Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - En los archivos de personal, ¿en qué categorías se deben clasificar los formularios de registro de funcionarios públicos?

En los archivos de personal, ¿en qué categorías se deben clasificar los formularios de registro de funcionarios públicos?

En los expedientes de personal, el formulario de registro de funcionario público deberá ubicarse en la novena categoría.

Archivos de personal de categoría 9: materiales de reclutamiento y empleo; materiales de nombramiento, remoción, transferencia, concesión y colocación de soldados retirados (reintegro) y materiales de retiro (renuncia); materiales de beneficios; materiales en el extranjero (salida); materiales formados por el Congreso del Partido, el Congreso del Pueblo, las reuniones de la CCPPCh, las reuniones de representantes de organizaciones populares y de masas, y las reuniones de representantes de partidos democráticos.

Datos ampliados

Finalidad de la gestión de los ficheros de personal

1. En la competencia corporativa moderna, la guerra de información es una parte importante de la competencia y los secretos de archivos son parte de los secretos corporativos. Los archivos de personal mantenidos adecuadamente pueden mantener eficazmente la confidencialidad.

2. Mantener la integridad de los expedientes de personal y prevenir daños materiales son las principales tareas de la conservación de archivos.

3. Facilitar el uso de la información de archivo. El almacenamiento y la utilización están estrechamente relacionados. El almacenamiento científico y ordenado es el requisito previo y la garantía para una utilización eficiente de los materiales de archivo.

Los expedientes de personal están estrechamente vinculados con los salarios personales, la seguridad social laboral y las relaciones organizativas. Tienen efecto jurídico y son una base importante para registrar las trayectorias de vida. Los archivos de los estudiantes universitarios son parte integral de los archivos de personal nacional. Son verdaderos registros históricos de la vida, el estudio y las diversas prácticas sociales de los estudiantes universitarios. Son la base principal para el futuro empleo de los estudiantes universitarios y la selección, nombramiento y evaluación de diversos. unidades. Los archivos institucionales y de personal son importantes.

Instituciones que brindan servicios de almacenamiento de archivos, mercados de talentos locales, mercados de talentos de distrito y condado, oficinas de subdistrito, etc. De acuerdo con la "Ley de Archivos", el "Reglamento sobre el trabajo de archivos de cuadros" de mi país, las "Disposiciones provisionales sobre la gestión de expedientes de personal móvil" y otras leyes y reglamentos, los expedientes personales de los graduados son información pública gestionada obligatoriamente por el Estado de conformidad con con la ley, y los individuos no pueden retenerlos ni destruirlos.

Si el archivo se pierde, es necesario reemplazarlo, es decir, el titular del certificado debe regresar a la escuela primaria, secundaria, preparatoria, universidad y lugar de trabajo original para complementar la certificación relevante. materiales, porque si el expediente no es archivado afectará su afiliación partidaria, estudios superiores y evaluación de títulos profesionales, examen de ingreso a posgrado, seguro laboral y futuros trámites de jubilación, estudios en el extranjero, etc. Si tiene la intención de realizar el examen de servicio civil, sus archivos deben mantenerse en buen estado.

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