¿A qué debe prestar atención cuando conversa con RR.HH. sobre software de contratación?
A través de la recomendación de los empleados dentro de la empresa, su currículum se puede enviar directamente a RR.HH. o al jefe del departamento, siempre que se apruebe el currículum. , obtendrás una oportunidad de entrevista. En la contratación en el campus, puede ayudarle a ahorrarse pasos complicados como solicitudes en línea, exámenes en línea y pruebas escritas, lo que aumenta considerablemente sus posibilidades de ser contratado.
Reclutamiento
Puedes pedir ayuda a profesores conocidos, personas mayores, familiares y amigos para que te ayuden a recomendar. Si realmente no tienes ningún conocido que pueda recomendarte, también puedes conectarte con empleados internos de la empresa a través de la cuenta oficial de WeChat, Weibo, Maimai y otros canales. Recuerde: "Es mi obligación ayudarlo y es mi obligación no ayudarlo. No lo tome como la obligación de otra persona". Al pedir ayuda, aún debes tener cierta cortesía básica y no dar la impresión de que le debes un favor a alguien.
2. Los sitios web/aplicaciones a los que los recién graduados deberían prestar más atención.
1. Red de información sobre empleo universitario
Después de leer muchas estrategias de búsqueda de empleo, la más confiable es la red de información sobre empleo de nuestra escuela. Porque además de la contratación de algunos puestos correspondientes, también existen los correspondientes procedimientos de graduación, como políticas de empleo urbano, estudiantes seleccionados, tres apoyos y un apoyo, etc., como se puede ver arriba.
Contratación
Si no estás estudiando en 985/211 y sientes que los recursos corporativos reclutados por nuestra escuela no son particularmente buenos, puedes acudir a universidades reconocidas en tu ciudad. para consultar los recursos.
Método de búsqueda: nombre de la escuela + red de información laboral/centro de orientación para el desarrollo profesional
Por ejemplo:
Red de información laboral para graduados de la Universidad de Shandong
Centro de orientación para el desarrollo profesional de estudiantes de la Universidad de Tsinghua
Centro de servicios educativos para el desarrollo profesional de estudiantes de la Universidad de Fudan
Reclutamiento
Red de búsqueda de empleo para recién graduados
Este es un sitio web de búsqueda de empleo de alto nivel para recién graduados. Contiene varios recursos de búsqueda de empleo para recién graduados, cursos especiales para estudiantes internacionales, calendarios de contratación para empresas famosas, etc. y más práctico. Puedes ver el horario de las sesiones informativas y ferias de empleo de cada ciudad, lo cual es más cómodo y conciso.
Si no tienes requisitos especiales para las ciudades que desarrollarás en el futuro, puedes buscar empleo en otras ciudades, lo que puede dar buenos resultados. Sin embargo, al solicitar un trabajo en otro lugar, es necesario prestar atención a la organización del tiempo de la entrevista. Algunas empresas pueden realizar entrevistas telefónicas, entrevistas en video e incluso incluir gastos de transporte de ida y vuelta.
Enlace directo: Red de búsqueda de empleo para recién graduados
3. Nueva red de empleo para estudiantes universitarios de educación vocacional
El nuevo sitio web profesional estará vinculado a Xuexin.com. , necesita iniciar sesión con su cuenta Xuexin.com. En el interior hay relativamente poco trabajo. Después de todo, no es un sitio web de contratación profesional, pero sigue siendo bastante importante. Por ejemplo: Centro de Conocimiento sobre Desarrollo Internacional de China, Centro de Orientación para la Evaluación de Habilidades Vocacionales de la Oficina Estatal de Correos, etc.
Enlace directo: Nueva red de empleo para estudiantes universitarios de educación vocacional
4 Los principales sitios web de contratación de campus corporativos/cuentas oficiales de WeChat/Weibo
Este tipo de sitio web es adecuado. para ti Tienes objetivos claros de búsqueda de empleo y quieres incorporarte a una empresa reconocida. En términos generales, las empresas conocidas en la industria tendrán sus propios sitios web de contratación e incluso canales de contratación en el campus dedicados.
Además del reclutamiento de talentos, la página web exclusiva de reclutamiento también incluirá cultura corporativa, desarrollo corporativo, planes de desarrollo de talentos, salarios y beneficios, etc., que le permitirán saber más sobre esta empresa.
Si desea comprender completamente el desarrollo de la empresa, puede utilizar Tianyancha, Maimai, Zhihu, Weibo, WeChat y otros conocimientos multicanal y multidireccional, y la información obtenida será más objetiva. y completo.