Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Cuáles son algunas de las cosas que las personas perezosas pueden cocinar en verano para ahorrar tiempo y esfuerzo?

¿Cuáles son algunas de las cosas que las personas perezosas pueden cocinar en verano para ahorrar tiempo y esfuerzo?

¿No quieres cocinar en verano? Cocí una olla de arroz al vapor. No sé qué comer. Prueba estos bibimbap perezosos, son deliciosos y hermosos, ¡ahorra tiempo y esfuerzo! Puedo preparar una comida en unos minutos y mi madre ya no tiene que preocuparse de que no tenga suficiente para comer.

Bibimbap de Pierna de Pollo a la Parrilla Tres Colores con Chua's

Carne de pierna de pollo, salsa teriyaki (2 cucharadas de salsa de soja clara, 1 cucharada de salsa de soja oscura, 1 cucharada de miel, 1 cucharada de salsa de ostras, cantidad adecuada de agua), espinacas, arroz multigrano, huevos.

Forma de elaboración

Escaldamos las espinacas, las sacamos y las sofreímos en aceite.

Batir los huevos y la leche y sofreír en aceite hasta que estén cocidos.

Sofríe los muslos de pollo cortados en cubitos hasta que se doren, vierte la salsa, tapa y cocina a fuego lento hasta que se reduzca el jugo.

La base del arroz multigrano se elabora añadiendo secuencialmente espinacas, huevos y muslos de pollo.

Este bibimbap es realmente bonito y delicioso. Se puede decir que está lleno de color, sabor y sabor. También es rico en nutrientes, como carne, huevos y verduras. Aunque hay muchos pasos, se puede realizar en diez minutos y también es amigable para los perezosos.

Los ingredientes del bibimbap tradicional del noreste incluyen arroz rojo, fiambres, huevos, sésamo y rodajas de algas.

Salsa de soja, ajo picado, mijo picante, pimiento verde, cantidad adecuada de salsa de soja, 1 cucharada de salsa de ostras, media cucharada de azúcar y rociar con aceite caliente.

Método: Saltear huevos y fiambres, utilizar arroz rojo como base, añadir en secuencia la fiambre, los huevos fritos y las algas ralladas y verter el jugo preparado.

¡Este es el bibimbap del verdadero vago! Se puede hacer en 5 minutos. Si cree que la salsa es difícil de preparar, puede reemplazarla con cualquier salsa que desee, como salsa picante, salsa barbacoa o salsa barbacoa.

Bibimbap de huevo y pimiento verde con piel de tigre Ingredientes: arroz, pimiento verde, huevo, ajo.

1 cucharada de salsa de soja, media cucharada de salsa de ostras, 1 cucharada de pasta de judías, 1 cucharada de almidón, medio bol de agua.

Forma de elaboración

Batir bien los huevos, cortar el pimiento verde en gajos, cortar los ajos en láminas, sofreír los huevos en la sartén y sacarlos para su posterior uso. Añade el pimiento verde y sofríe la piel de tigre sin añadir aceite, luego añade un poco de aceite y sofríe los ajos en láminas, añade los huevos, vierte el jugo y sofríe uniformemente. Coloca el arroz en un plato y agrega la piel de tigre frita, el pimiento verde y los huevos revueltos. ¿No es este bibimbap súper simple? Los pimientos verdes con piel de tigre son un poco blandos y tienen un sabor tostado. Me gustan mucho. Las familias a las que no les gusta la piel de tigre pueden saltarse el paso de freír y simplemente usar chiles para hacer huevos revueltos, que también son deliciosos.

Ingredientes para bibimbap de repollo picante, ternera grasa y huevo

Arroz, huevos, leche, ternera grasa, sésamo y algas trituradas, repollo picante, cebolla, láminas de ajo.

Forma de elaboración

Escaldar la ternera grasa, batir los huevos + leche + sal y sofreírla en una olla. Poner aceite en la olla, agregar la cebolla y las rodajas de ajo, sofreír hasta que estén fragantes, agregar los camarones, la carne blanca picante, luego agregar la carne blanqueada y sofreír juntos. Agregue la cantidad adecuada de salsa de soja y la cantidad adecuada de chile en polvo, revuelva uniformemente, vierta medio tazón de agua con almidón y cocine a fuego lento hasta que espese. Poner el arroz en un plato como base, añadir los huevos suaves, la col picante, la carne y espolvorear con sésamo y algas. Este tipo de bibimbap tiene un poco de sabor coreano y se puede decir que es la versión familiar del bibimbap Yonemura. Contiene carne y huevos y tiene un sabor súper satisfactorio. Es perfecto para las personas perezosas que no quieren salir y hacer cola para comer.

上篇: ¿Cómo empezó el presidente del Grupo Shengguang? 1. Información personal: Zhou Yunjie, hombre, nacido en junio de 1967 + 18 de octubre + 0986-65438 de septiembre + 0990 de julio, estudió en la Universidad de Medicina de Henan 11-1996 1. de la ciudad de Yuzhou, provincia de Henan; 1996 165438 + De octubre a septiembre de 2000, se estableció Henan Hongyun Pharmaceutical Co., Ltd. en la ciudad de Yuzhou para operar medicamentos y dispositivos médicos; desde junio de 2000 se desempeñó como presidente del Grupo Shengguang; En junio de 2003, se adquirió la Segunda Fábrica Farmacéutica de Pingdingshan. En septiembre de 2004, se adquirió Pingdingshan Cannery; Pingdingshan Good Home Real Estate Development Co., Ltd. (Henan Yixuan Real Estate Co., Ltd.) se estableció en abril de 2006 y fue calificado como "trabajador avanzado en organización"; reempleo de trabajadores despedidos" y fue nombrado director ejecutivo de la Asociación Farmacéutica de Pingdingshan. En 2003, el Gobierno Popular Provincial de Henan lo calificó como "Excelente Empresario Privado". Fue calificado como "Gerente Destacado de Empresas Privadas y Presidente del Año en 2003" por el Comité del Partido Municipal y el Gobierno Municipal de Pingdingshan en 2004, fue elegido representante del Octavo Congreso Popular de la ciudad de Pingdingshan; nombrado "Subsecretario General de la Asociación Industrial" por la Oficina Provincial de Servicios para Pequeñas y Medianas Empresas de Henan "; en 2005, fue calificado como "Mejor Talento en Ciencia y Tecnología" por el Distrito de Xinhua; Ganador del premio "Primero de Mayo" de la ciudad de Pingdingshan "Medalla"; título honorífico de "Diez jóvenes más destacados" en la ciudad de Pingdingshan; en 2006, recibió el título honorífico de "Trabajador modelo de la ciudad de Pingdingshan"; en 2007 ganó el título de "Trabajador modelo de la ciudad de Pingdingshan"; en 2008, ganó el título de "Líder económico privado en los 30 años de reforma y apertura"; en 2009, fue elegido miembro del Comité Permanente del Congreso Popular de la ciudad de Pingdingshan en 2009, ganó el título de "Empresario privado destacado" 2065438+9 de septiembre; de 2000 Por la mañana, en la "Conferencia de elogio de la economía del condado de la ciudad y de la economía no pública" celebrada por el comité municipal del partido y el gobierno municipal, el presidente Zhou Yunjie recibió el título de "empresario privado destacado" en la ciudad de Pingdingshan. En marzo de 2011, fue reelegido presidente de la Asociación de Empresarios del Congreso Popular de Jiaxian; en agosto de 2011, recibió el honor de "Diez estudiantes más gloriosos que tocaron Eagle City"; en julio de 2012, fue nombrado el primero; "Diez cifras económicas principales de Eagle City". Historia personal: el camarada Zhou Yunjie es actualmente el presidente del Grupo Shengguang, que posee más de una docena de filiales y emplea a más de 765.438.000 personas. Desde el establecimiento de la empresa, siempre ha implementado leyes y regulaciones nacionales, ha seguido la ética social como ejemplo, ha participado activamente en debates políticos y tiene una gran capacidad de innovación y excelentes capacidades de gestión y operación. Los principales productos se han convertido en líderes de la industria, ubicándose entre los mejores del país, y se venden en más de 30 provincias (ciudades, distritos) de todo el país. La tasa de cobertura del mercado en la provincia de Henan ha alcanzado el 100%, representando más del 46%, y se exporta al sudeste asiático, Europa y otros países. Ha realizado contribuciones destacadas al desarrollo económico regional, al crecimiento de los ingresos fiscales nacionales, al empleo de trabajadores despedidos y a la seguridad y estabilidad social. Las empresas, los productos y los individuos disfrutan de una gran visibilidad y reputación. Entre sus principales logros se encuentran: Actividades de bienestar público: 1. Invirtió 8,8 millones de yuanes para construir edificios familiares para los empleados (solo beneficios). 2. Invertir más de 180.000 yuanes para construir apartamentos de alojamiento gratuito para los empleados. 3. Donar más de 654,38 millones de yuanes cada año a familias de trabajadores extremadamente pobres. 4. Estableció becas para los hijos de los empleados y donó 60.000 yuanes. La Compañía Shengguang paga más de 100.000 yuanes al Estado cada año. 6. En 2006, aprovechando la excelente ubicación geográfica de la antigua zona de la fábrica, se estableció Good Home Real Estate Development Company (Henan Yixuan Real Estate Co., Ltd.) para construir una hermosa casa frente al mar para la gente de la ciudad de Yingcheng. vivir y trabajar en paz y satisfacción. 7. Cuidar bien de los empleados y ayudar activamente a los empleados necesitados. Desde 2001, visita personalmente a los empleados todos los años, dona dinero en efectivo y materiales y expresa sus condolencias a los empleados necesitados. Para animar a los hijos de los empleados a estudiar, creó la "Beca para niños de los empleados". Todos los hijos de los empleados, siempre que sean admitidos en la universidad, recibirán recompensas en efectivo que oscilan entre 2.000 y 20.000 yuanes, según las normas. Especialmente después de que la empresa se mudó a la nueva ciudad en 2006, para facilitar la vida de los trabajadores, se instalaron comedores para el personal, clínicas de salud, barberías, supermercados, baños públicos, teléfonos con tarjeta IC, etc. Invirtió 200.000 yuanes para establecer una guardería gratuita para los empleados y mejorar las instalaciones básicas de bienestar público. 8. Para enriquecer la vida cultural de ocio de los empleados, se han establecido una cancha de baloncesto y un centro de entretenimiento, que incluye karaoke, televisión por cable, sala de tenis de mesa, sala de computadoras y sala de transmisión. Para mejorar la calidad cultural de los empleados, se establecieron un centro de formación, una biblioteca y una escuela a tiempo parcial para empleadas y se fundó un periódico interno "Shengguang Style". 9. Para mejorar el nivel de vida de los empleados, la empresa recuperó dos hoteles contratados por particulares y estableció un comedor para empleados. Sólo en la parte de bienestar, se inyectan más de 4,6 millones de yuanes cada año. 10. Promover activamente la gestión abierta y democrática de los asuntos de la fábrica y recompensar continuamente a los empleados que presenten opiniones y sugerencias razonables; cada representante de los empleados recibirá 100 yuanes al mes. <Second>Donación social: 1,65438+200.000 yuanes, utilizada para establecer una escuela en su ciudad natal en abril de 1998. 2. Durante el período del SARS, invertimos 6,543,8 millones de yuanes en la compra de suministros e instalaciones de desinfección para nuestra ciudad natal. 3. Desde 2004, se han proporcionado 40.000 yuanes cada año a las escuelas de las aldeas para subsidiar los salarios del personal docente, por un total de más de 200.000 yuanes. 4. En 2008, la Oficina de Educación del condado de Jiaxian donó 654,38 millones de yuanes a estudiantes pobres que fueron admitidos en la universidad. 5. En 2008, donamos 654,38 millones de yuanes a la Asociación Benéfica Jiaxian. 6. Desde 2008, se han invertido 654,38 millones de yuanes cada año para ayudar a 30 estudiantes pobres de las escuelas secundarias n° 1 y 2 de Jiaxian a graduarse de la escuela secundaria a la universidad. 7. Durante la epidemia de manos, fiebre aftosa, se distribuyeron más de 300.000 yuanes en medicamentos preventivos a jardines de infancia y empleados del condado de Jiaxian. 下篇: Cómo acelerar la solicitud de patente europea