¿Cómo es trabajar en Xiangrun Youxian?

Hay un subsidio de vivienda, ningún subsidio de transporte, cinco seguros sociales y un fondo, y la tasa del fondo de previsión se basa en el 12% más alto. La empresa hace menos horas extras en días festivos. La empresa es una empresa de propiedad estatal y no hay otros beneficios por el momento, por lo que es relativamente estable. Toda la industria siderúrgica está actualmente en crisis y los salarios también están bajando.

¿Cuál es el ritmo de trabajo de la empresa?

La empresa tiene un ritmo normal, trabaja de 9 a 5, sale puntualmente del trabajo y rara vez necesita hacer horas extras los fines de semana. Si trabajas horas extras, recibirás el doble de salario. En realidad no es nada. Las horas extras no valen la pena. Vea la disposición de liderazgo. En tercer lugar, toda la industria siderúrgica está en recesión, con pocos empleados y muchas dimisiones.

¿La empresa tiene bonificación de fin de año?

Existe un bono de fin de año, que depende del desempeño de la empresa. Generalmente, el salario es de un mes como máximo y suele pagarse antes del Festival de Primavera. Los bonos de fin de año para diferentes puestos son diferentes y el desempeño del personal técnico es similar. Se toma el desempeño promedio del taller.