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¿Qué es el Examen Nacional para la Aplicación de la Ley Administrativa?

Sobre la aplicación de la aplicación del derecho administrativo en los exámenes nacionales.

Las materias del examen nacional incluyen una prueba de aptitud vocacional administrativa y un ensayo de solicitud. Entre ellos, la prueba de capacidad profesional administrativa es una prueba objetiva y el ensayo de solicitud es una prueba subjetiva, con una puntuación total de 100. Entre ellos, los puestos de gestión integral y los puestos administrativos de aplicación de la ley en instituciones públicas directamente bajo el nivel municipal (prefectura) e inferior miden principalmente la capacidad de comprensión lectora de los candidatos, su capacidad para actuar de acuerdo con la ley, su capacidad para servir al público y su capacidad para expresarse. palabras.

El trabajo de tesis consta de tres partes: precauciones, información proporcionada y requisitos de respuesta. Las preguntas del examen se dividen en tres categorías: documentos provinciales y municipales, documentos de condados y municipios y documentos administrativos de aplicación de la ley. El examen de ensayo requiere principalmente que los candidatos lean, analicen, resuman, refinen y procesen los materiales proporcionados proporcionando una cierta cantidad de materiales escritos y respondan las preguntas correspondientes.

Introducción a la solicitud:

El ensayo de solicitud es una revisión general de temas sociales candentes, incluidos valores sociales y valores personales, actitudes y opiniones, expresiones de pensamiento, etc. Proceso de selección de funcionarios públicos.

El resumen de las preguntas del examen es en realidad una prueba de nuestra capacidad de comprensión lectora, que en realidad se encuentra a lo largo de todo el proceso del examen. Algunos estudiantes dijeron que la generalización es el problema más difícil y también el más simple. Si desea resumir bien, debe entrenar su capacidad de lectura, aprender más sobre temas candentes en tiempo real y mejorar su alfabetización humanística e intelectual.

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El segundo elemento de examen de la solicitud es nuestro análisis exhaustivo, que también es un tipo de pregunta relativamente difícil. Muchos estudiantes lo llaman el tipo de preguntas que tienen más probabilidades de perder puntos, incluido el análisis factorial, la comprensión de oraciones, la evaluación y el análisis comparativo. Para hacer un análisis integral, primero debemos saber que nuestro método de respuesta es la lógica básica del argumento. Al mismo tiempo, debemos tener muy claro la expresión de algunas opiniones y el análisis de las cosas. Las preguntas de evaluación tratan, por un lado, de fenómenos sociales y, por otro, de opiniones. Por un lado, la forma de responder a las preguntas de evaluación es expresar su actitud, buscar argumentos y hechos en materiales relevantes y finalmente sacar una conclusión.

Introducción a la aplicación de la ley administrativa:

La aplicación de la ley administrativa se refiere a la implementación de normas jurídicas administrativas de acuerdo con los procedimientos legales por parte de agencias administrativas nacionales estatutarias y organizaciones autorizadas por las leyes y reglamentos del país. proceso de realización de funciones administrativas nacionales Acciones administrativas para salvaguardar los intereses nacionales y servir a la sociedad. La aplicación administrativa de la ley incluye licencias administrativas, sanciones administrativas, aplicación administrativa, cobro administrativo, beneficios administrativos, confirmación administrativa y resoluciones administrativas.

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Introducción al Examen Nacional:

El Examen Nacional es la abreviatura del Examen Nacional de Servicio Civil, que se refiere al examen de servicio civil de las agencias centrales y estatales. La hora es relativamente fija, generalmente del 65 de noviembre a 438 de febrero. El examen nacional es una forma para que los ministerios, departamentos y administraciones generales estatales contraten personal en las agencias estatales centrales. Las condiciones de contratación son relativamente estrictas. Generalmente, se requieren graduados universitarios a tiempo completo. Algunos puestos requerirán específicamente estudiantes de posgrado o CET-4 en Inglés y CET-2 en Informática.