¿Cuáles son los riesgos de la subcontratación?

Análisis jurídico: La subcontratación laboral se diferencia del despacho de mano de obra en términos de naturaleza jurídica, cualificación profesional, relaciones jurídicas, normas de pago, etc., pero también presenta ciertos riesgos. La aparición de problemas laborales causados ​​por una selección inadecuada de las empresas contratistas cooperativas dañará la imagen y la reputación de la empresa contratista; los términos poco claros de los contratos de subcontratación laboral darán lugar a responsabilidades de riesgo poco claras que deben mantenerse confidenciales;

Base legal: Artículo 791 de los "Principios Generales del Derecho Civil de la República Popular China", el contratista puede celebrar un contrato de proyecto de construcción con el contratista general, o puede celebrar contratos separados con el topógrafo, diseñador y constructor Contratos de estudio, diseño y construcción. El contratista no dividirá en varias partes un proyecto de construcción que deba ser completado por un contratista y las adjudicará a varios contratistas. Un contratista general o un contratista de estudios, diseño o construcción podrá, con el consentimiento del contratista, confiar parte de sus proyectos contratados a un tercero. El tercero será solidariamente responsable ante el contratista con el contratista general o el contratista de estudio, diseño y construcción por los resultados del trabajo realizado por él. El contratista no podrá subcontratar todos los proyectos de construcción por él contratados a un tercero ni subcontratar todos los proyectos de construcción por él contratados a un tercero en nombre de subcontratación. Se prohíbe a los contratistas subcontratar proyectos a unidades que no cuenten con las calificaciones correspondientes. Las unidades de subcontratación tienen prohibido subcontratar proyectos contratados. La construcción de la estructura principal del proyecto de construcción deberá ser realizada por el propio contratista.