades de gestión subordinadas; con referencia a la Ley de la Función Pública, trabajar en la fiscalía, organizar y coordinar los exámenes de los funcionarios de los tribunales y fiscalías de toda la provincia y la gestión de los jueces y fiscales; llevar a cabo otras tareas asignadas por los jefes del departamento;

La Oficina de Talentos (la marca de la Oficina del Grupo Dirigente Provincial de Trabajo de Talentos) toma la iniciativa en la implementación de las políticas, regulaciones y disposiciones institucionales de los comités central y provinciales del Partido y de los gobiernos provinciales sobre el trabajo de talentos; responsable del trabajo diario de la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento Provincial es responsable de la orientación general, orientación macro, organización y coordinación, supervisión e inspección y otros trabajos básicos del trabajo de talento de la provincia responsable de formular los puntos clave de; el trabajo de talentos de la provincia y descomponer los objetivos y tareas laborales clave, organizar, orientar y coordinar los departamentos relevantes para preparar planes de desarrollo de talentos basados ​​en funciones laborales, implementar metas y tareas clave anuales, organizar y guiar la investigación y redacción de políticas y regulaciones de trabajo de talentos; en toda la provincia, ser responsable de la presentación y gestión de las políticas y medidas de trabajo del talento para los municipios (estados) y departamentos provinciales; ser responsable de coordinar y participar en la planificación macro de la formación de equipos de talento, la investigación de políticas, el reconocimiento y los premios; otros trabajos básicos, liderar la implementación de trabajos de talentos especiales como la construcción de un nuevo campo socialista y la estrategia de fortalecimiento industrial de la provincia, responsable de organizar e implementar el "Premio al Talento Innovador Sobresaliente de la Provincia de Sichuan", guiando y participando; en líderes académicos y técnicos provinciales, Selección de expertos destacados y otros talentos destacados que hayan realizado contribuciones destacadas, orientación y control de la recomendación y selección de premios a talentos destacados a nivel nacional, provincial y ministerial responsables de la organización e implementación del partido y; talento de los líderes gubernamentales y sistema de responsabilidad de objetivos científicos y tecnológicos, y talentos compuestos de alto nivel Selección y capacitación de diputados y equipos científicos y tecnológicos, selección y gestión de académicos visitantes "Cuerpo de Servicio Doctoral" y "Luz de Occidente", organización y implementación del plan de capacitación de talentos "Luz de Esperanza" para guiar la construcción de informatización de talentos de la provincia, responsable del trabajo directo del Comité Provincial del Partido. Contacto con el trabajo de liderazgo, coordinación, enlace y servicio de talentos y académicos de alto nivel en Sichuan, guía; y coordinar a las partes relevantes para fortalecer la gestión, el contacto y el servicio de expertos de alto nivel, académicos y talentos destacados; coordinar y supervisar todos los departamentos locales para aumentar la inversión en el desarrollo de talentos, y coordinar y administrar los fondos de desarrollo de talentos a nivel provincial; completar otras tareas asignadas por líderes.

La Oficina de Educación y Capacitación de Cuadros

es responsable de la planificación general, la orientación macro, los servicios de coordinación, la supervisión e inspección y la estandarización del sistema de educación y capacitación de cuadros en la provincia. Responsable de aprobar planes de capacitación organizacional para cuadros dirigentes del partido y del gobierno a nivel de condado o superior, responsable de gestionar proyectos de capacitación especiales clave en toda la provincia, responsable de guiar a los cuadros para que elijan carreras de forma independiente y responsable del autoestudio en el trabajo; la formación de cuadros dirigentes en el extranjero; responsable de la gestión, evaluación y gestión de las instituciones de formación, docentes y uso de materiales didácticos; responsable de establecer el mecanismo de evaluación e incentivo para la educación y formación de cuadros; responsable de la gestión del subsidio de mantenimiento de las escuelas del partido a nivel de condado; fondos y fondos de subsidio para proyectos de capacitación especial para cuadros del partido y del sistema de masas; ayudar a los departamentos pertinentes en la revisión de los títulos profesionales de los docentes y la orientación académica en el sistema escolar del partido responsable del trabajo diario de la Secretaría de la Asociación de Educación de Cuadros;

Centro de Formación de Directivos Extranjeros

Es responsable de la implementación específica de proyectos de formación en el extranjero para cuadros dirigentes del partido y del gobierno en todos los niveles de la provincia y altos directivos de empresas grandes y medianas. las empresas e instituciones son responsables de la implementación de los planes pertinentes de los departamentos y oficinas del Ministerio; implementar el proyecto de capacitación (inspección) en el extranjero; hacer un buen trabajo en el seguimiento, la gestión y el servicio del grupo (grupo) de capacitación en el extranjero; en el extranjero.

La Oficina de Supervisión de Cuadros (una oficina adicional de inspección y supervisión de cuadros, denominada Centro de Informes del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Sichuan) es responsable de la coordinación integral y la orientación macro del trabajo de supervisión de cuadros. de los departamentos organizativos de la provincia supervisa los cuadros dirigentes del partido y del gobierno y la selección y nombramiento de cuadros a nivel de condado o superior; supervisa e inspecciona la implementación del Reglamento sobre el nombramiento de cuadros y los reglamentos internos pertinentes; y reglamentos para la supervisión y gestión de cuadros, y ser responsable de supervisar e inspeccionar la implementación, investigar y verificar las violaciones del Reglamento sobre el nombramiento de cuadros, proponer el manejo de opiniones o instar al departamento de organización (personal) del comité de nivel inferior del partido; (grupo del partido) para inspeccionar y manejar la investigación y verificación de los asuntos reflejados en el anuncio público de los cuadros provinciales a ser promovidos, la presentación previa de nombramientos y el trabajo de aprobación, si es necesario hacer excepciones para el ascenso o la familia; miembros de cuadros dirigentes Promoción, etc.; aceptar informes de las masas sobre violaciones de la línea, los principios, las políticas y la selección y nombramiento de cuadros del partido por parte de grupos de liderazgo, cuadros dirigentes y departamentos de personal a nivel de condado o superior, recopilar, sintetizar y utilizar información de supervisión de cuadros; ser responsable del trabajo diario de la oficina de supervisión de cuadros y del ombudsman; cooperar con las agencias de inspección y auditoría disciplinarias pertinentes para organizar e implementar inspecciones y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes; Escuche la membresía del partido, la duración del mismo, el tiempo de participación en el trabajo revolucionario y otras cuestiones históricas de los cuadros directivos del comité provincial del partido y de algunos camaradas veteranos, estudie las políticas relevantes y brinde orientación macro.

Oficina de Personal Jubilado

Responsable de la gestión, atención y atención en duelo del personal jubilado de agencias gubernamentales; orientar la gestión del personal jubilado de unidades directamente afiliadas;

Comité Institucional del Partido (Departamento de Personal)

Responsable de la construcción de la organización de base del partido, el estilo del partido y la construcción de un gobierno limpio, la construcción de la civilización espiritual y el trabajo ideológico y político; de agencias ministeriales e instituciones directamente afiliadas. Creación de ramas del Partido y formación de equipos de miembros del partido responsable del estudio del grupo central del equipo de liderazgo del ministerio y del trabajo de la reunión de vida democrática del equipo de liderazgo responsable de la evaluación y supervisión del; gestión de los objetivos públicos * * * de las agencias y departamentos ministeriales propios; orientar a las agencias directamente afiliadas, El trabajo de las organizaciones laborales, juveniles, de mujeres y otras en las instituciones públicas; revisar y gestionar el traslado, nombramiento y despido, ajuste e intercambio; estudio y capacitación, recompensas y castigos, salarios y jubilación del personal de las agencias responsables de la configuración institucional, gestión de cuadros y personal de las agencias y agencias directamente afiliadas, etc., realizar el trabajo de auditoría de las estadísticas de los cuadros, las estadísticas internas del partido y los salarios; gestión de agencias ministeriales e instituciones directamente afiliadas; completar otras tareas asignadas por los líderes.

Centro de Gestión de Información de Cuadros y Miembros del Partido

Responsable de la construcción de informatización del sistema organizativo de la provincia; responsable de la gestión de la información de los cuadros provinciales y de las estadísticas de cuadros y talentos de la provincia; responsable de orientar el sistema organizacional de la provincia y la construcción de redes y sitios web para ofimática; responsable de la gestión de seguridad de la información de la red y el mantenimiento informático de los ministerios y comisiones;

El Centro Moderno de Educación a Distancia para Miembros y Cuadros del Partido (bajo la marca Centro de Educación Audiovisual para Miembros del Partido) es responsable de la construcción y mantenimiento de la educación a distancia moderna para miembros y cuadros del Partido, el desarrollo de material didáctico y la producción y traducción de material didáctico en idiomas minoritarios (tibetano y yi), orientación sobre aprendizaje, formación y formación de equipos básicos. Responsable de la construcción y gestión de plataformas docentes auxiliares provinciales; orientar la educación audiovisual de los militantes del partido.

Departamento Editorial de Ciencia del Partido (Instituto de Investigación de Construcción del Partido)

Responsable de presidir las lecciones del partido publicadas por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, centrándose de cerca en el trabajo central del Partido Provincial; El Comité y el Ministerio, mejorando la calidad y el nivel de las revistas, dan pleno juego al papel de los cursos del partido para los miembros del partido; desempeñan un papel activo en la publicidad de la construcción del partido y la educación de los miembros del partido; hacen un buen trabajo en el estudio y aplicación de "; cursos del partido" impartidos por organizaciones del partido en todos los niveles de la provincia; ser responsable de llevar a cabo otras tareas asignadas por los líderes departamentales.