¿Cuáles son las ventajas y desventajas de hacerse el tonto en el trabajo?
De hecho, enseña desde su experiencia personal
enseñándonos cómo sobrevivir en lugares de trabajo peligrosos.
El lugar de trabajo actual es incluso peor que el entorno al que se enfrentaba Yu Zecheng. Todos somos personitas al acecho en las olas turbulentas.
Entonces, estudie lo que dijo e hizo el experto "Yu Zecheng".
En la oficina sólo hay dos tipos de personas, los protagonistas y los compinches.
En Insidious, cada personaje tiene su propia personalidad. El acompañante no sólo no tiene carácter, sino que además muere en su profesión.
Lo mismo ocurre en el lugar de trabajo. Si quieres estar relajado y no quieres escalar, tendrás que pasar toda tu vida haciendo un trabajo secundario.
La desventaja de ser un sustituto es que mueres primero y no obtienes ningún crédito, por lo que primero debes considerar los despidos.
El lugar de trabajo actual no es de ninguna manera un lugar para gente perezosa. Si quieres vivir mejor que los demás, tienes que ser protagonista y dejar que otros lo hagan.
Pequeño actor
No puedes pisar los hombros de otras personas, así que solo puedes ser su respaldo.
2. Todo el mundo debería ser ambicioso, incluso si eso significa destruir el mundo.
La ambición es la condición primordial para convertirse en protagonista.
Por ejemplo, la creencia del webmaster, la codicia por el dinero y el deseo de Lu de ser el webmaster adjunto, y el de Li Ya por la causa del partido y el país.
Todos ellos son ambiciosos y sólo aquellos con ideales pueden luchar por alcanzarlos.
En el lugar de trabajo, si no hay un objetivo, no podrás escalar activamente y al final solo te convertirás en un dragón.
En definitiva, convertirte en víctima de los demás.
Entonces, ya sea que quieras destruir el mundo o convertirte en el hombre más rico, debes ser ambicioso y estar decidido a ganar.
3. No te dejes engañar por los ideales. Los ideales son necesarios, pero no son los de los demás, sino los tuyos propios.
Cuando se trata de ambición, algunas personas piensan en los objetivos corporativos, la cultura corporativa y los discursos apasionados del jefe.
Olvídate de eso, los ideales del jefe pertenecen sólo al jefe, pero en el lugar de trabajo tú eres independiente. Mantenga la mente clara, no se deje engañar fácilmente.
Mientras acechaban, tanto el webmaster, Dai Li, como el propio Yu Zecheng mencionaban la causa del partido y del país. De hecho,
De hecho, saben muy bien que deben ponerse ellos mismos en primer lugar en todo y que sus propias ambiciones son las metas por las que pueden luchar.
No importa cuáles sean los ideales de otras personas, debemos tener firmemente en cuenta nuestras propias aspiraciones. Ésta es la base de la vida.
4. Si realmente no tienes ambición, entonces ve y lucha por dinero.
En "Latente", el webmaster dijo algo. Todo el mundo vuelve a casa alguna vez. Si no fuera por el dinero, ¿quién lo haría?
¿Convertirse en funcionario?
Así que ganar dinero es la principal búsqueda de las personas. Una situación muy peligrosa en el lugar de trabajo es cuando el jefe usa sus ideales para ganarse el favor de la gente y espera que ellos hagan lo mismo
Trabajar por nada sin dinero.
Pero si realmente quieres trabajar sin dinero, entonces no vales nada. Ya que no vales nada, ¿por qué existir?
El dinero es lo único que mide tu valor. Si realmente no quieres nada, hazlo y gana dinero.
5. No es necesario ser inteligente, pero tampoco descuidado.
Todos parecen ser latentemente inteligentes, y Cuiping también lo es, pero ¿por qué permaneció sin cambios y finalmente regresó?
Revelando su identidad
Porque no es lo suficientemente cuidadosa.
Lo mismo ocurre en el lugar de trabajo. No es necesario ser inteligente, pero tampoco ser descuidado.
Las personas que no son inteligentes son, en el mejor de los casos, torpes y empeoran las cosas. En el lugar de trabajo, esto no es un gran pecado.
Pero si no tienes cuidado, infringirás los intereses de los demás en cualquier momento y cometerás un tabú en el lugar de trabajo que ofenderá a los demás.
En ese momento ni siquiera sabía por qué lo llevaba puesto.
Cuida tu boca, habla menos de tus compañeros si tienes una aventura y no digas cosas malas de los demás si puedes decir cosas buenas.
Esta es la forma de supervivencia de Yu Zecheng.
6. El jefe sabrá todo lo que digas. Así que piense qué decir y qué no decir.
No esperes que tu jefe no escuche lo que dices en privado. Es verdad que el jefe lo sabe todo.
Al igual que Yu Zecheng le escribió una carta a Zuo Lan, pensando que nadie en el libro lo sabía, pero de hecho, dejó todos los artículos.
Cada palabra es preciosa.
En el ámbito laboral ocurre exactamente lo mismo. Mientras no hables solo, debes preocuparte de que la persona con la que estás hablando haga correr la voz.
La experiencia nos dice que todo comentario sobre la empresa acabará llegando al jefe.
Por eso, cuando hablas con alguien, tienes que pensar qué decir y qué no decir.
Nunca digas algo que no deberías decir y cállate si puedes.
7. Es necesario hablar de vez en cuando con tu jefe, pero debe ser específico.
La relación entre Yu Zecheng y el webmaster es también la de mentor y amigo. Se puede decir que es el mejor confidente del webmaster. Los dos mantenían largas conversaciones de vez en cuando.
Recuerda, las conversaciones largas son un medio y en realidad no significan que puedas decirlo todo. De vez en cuando hablo de mi corazón y mi mente y digo algo irrelevante.
Las palabras privadas pueden hacer que tu jefe piense que eres muy dulce.
De hecho, ningún jefe confía realmente en ti.
No entregues tu corazón cuando tus ojos estén llenos de lágrimas.
El que es traicionado es siempre el que está cerca del corazón.
8. No importa cuándo, fingir ser estúpido siempre es lo más difícil para cometer un error.
En "Latent", Yu Zecheng parece tonto. Cuando la gente hace preguntas urgentes, se hacen los tontos y las ignoran.
Al respecto.
Esta es una técnica de supervivencia muy inteligente.
Jin Yong dijo una vez que detrás de sus viejos oídos podía oír lo que debía oír, pero no lo que no debía oír.
Cuando alguien te pide que afrontes tu posición y elijas el rumbo de las cosas, no importa lo que elijas, estará mal.
Entonces hacerse el tonto es la mejor opción. Esta es la forma más difícil de cometer un error cuando no hay otra opción.
No te preocupes por ser estúpido. Incluso si todos pueden ver que estás siendo estúpido, todavía no hay nada que puedan hacer contra ti.
Los verdaderos desafortunados son los que hablan claro. Con estos sacrificios sin cita previa, todavía no es tu turno.
9. Las personas que se consideran las más inteligentes suelen ser las más estúpidas.
Al principio, Yu Zecheng le ocultó a Zuo Lan que era un espía militar y le ocultó a Lu Zongfang que Zuo Lan era un radical. Surplus
Cheng cree que puede influir en la situación general, pero en realidad es un peón en el tablero de ajedrez del oponente.
Zuo Lan y Lu Zongfang hacía tiempo que habían decidido entrenarlo para convertirlo en un * * *.
En el lugar de trabajo, si siempre te consideras la persona más inteligente, debes ser un caminante.
El maestro verdaderamente inteligente es el sabio estúpido. Sé inteligente cuando deberías serlo, no actúes como un estúpido cuando deberías serlo.
10. Debe haber un patrocinador, pero es más confiable que un patrocinador. Simplemente hazte valioso.
Yu Zecheng siempre ha tenido patrocinadores, primero Lu Zongfang, luego el webmaster e incluso Dai Li. Eso es todo. Oh, mierda.
La existencia de la montaña hizo que Yu Zecheng doblara muchas esquinas, lo cual no es sospechoso.
Pero más importante que el apoyo es el valor del propio Yu Zecheng.
Sin antecedentes militares, Lu Zongfang nunca lo habría conquistado. Dai Li no habría marcado la diferencia si no hubiera hecho una gran contribución.
Además. Si no puede ayudar al jefe de estación a conseguir dinero, no podrá conseguir asilo.
Entonces, en el lugar de trabajo, es necesario tener una buena relación con tu jefe, y también es importante encontrar un buen respaldo para ti.
Y lo más importante, hazte lo suficientemente valioso como para que todos los jefes te ganen.
11. Eres la persona del jefe, pero el jefe no es necesariamente tu persona. Este significado debe entenderse.
Cuando un jefe te dice que eres suyo, debes saber en tu corazón que el jefe no es tuyo.
Tú eres de él y él es suyo.
En "Latent", Ma Kui fue una vez el guardaespaldas de Mao Renfeng, por lo que debería ser seguro tener un respaldo tan grande. Pero cuando Márquez salió, Mao Renfeng se escondió inmediatamente tan pronto como ocurrió el incidente.
Cuando tu negocio entra en conflicto con los intereses de tu jefe, éste te traicionará sin dudarlo.
Recuerda en todo momento que eres tuyo, y sólo tú puedes ser responsable de ti mismo.
No creas en la pretensión de intimidad de tu jefe, siempre es una trampa.
12. Tu jefe dice que se siente aliviado de estar contigo, pero puede ser todo lo contrario.
El webmaster solía decirle a Yu Zecheng: Me siento aliviado de estar contigo. De hecho, la investigación exploratoria del webmaster sobre Yu Zecheng nunca se ha detenido.
Aprobado.
Si tu jefe realmente confía en ti, no es necesario que lo mencione con frecuencia.
La verdadera confianza se expresa a través de acciones. Cuando su jefe está dispuesto a ponerle a usted cosas que son perjudiciales para los demás y cosas que suponen una lucha en el lugar de trabajo.
Hazlo juntos. Esta es una señal de confianza.
Aunque el jefe te diga verbalmente que se siente a gusto contigo, debe tener cuidado. Lo más probable es que haya hecho algo para que su jefe sea desleal.
Dudoso.
13. Piensa desde el punto de vista del jefe y actúa desde tu propio punto de vista.
Cuando tu jefe confía en ti y te pide que hagas algo, debes tener una cuenta en tu corazón. No hagas todo estúpidamente.
Hay que considerar el problema desde el punto de vista del jefe y entender por qué el jefe hace lo que hace y qué propósito puede lograr. Luego usa tu propia postura para elegir, algunos lo hacen y otros eluden.
Incluso una persona aparentemente leal como Yu Zecheng no puede cubrirlo todo.
Elige hacer cosas que sean de tu propio interés y evita aquellas que no sean de tu propio interés.
Utiliza lo que haces para complacer a tu jefe y utiliza lo que no haces para que tu jefe sepa que has hecho lo mejor que has podido.
14. Si tu jefe colapsa repentinamente, no entres en pánico. Completa la tarea tú mismo y luego busca un nuevo apoyo.
Durante el período latente, Yu Zecheng y Lu Zongfang fueron enviados a Nanjing para asesinar a los traidores. Pero Lu Zongfang murió repentinamente y Yu Zecheng no.
Si estás nervioso, puedes completar la tarea de forma independiente, convertirte en un héroe en el sistema militar y lograr un punto de inflexión en tu carrera.
En el lugar de trabajo, suele suceder que el jefe se desploma de repente.
Si lo encuentras, no entres en pánico, simplemente completa el trabajo tú mismo y hazlo de manera hermosa y maravillosa.
Y este es el capital que necesitarás para establecerte en el futuro y podrás utilizarlo para encontrar nuevos patrocinadores.
Nuevamente, debes hacerte valioso, lo cual es más importante que que alguien te proteja.
15. Trabaja duro hasta que seas viejo.
Yu Zecheng no siempre es inteligente; en comparación con la organización del partido, es débil. Yu Zecheng no sabía cómo "hacer las cosas y trabajar bien.
Trabaja hasta que seas viejo", por lo que trabajó como un merodeador desde el principio hasta después de la liberación del continente.
Incluso con Cuiping, no obtuve el mejor final personal.
Las palabras "haz un buen trabajo y trabaja hasta que seas viejo" y "hazte valioso" no son contradictorias.
El valor se refleja en puntos clave, que son lugares clave que explotar de repente. No importa, especialmente cuando se trata simplemente de un trabajo duro y sin mérito.
No lo hagas demasiado bien.
Si siempre lo haces bien, seguirás haciéndolo. Si la gente piensa que sólo puedes hacer un trabajo mediocre, incluso si estás cansado.
Dios de la Muerte, no te levantaste ese día.
16, debe haber deficiencias.
En el ámbito laboral, definitivamente existen deficiencias. Incluso como Yu Zecheng, no es perfecto. Deliberadamente expondrá algunos defectos a los demás, como las emociones y la codicia.
Una persona perfecta y sin defectos se alejará de los demás por culpa de los celos. Si incluso tu jefe está lejos de ti
En resumen, la carrera profesional está llena de peligros.
Por lo tanto, las personas inteligentes expondrán deliberadamente algunas deficiencias, especialmente algunas insignificantes, para que el jefe piense que puede detectarlas.
Tú, ese es el lugar más seguro.
Pero las deficiencias ciertamente no son fatales, pero no pueden ser sus verdaderas deficiencias. Algo de lo que sólo podían hablar por la tarde.
Si eres cercano a alguien, no hay manera de chantajearlo.
17. Las personas que están medio nivel por encima de ti suelen ser las más peligrosas, y las personas del mismo nivel son enemigos naturales.
Si ya tienes trabajo, debes sentir lo mismo ante esta frase.
Li Ya, que es incluso medio nivel más alto que él, es muy peligroso y siempre se lo utiliza como una suposición.
Enemigos.
Debido a que las personas que están medio nivel por encima de ti tendrán una sensación de crisis y temen que puedas estar en pie de igualdad con ellos en cualquier momento, por lo que
golpeará. usted siempre que tengan la oportunidad. Independientemente de si estás en el nivel superior o en el primer nivel, todos son jefes y es extremadamente peligroso para ellos darte cordones de zapatos.
Las personas del mismo nivel son enemigos inevitables. Mientras tu jefe no sea tonto, definitivamente provocará una pelea entre sus subordinados.
Estos son los cinco mil años de arte real de China y la quintaesencia del país.
18. Nueve de cada diez frases deben ser ciertas antes de que alguien crea una mentira.
Esta es una escena obvia en Insidious. Lo que dijo Yu Zecheng no siempre es falso, pero nueve de ellos son ciertos. Exactamente; precisamente
Sólo así podemos ganarnos la confianza del webmaster, hasta el punto de que incluso tiene que llevarlo consigo cuando va a la provincia de Taiwán.
En el ámbito laboral, nueve verdades y una falsedad también son las mejores reglas. Su jefe no puede confiar en una persona que habla mucho de direcciones desconocidas, solo en su lealtad.
Solo aquellos que son arrogantes y rara vez mienten pueden engañar a todos en el momento más crítico.
Hay que ser una persona honesta, y sólo siendo honesto podrás ganarte la confianza de los demás. Sin la confianza de los demás no habría mentiras en los momentos críticos.
Mentir sólo requiere decir lo menos posible en el momento más crítico.
Todos deberían haber escuchado la historia del niño que gritó lobo.
19. Trata cada mentira como una cuestión de vida, para que no te sientas culpable cuando mientas.
La principal dificultad en el lugar de trabajo es cómo abrir la propia barrera psicológica. Algunas personas no nacen para mentir, mentirán cuando lo hagan.
Lo siento.
En este momento, necesitas recordar tus ambiciones. Cuando una persona tiene ambición, ideales y creencias, puede hacer cualquier cosa.
Para completar la tarea, Yu Zecheng mintió, mató gente e hizo muchas cosas malas. Todo esto se debe a su fe.
Apoyo para no sentirme culpable.
También debes recordar que cada mentira puede poner en peligro tu vida. Si no pasas por tu propio corazón, es posible que no puedas lograrlo.
Tu propio ideal.
Si crees así, ¿todavía te sientes culpable?
20. Cada uno está del lado del mal, porque cada uno tiene su propio bien.
Por último, hablemos de ideales. Cada uno tiene sus propios ideales. Lo que favorece sus propios ideales es bueno y lo que no favorece a los demás es malo.
Porque las personas tienen diferentes posiciones y diferentes necesidades. Entonces, a los ojos de los demás, hay que estar del lado del mal.
Tú eres siempre tu propio bien y el mal de los demás.
Pero ¿cuál es el verdadero gran bien y cuál es el gran mal?
Mentir para realizar tu ideal es malo, pero no es un gran mal.
Y si tu ideal es destruir el mundo, eso es un gran mal.
Por ejemplo, si tu ideal es una carrera próspera y colegas felices, incluso si haces cosas malas por ese ideal, no es un mal menor.
El gran bien y el pequeño mal siempre han sido despreciados por los santos.
Pero el santo lo hace él mismo. Estos santos pueden aproximarse más a Confucio, Mencio y Wang Yangming.
En el confucianismo, existe un método para integrar conocimiento y acción, que consiste en hacerte comprender que mientras quieras hacerlo bien, puedes hacer cualquier cosa. Sin embargo
Debes asegurarte de que tus intenciones sean buenas.
Tan bueno como Yu Zecheng.
(Fin)