Cómo fortalecer la construcción cultural del equipo de gestión urbana
La cultura de gestión urbana es un reflejo integral del departamento de gestión urbana como grupo social específico en los materiales culturales, el entorno cultural y la calidad cultural de la ley de gestión urbana. personal encargado de hacer cumplir la ley, incluido el espíritu de gestión urbana, los valores de gestión urbana, los conceptos de aplicación de la ley, la alfabetización cultural, etc. La cultura de la gestión urbana se refleja en todas las actividades de los departamentos de gestión urbana y en los comportamientos del personal de gestión urbana. Su particularidad determina su personalidad y singularidad insustituibles. El objetivo final de la construcción de una cultura de gestión urbana es transformar la conciencia grupal de los agentes del orden en un comportamiento consciente y competitividad endógena, transformando así el poder cultural blando en una fuerza impulsora inagotable para el desarrollo de la gestión urbana. Por ello, el autor cree que debemos construir activamente una plataforma eficaz y fortalecer vigorosamente la construcción cultural del equipo de gestión urbana, centrándonos en los siguientes puntos.
El primero es centrarse en el aprendizaje y mejorar continuamente la alfabetización cultural
El primero es centrarse cuidadosamente en los objetivos de la gestión de la ciudad del aprendizaje, fortalecer el aprendizaje y la educación, establecer firmemente el concepto de integrar el trabajo y el aprendizaje, innovar constantemente los métodos de aprendizaje y mejorar el sistema de aprendizaje, enriquecer el contenido del aprendizaje, integrar conscientemente el aprendizaje en la práctica laboral, incorporar el trabajo al alcance del aprendizaje, promover el aprendizaje a través del aprendizaje, combinar el trabajo con el aprendizaje, promover el trabajo a través del aprendizaje y mejorar la capacidad de trabajo y el nivel de aprendizaje durante el proceso de aprendizaje. A través del estudio, podemos mejorar la calidad teórica de todo el personal encargado de hacer cumplir la ley de gestión urbana, mejorar su calidad profesional, promover la mejora de la calidad cultural y cultivar y establecer un mecanismo de desarrollo a largo plazo para la cultura de gestión urbana. El segundo es fortalecer la educación y la capacitación, crear una atmósfera cultural fuerte y enriquecer continuamente la connotación de la cultura de gestión urbana a través del enfoque de "invitar a entrar, salir". Invitar a expertos y profesores de todos los ámbitos de la vida a capacitar periódicamente al personal encargado de hacer cumplir la ley para mejorar su alfabetización cultural y continuar brindando una edificación cultural en profundidad, innovar activamente los portadores de prácticas, construir plataformas de aprendizaje e intercambio y organizar periódicamente intercambios empresariales y de construcción cultural; en varias unidades para ampliar sus horizontes, aprender de las buenas prácticas y experiencias avanzadas de construcción cultural de los departamentos de aplicación de la ley de gestión urbana en otras provincias y ciudades, e impulsar la construcción cultural de los departamentos de gestión urbana en todos los niveles de nuestra ciudad a un nuevo nivel. .
En segundo lugar, centrarse en la publicidad y crear vigorosamente una atmósfera cultural.
Primero, estar orientado a la publicidad, canales publicitarios fluidos, optimizar el entorno publicitario y crear una buena atmósfera para cultivar la gestión urbana. cultura. Es necesario llevar a cabo activamente actividades de publicidad de las leyes, reglamentos y cultura de gestión urbana "en las comunidades, campus y familias" para dar amplia publicidad al conocimiento de la aplicación de la ley de gestión urbana y la connotación de la cultura de gestión urbana, de modo que el público no pueda Solo comprende las leyes, regulaciones y requisitos de gestión relevantes, pero también siente la afinidad de la cultura de gestión urbana y forma una buena interacción. El segundo es invitar oportunamente a los medios de comunicación a participar en importantes actividades de aplicación de la ley en materia de gestión urbana, desempeñar activamente el papel publicitario positivo de los medios de comunicación y dar amplia publicidad e informar sobre figuras y hechos avanzados en la primera línea de la aplicación de la ley, de modo que el El público en general puede comprender, comprender y apoyar más activamente el trabajo de aplicación de la ley en materia de gestión urbana.
En tercer lugar, captar el portador y enriquecer continuamente la connotación cultural
Construir activamente una plataforma de comunicación eficaz para actividades culturales y deportivas, y llevar a cabo concursos de oratoria, concursos de conocimientos sobre aplicación de la ley y foros de gestión urbana. , representaciones artísticas, competiciones deportivas, etc. Las actividades culturales y deportivas permiten a los agentes del orden mostrar sus talentos y habilidades y mejorar su sentido de pertenencia y felicidad. El concurso de visualización de imágenes de aplicación de la ley civilizada de este año del sistema de aplicación de la ley de gestión urbana de la ciudad demostró plenamente la buena disciplina organizativa y el comportamiento civilizado del personal de aplicación de la ley de gestión urbana, demostró la nueva perspectiva espiritual del equipo de aplicación de la ley de gestión urbana y promovió la mejora adicional de la imagen del equipo, y logró el objetivo de mostrar imagen y mejorar la calidad, el propósito de unir a las personas y elevar la moral. Al mismo tiempo, a través de la publicidad en los medios, el público en general tiene un mejor conocimiento del equipo de gestión urbanística. En segundo lugar, llevar a cabo vigorosamente actividades para luchar por la excelencia. Llevar a cabo actividades de creación de marca para miembros destacados del equipo policial y miembros destacados del partido para formar una atmósfera cultural de aprendizaje de los avanzados, lucha por los avanzados y ponerse al día con los avanzados. En tercer lugar, la realización de actividades de rescate de la gestión urbana refleja plenamente el cuidado humanista de la gestión urbana. Mientras hacemos un buen trabajo brindando socorro y asistencia, debemos llevar a cabo vigorosamente una educación para la gratitud, promover la cultura de la solidaridad, la asistencia mutua y el cuidado mutuo, explorar formas de ayudar al personal interno del sistema de gestión urbana y a los objetos de gestión difíciles mediante el establecimiento de fondos de ayuda para la gestión urbana y mejorar la cohesión y afinidad del equipo de gestión urbana.
En cuarto lugar, dar importancia a la construcción y fortalecer vigorosamente la protección cultural.
El primero es centrarse en la formación de equipos. Mejorar la cohesión y eficacia de combate del equipo, introducir y cultivar activamente talentos literarios y artísticos y promover la construcción de una cultura de gestión urbana. La aplicación de la ley en materia de gestión urbana tiene muchas funciones, tareas pesadas y alta presión, lo que requiere que tengamos buenas cualidades políticas y profesionales y buenas cualidades psicológicas. Cada año se debe formular un plan de trabajo específico para actividades culturales que brinde garantías institucionales para cultivar la cultura de gestión urbana a través de diversas formas. El segundo es centrarse en la construcción de mecanismos. Promover el disfrute de la cultura de gestión urbana dentro del alcance de la aplicación de la ley de gestión urbana en toda la ciudad y aprovechar esto como una oportunidad para promover integralmente la construcción de la civilización espiritual en el sistema de aplicación de la ley de gestión urbana, mejorar la cohesión, la fuerza centrípeta y la eficacia del combate. y esforzarnos por ser pioneros en la gestión urbana de las ciudades insulares. A través de los esfuerzos conjuntos de todo el personal de aplicación de la ley de gestión urbana y la filosofía de trabajo de "desarrollo científico, aplicación de la ley para el pueblo y gestión urbana armoniosa", mejoraremos una vez más la imagen de la aplicación de la ley de gestión urbana y desarrollaremos aún más la gestión urbana. causa policial, y darse cuenta del equipo.