¿Es ilegal utilizar el logotipo o la marca registrada del empleador en mi currículum?

No es ilegal. Una marca registrada solo constituye una infracción de marca cuando se usa para productos similares o similares. Sin mencionar su uso en un currículum, incluso si se usa en productos, no es ilegal a menos que. se utiliza para productos similares o similares, o marcas comerciales conocidas. Por supuesto, si la otra empresa se especializa en producir currículums y utiliza su marca o logotipo exclusivamente en los currículums que produce, entonces se trata de una infracción. Jaja, pero esto generalmente es imposible.

Úsalo si quieres mostrar tu reconocimiento hacia la otra parte. Ja