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¿Es Haoshou Education una institución formal?

Haoshou Education es una institución formal.

Guangzhou Haoshou Education Technology Co., Ltd. se estableció el 18 de junio de 2019. El representante legal es Gao Zhiyi. El ámbito comercial de la empresa incluye: actividades de diagnóstico y tratamiento aprobadas, consultas psicológicas, acondicionamiento de salud, servicios de promoción de tecnología médica y servicios de investigación de ciencias de la salud; , etc.

Cuatro características principales del curso:

Característica 1. El diseño del curso es el primero en China y tiene conceptos avanzados.

La dirección de formación de los cursos de educación de expertos es utilizar la industria para enseñar y combinar la industria y la academia. Lo que los estudiantes aprenden debe utilizarse en el futuro.

Característica 2: El contenido del curso es completo y sistemático, con una estructura clara.

El contenido del curso de educación experta es 20% teoría y 80% práctica. La docencia teórica abarca tres áreas de conocimiento: fisioterapia, farmacología y nutrición. La enseñanza práctica incluye técnicas de enseñanza, habilidades y experiencia de casos.

Característica 3: Los cursos están razonablemente organizados y garantizados en todos los niveles.

La enseñanza de Houshou Education visualiza teorías abstractas, descompone tecnologías complejas, proyecta el proceso de aprendizaje y cuantifica los vínculos de aprendizaje. Gestione el rendimiento académico de los estudiantes en cada etapa para garantizar que los estudiantes puedan aprender y utilizar el contenido en cada etapa.

Características 4: Servicio de cursos humanizado e integral.

Antes de que los estudiantes se inscriban, Haoshou Education designará planes profesionales claros para ellos en función de sus circunstancias; después de que los estudiantes se inscriban, el director, los maestros y los directores prestarán atención a su progreso de aprendizaje todo el tiempo. Cuando los estudiantes se gradúan, Haoshou Education ofrece una serie de servicios de orientación laboral para recomendar empleo a los estudiantes. Después de graduarse, los estudiantes que necesiten mejorar sus habilidades pueden regresar a la empresa para volver a capacitarse en cualquier momento, de forma gratuita de por vida.