Reglamento de inspección laboral de la ciudad de Dalian
Las inspecciones de seguridad y salud en el trabajo se realizarán de acuerdo con la normativa nacional. Artículo 4 La inspección del trabajo debe adherirse a los principios de tener leyes que cumplir, hacer cumplir la ley estrictamente, violarla, basarse en hechos y tomar la ley como criterio, y corregir e investigar con prontitud diversas violaciones de las leyes y reglamentos laborales. .
La inspección del trabajo combina la supervisión de la fiscalía del trabajo con la supervisión de las masas, la combinación de supervisión y orientación, y la combinación de castigo y educación. Artículo 5 Las unidades y los trabajadores respetarán conscientemente las leyes y reglamentos laborales y aceptarán las inspecciones laborales realizadas por las agencias de inspección laboral. Cualquier unidad o individuo tiene derecho a denunciar violaciones de las leyes y reglamentos laborales a la agencia de inspección laboral. Artículo 6 Los departamentos competentes de industria y comercio, seguridad pública, finanzas, el Banco Popular de China y diversas unidades a nivel de ciudad, condado (ciudad) y distrito ayudarán al departamento de administración del trabajo en el trabajo de inspección del trabajo. Capítulo 2 Instituciones y responsabilidades de supervisión laboral Artículo 7 Los departamentos de administración laboral de las ciudades, condados (ciudades), distrito de Lushunkou, distrito de Jinzhou, zonas de desarrollo económico y tecnológico, zonas francas y centros turísticos nacionales establecerán instituciones de supervisión laboral con responsabilidad específica para la supervisión laboral. trabajar.
La agencia municipal de inspección del trabajo es responsable del trabajo de inspección del trabajo en el distrito de Zhongshan, el distrito de Xigang, el distrito de Shahekou y el distrito de Ganjingzi (en adelante, los cuatro distritos de la ciudad); y las agencias de inspección del trabajo de distrito son responsables de su propia labor de inspección del trabajo dentro de la jurisdicción.
Las agencias de inspección laboral de condado (ciudad) y distrito están sujetas a la supervisión y orientación de las agencias municipales de inspección laboral en sus operaciones comerciales. Artículo 8 Las agencias de inspección del trabajo deben estar equipadas con inspectores del trabajo a tiempo completo y pueden contratar algunos inspectores del trabajo a tiempo parcial según sea necesario.
Los inspectores del trabajo a tiempo completo y parcial de los organismos de inspección del trabajo de todos los niveles reciben formación de los organismos de inspección del trabajo a nivel ministerial o provincial. Quienes aprueben la evaluación serán informados por la agencia de inspección del trabajo del mismo nivel al departamento administrativo del trabajo provincial para la emisión unificada de un certificado de inspector del trabajo y una placa de inspector del trabajo. Artículo 9 Las agencias de inspección laboral desempeñarán las siguientes funciones:
(1) Promover las leyes y reglamentos laborales y las políticas laborales nacionales pertinentes, e instar a las unidades y a los trabajadores a implementarlas;
(2 ) Supervisión Inspeccionar el cumplimiento de las unidades y los trabajadores con las leyes y reglamentos laborales, y corregir e investigar violaciones de las leyes y reglamentos laborales de acuerdo con la ley;
(3) Capacitar y supervisar a los inspectores laborales;
( 4) Otras funciones de supervisión previstas en las leyes y reglamentos laborales. Artículo 10 Las agencias de inspección del trabajo y los inspectores del trabajo gozarán de los siguientes derechos al realizar inspecciones laborales:
(1) Podrán ingresar a la unidad en cualquier momento para realizar inspecciones o investigaciones
(; 2) Pueden verificar, leer o copiar información relevante de la unidad que se está inspeccionando;
(3) Pueden registrar la situación de la escena y las partes involucradas, y pueden interrogar al personal relevante;
(4) Cuando sea necesario, puede emitir un "Aviso de Consulta de Inspección del Trabajo" y una "Instrucción de Inspección del Trabajo" a las unidades o trabajadores, y las unidades e individuos bajo supervisión deberán proporcionar respuestas veraces por escrito a la agencia de inspección del trabajo dentro de los diez días siguientes a la fecha de recepción de la notificación o instrucción;
(5) Los actos ilegales pueden detenerse en el acto. Artículo 11 Los inspectores del trabajo deberán cumplir las siguientes disposiciones:
(1) Hacer cumplir la ley de manera imparcial, supervisar de conformidad con la ley y no abusar de sus poderes ni incurrir en malas prácticas para beneficio personal;
(2) no divulgará los detalles del caso a otros ni la información confidencial de la unidad;
(3) mantendrá la confidencialidad del denunciante;
(4) tendrá un interés financiero relación con la unidad supervisada o tener relación familiar con el responsable de la unidad supervisada Sí, debe tomar la iniciativa de solicitar la recusación. Capítulo 3 Contenido y procedimientos de la inspección del trabajo Artículo 12 Contenido de la inspección del trabajo
(1) Cumplimiento de las regulaciones pertinentes por parte de las agencias intermediarias de trabajo social y las instituciones de formación social;
(2) ) Fuente de empleo y procedimientos de empleo;
(3) Firma y ejecución de contratos laborales;
(4) Si cumple con la normativa sobre macrocontrol de salarios totales;
(5) Implementación del horario laboral legal de los trabajadores;
(6) Pago de salarios a los trabajadores;
(7) Ingresos de los operadores;
(8) Pago y pago de primas (fondos) del seguro social;
(9) Implementación de beneficios sociales legales;
(10) Cumplimiento de las normas de desarrollo de habilidades vocacionales <; /p>
(11) Evaluación y evaluación de las habilidades vocacionales de los trabajadores por agencias de evaluación y evaluación de habilidades vocacionales sociales;
(12) Llevar a cabo proyectos de contratación en el extranjero, cooperación laboral extranjera e introducir a ciudadanos individuales para que viajen. en el extranjero La organización donde trabaja el empleado deberá salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados en el extranjero;
(13) Otras materias estipuladas en las leyes y reglamentos laborales. Artículo 13 Al desempeñar funciones oficiales de inspección del trabajo, los inspectores del trabajo llevarán una placa de inspección del trabajo y presentarán un "Certificado de inspector del trabajo". Cuando los inspectores del trabajo desempeñan funciones oficiales, deberían participar más de dos inspectores del trabajo.