¿Qué certificados se necesitan para realizar labores administrativas en una empresa?
1. Certificado de secretaria
La mayoría de las personas que realizan trabajos administrativos son chicas. Si tienes un certificado de secretaria, podrás encontrar mejor un trabajo adecuado. Hay cuatro niveles de certificados de secretaria, a saber, certificado de secretaria de nivel 5, certificado de secretaria de nivel 4, certificado de secretaria de nivel 3 y certificado de secretaria de nivel 2.
2. Gerente de Recursos Humanos
La cualificación profesional de gerente de recursos humanos es una de las cualificaciones profesionales introducidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China. Los titulares de este certificado de cualificación demuestran que tienen los conocimientos y habilidades necesarios para dedicarse a la gestión de recursos humanos, y también es un nuevo punto de partida para que los directivos empresariales se desarrollen a un nivel superior.
3. Gerente administrativo
Los gerentes administrativos se refieren a puestos como secretariado, asistente, administrativo y de gestión, y son responsables de la gestión de los asuntos de oficina, la gestión de la logística administrativa, la gestión de documentos y archivos. , gestión de personal y financiera, Profesionales en gestión de propiedades, gestión de seguridad, gestión de congresos, gestión de viajes de negocios, gestión de equipos, gestión del tráfico de vehículos, etc. En empresas e instituciones, y obtuvo la certificación de evaluación de habilidades industriales del gerente administrativo de la Institución de Evaluación de Habilidades Vocacionales de la Federación de Comercio de China.
Datos ampliados:
Contenido del trabajo de dirección:
1.Organización de reuniones y actividades.
Responsable de la construcción de la cultura corporativa de la empresa, incluyendo la organización, promoción y concertación de diversas actividades de relaciones públicas, publicidad, manifestaciones, culturales y deportivas dentro y fuera de la empresa. Responsable de la organización, disposición y atención de las diversas reuniones de la empresa.
2.
Responsable de la gestión de compras, registros y castigos de materiales de oficina, consumibles de bajo valor y equipos de oficina. Haga un plan de suministros de oficina y preséntelo al director para su aprobación. Realizar trabajos mensuales de distribución, asignación y almacenamiento, establecer un sistema de registro completo para asegurar que las cuentas sean consistentes.
3. Salud ambiental.
Responsable de la supervisión y gestión del orden de oficinas y saneamiento ambiental de la empresa y sede en obra.
4.Seguridad.
Responsable de la seguridad y protección de la empresa. Desarrollar sistemas de seguridad y prevención de incendios y ser responsable de la prevención de incendios, prevención de robos y otros trabajos de seguridad de la empresa. Haga arreglos para la limpieza y seguridad durante las vacaciones.
5. El comedor proporciona comidas.
Responsable de la supervisión y gestión del comedor del recinto.
6. Inspección anual de licencia.
Responsable de la inspección anual de la licencia comercial y certificado del código de organización de la empresa.
7. Gestión de equipos.
Responsable de la gestión y mantenimiento de equipos auxiliares en el centro de mando en sitio.
8. Trabajo transaccional.
Responsable de pagar facturas telefónicas y derechos de propiedad, asegurar el suministro de agua potable a varios departamentos y oficinas de la empresa, y manejar asuntos relacionados entre la empresa y los clientes.
9. Completar tareas asignadas temporalmente por los líderes.
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