Ahora hablemos de la contratación bancaria. ¿En qué deberíamos centrarnos?

1. Cualificaciones educativas

En términos sencillos, depende de su escuela y especialidad. Las empresas de consultoría no exigen que los solicitantes tengan experiencia profesional ni en qué escuela se graduaron, y su composición de personal también es relativamente diversa. Por ejemplo, la contratación de Bain está diversificada. Entre los oferentes, algunos estudiaron geografía, medicina, gestión de la información y derecho, y algunos se graduaron de la Universidad de Estudios Internacionales de Shanghai, la Universidad de Tongji y la Universidad de Estudios Extranjeros de Beijing. McKinsey y BCG solo se centran en estudiantes de la Universidad de Pekín, la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Jiaotong y la Universidad de Fudan, con especialización en lenguas extranjeras, economía, informática y comunicaciones (pero nada es absoluto, esperando que usted cambie). En cuanto a cuál es más ventajoso, una maestría o una licenciatura, es aún más difícil de decir. La clave es observar la calidad y la capacidad generales. Para ser honesto, una maestría no tiene mucha ventaja sobre una licenciatura.

2. Rendimiento académico

El rendimiento es algo difícil, por lo que no entraré en ello en este artículo porque queda muy claro fuera de la entrevista del caso. Siempre es bueno tener calificaciones más altas, pero no es un gran problema tener calificaciones más bajas. Simplemente no bajes demasiado. La clave es que se necesitan otras partes para compensar los puntos. Pero repito, las becas son realmente importantes.

3. Dominio del inglés

Creo que el dominio del inglés mencionado aquí no requiere necesariamente ganar el primer premio en ningún concurso nacional de inglés, ni realizar el examen de interpretación avanzada, GMAT, GRE, TOFEL, EET y así sucesivamente. De hecho, los requisitos de inglés para las entrevistas no son muy altos y no es necesario hablar con tanta fluidez como tu lengua materna (si puedes, es lo mejor). La clave es expresarse con fluidez y precisión. Para decirlo sin rodeos, deja que los demás comprendan lo que quieres decir y no te cansarás de hablar.

Por supuesto, si tu inglés es muy bueno durante la entrevista, podrás conseguir puntos extra. Sin embargo, personalmente creo que el idioma extranjero es en realidad una herramienta, y la herramienta te ayuda a expresarte mejor y a comprender a los demás. Mientras pueda alcanzar este nivel, creo que mi nivel de inglés será suficiente para satisfacer las necesidades de mi trabajo diario.

Para los solicitantes cuyo inglés hablado no es muy bueno, no hay ninguna posibilidad. McKinsey, Boston Consulting Group, Kearney y Roland Berger pueden utilizar el chino en una ronda de entrevistas para permitir que los candidatos expresen mejor sus ideas y se presenten. Pero dicho esto, aquellos que finalmente ingresaron a McKinsey, BCG y ATK tenían muy buen inglés.

4. Actividades extracurriculares y honores

Las experiencias en actividades extracurriculares a veces pueden compensar las bajas calificaciones. Porque participar en actividades extraescolares y conseguir excelentes resultados puede ampliar tus horizontes y mejorar tus habilidades de comunicación y expresión.

Ahora hay muchas actividades extracurriculares, incluido el Programa de Becas de McKinsey, el Estrat de L'Oreal, el Concurso de Planificación BrandStorm y el Concurso de Planificación de Negocios Global de Danone (todos equipos de la Universidad de Jiaotong, que ganaron los dos primeros campeonatos en China). y ocupan el segundo lugar en el mundo) nombre), Shell Gourami Business Challenge, JA Global Business Challenge. Concurso de planificación empresarial, concurso de planificación de exposiciones, concurso de análisis financiero, Bertelsmann Media Inside, HPAIR, actividades empresariales de tecnología de Stanford Asia, etc.

Otro beneficio de participar en actividades extracurriculares es que te ayuda a construir tu propia red y ampliarla para necesidades futuras.

5. Trabajo comunitario

El trabajo comunitario refleja principalmente si tienes habilidades de liderazgo y buenas habilidades de comunicación y coordinación. Únase a clubes de estudiantes, organizaciones internacionales sin fines de lucro, organizaciones de bienestar público, etc. Puede reflejar tu habilidad. Los puestos de trabajo del club no son los más importantes y no se requiere que cada solicitante sea el presidente del sindicato de estudiantes, el presidente del comité de investigación o el presidente de la asociación. Debido a que el trabajo futuro será un equipo, no todos son los líderes del equipo, y en el trabajo se requiere comunicación y cooperación entre líderes y miembros. La mayoría de las veces descubrirás cómo ser un buen colaborador y el ejecutor es más importante que el líder.

Por supuesto, si has sido líder, esto puede darte una ventaja. Ya sea usted el presidente del sindicato de estudiantes, el presidente del club o el ministro del departamento, su capacidad para liderar un equipo puede verse reflejada. Como líder, sus logros o logros serán un foco de discusión durante la entrevista. Algunos cuadros estudiantiles solo muestran su nombre y no hacen cosas prácticas, por lo que definitivamente no dirán nada en la entrevista, y esas personas eventualmente serán eliminadas, pero también hay cuadros estudiantiles que hablarán sobre las dificultades que han encontrado en el trabajo; y cómo superarlos. Resuelva el problema y gane algo. Esto es lo que el entrevistador quiere escuchar.

Creo que lo que teclast mencionó en "Más allá de las entrevistas de casos" es correcto: ya sea que estés en una sociedad estudiantil o en un sindicato de estudiantes, ya sea que lideres un equipo de 300 personas o de 5 personas, siempre y cuando Estamos comprometidos a mejorar. Por su cuenta y trabajando duro para fortalecer este equipo, definitivamente perfeccionará las habilidades de liderazgo y comunicación que las empresas de consultoría valoran.

6. Experiencia en prácticas

La experiencia en prácticas también es muy importante. Las empresas consultoras que mencioné antes quieren encontrar personas de "bajo riesgo". Riesgo bajo significa que ha realizado un trabajo similar en esta industria y la conoce relativamente bien. Así que si quieres consultar, la mejor experiencia de prácticas es sin duda con una consultora.

En la actualidad, McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger, Lek, Bah, ATK, Monitor y otras empresas tienen sistemas para reclutar a tiempo parcial o pasantes, y a menudo hay información al respecto en BBS. Sin embargo, existe otra forma de conseguir unas prácticas en estas consultoras con una alta probabilidad, que es a través de la recomendación de antiguos alumnos. Si tienes hermanos, parientes o amigos que trabajan en estas consultoras, las recomendaciones internas te facilitarán la obtención de una pasantía, o al menos una entrevista.

Algunos estudiantes que conozco no han tenido prácticas ni experiencia a tiempo parcial antes, pero quieren unirse a una importante empresa de consultoría después de su primera pasantía. Algunos estudiantes nunca han tenido un trabajo que no sea técnico y de repente comenzaron desde uno. empresa técnica No es realista acudir a una empresa de consultoría para realizar unas prácticas. Este es un proceso paso a paso con cierto efecto Mateo, por lo que debes acumular más experiencia en prácticas, ya sea una empresa del sector o de servicios, ya sea un trabajo técnico o no técnico, empezar desde abajo. , para que no solo puedas ejercitar tu capacidad laboral, sino también acumular cierta experiencia en la industria.

No es necesario que enumeres demasiadas experiencias de pasantías en tu currículum, solo 3 o 4, de lo contrario, la gente se sentirá demasiado ocupada y poco confiable, jaja. Por cierto, no incluyas tu experiencia de tutoría o voluntariado en tu experiencia de pasantía, no es ni pescado ni ave.

En resumen, en una frase, debes intentar resaltar tus puntos fuertes y características en tu currículum, y nunca escribir información falsa ni exagerar los hechos. Una vez descubierto, perderá la oportunidad de ser entrevistado e incluso se puede considerar que tiene problemas de carácter, lo que afectará su futuro empleo. Con su currículum listo, echemos un vistazo a los conocimientos que necesita para postularse para una empresa de consultoría y participar en una entrevista de caso.

Si no se especializa en economía y administración, es posible que el entrevistador no tenga altos requisitos para sus conocimientos de economía y administración durante la entrevista, pero creo que los conocimientos básicos necesarios de economía y administración siguen siendo esenciales, lo cual puede incluir:

1.4p (producto, precio, plaza, promoción) es la única arma mágica para analizar y resolver problemas de marketing.

2. Costos fijos y costos variables

3. Matriz BCG

4. Las cinco fuerzas de Porter (teoría de las estrategias importantes de Michael Porter) y las tres estrategias.

5. Estados financieros (balance, cuenta de resultados, estado de flujo de caja)

6. Finanzas corporativas (acciones, bonos, tipos de interés, método del valor actual neto, activos de capital). Modelo de precios-CAPM, WACC, etc.)

7. Conocimientos básicos del ciclo de vida del producto

9. Benchmarks y mejores prácticas.

Espera un momento. Para obtener un libro de referencia, consulte "Perspectivas más allá de las entrevistas de casos".

Además, también es importante acumular algunos conocimientos necesarios sobre la industria. Por ejemplo, la industria automotriz, la industria financiera, la industria de bienes de consumo de rápido movimiento, la industria de las telecomunicaciones, la industria energética, la industria manufacturera, etc. Todas ellas son industrias populares para las entrevistas de casos, y los entrevistadores estarán más inclinados a utilizar casos de estas industrias.

Por lo general, puedes leer más periódicos y revistas, como Economic Observer, 21st Century Business Herald, Harvard Business Review, Financial Times, Wall Street Journal, McKinsey Quarterly, etc. Estos libros le ayudarán a adquirir el conocimiento necesario de la industria y a obtener opiniones de expertos sobre estos temas. Además, puede unirse a algunas sociedades excelentes y adquirir conocimientos sobre diferentes industrias.