¿Cuándo es el feriado del funeral de estado?
2. Las empresas no estatales no tienen leyes ni reglamentos pertinentes, pero pueden negociar con la unidad.
3. El 20 de febrero de 1980, la Administración Estatal de Trabajo y el Ministerio de Finanzas ([80] Labor Zongxin Zi No. 29 [80] Cai Qi Zi No. 41), el antiguo Ministerio de Trabajo en junio de 1959 Publicado el 1 de enero;
4. El "Aviso sobre salarios laborales de China No. 67" estipula que si los empleados de la empresa solicitan licencia por boda y funeral dentro de los tres días hábiles, sus salarios se pagarán como de costumbre. .
5. Cuando un empleado se casa o un familiar directo de un empleado (padres, cónyuge, hijos) muere, se le pueden otorgar de uno a tres días de licencia para boda y funeral con la aprobación del liderazgo administrativo de la unidad. dependiendo de las circunstancias específicas.
6. Los empleados que no trabajan en el mismo lugar cuando se casan; cuando un familiar directo de un empleado no local fallece y necesita ir a otros lugares para asistir al funeral, otro personal. Se pueden conceder permisos en función de la distancia.
Datos ampliados:
El origen de la licencia por duelo
El artículo 51 de la “Ley del Trabajo de la República Popular China” estipula que “el empleador deberá tomar licencia durante feriados legales, bodas y funerales "Durante el matrimonio y la participación en actividades sociales de acuerdo con la ley, los salarios se pagarán de acuerdo con la ley".
Artículo 11 de las "Disposiciones provisionales" del Ministerio de Trabajo sobre el pago de salarios" estipula que "los trabajadores disfrutarán de vacaciones anuales, vacaciones familiares, licencias por matrimonio y licencias por duelo de conformidad con la ley. Durante este período, el empleador pagará a los trabajadores los salarios de acuerdo con las normas acordadas en el contrato de trabajo". /p>
De acuerdo con las disposiciones legales pertinentes antes mencionadas, los trabajadores tienen derecho a un permiso retribuido por duelo de conformidad con la ley. Por lo tanto, las empresas deben proporcionar a sus empleados licencia remunerada por duelo de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales.
Enciclopedia Baidu: Licencia por duelo