¿Cuáles son los tres tipos de materiales de capacitación censal compilados por la Oficina del Censo del Consejo de Estado?

Los materiales de capacitación censal compilados por la Oficina del Censo del Consejo de Estado incluyen conocimientos teóricos, capacitación de habilidades y operaciones prácticas.

1. Conocimiento teórico: los materiales de capacitación sobre el censo deben incluir los conceptos, principios, métodos y procesos básicos del censo, incluidos los conocimientos censales y las leyes y reglamentos pertinentes, para que los estudiantes puedan dominar los conocimientos teóricos básicos del censo. censo.

2. Capacitación en habilidades: El censo requiere muchas habilidades, como la producción de cuestionarios, el diseño de encuestas y el procesamiento de datos. Los materiales de capacitación del censo deben incluir capacitación sobre estas habilidades para permitir que los participantes dominen las habilidades de recopilación, procesamiento y análisis estadístico de datos.

3. Operación práctica: los materiales de capacitación sobre el censo también deben incluir contenido relacionado con la operación práctica, para que los alumnos puedan realmente completar el trabajo del censo, profundizar su comprensión y dominio del trabajo del censo y mejorar su capacidad práctica. La formación práctica puede incluir formación en simulación en el aula y formación sobre el terreno.

4. Los materiales de capacitación censal preparados por la Oficina Nacional de Estadísticas y la Oficina del Censo del Consejo de Estado son materiales de orientación que introducen sistemáticamente el trabajo censal, las habilidades censales y las especificaciones del censo. Capacidades de recopilación, procesamiento y presentación de informes de los empadronadores. Promover la estandarización y profesionalización del trabajo censal.

Introducción a la capacitación censal:

1. La capacitación censal se refiere a la capacitación de conocimientos, habilidades y responsabilidades relevantes para el personal del censo para que pueda ser competente en sus trabajos. Los contenidos de la capacitación censal incluyen que el personal del censo debe estar familiarizado con las leyes y regulaciones relacionadas con el censo, comprender el estatus legal y las responsabilidades del censo y garantizar la legalidad y estandarización del trabajo censal.

2. El personal del censo debe comprender el propósito, el alcance, los métodos y los procesos del censo, y dominar las habilidades para completar cuestionarios y encuestas del censo para recopilar, contar y analizar datos con precisión; Debe tener buenas habilidades de comunicación, ser capaz de comunicarse eficazmente con los encuestados, escuchar las opiniones y sugerencias de las personas y mantener una buena imagen y reputación laboral.

3. El personal del censo debe comprender los requisitos y medidas de confidencialidad del trabajo censal, proteger la privacidad personal de los encuestados y evitar la filtración de datos de la encuesta. El propósito de la capacitación censal es mejorar la calidad profesional y la capacidad laboral del personal del censo y garantizar la calidad y eficiencia del trabajo censal. Al mismo tiempo, la capacitación censal también es un vínculo importante y una garantía para el trabajo censal, proporcionando una base sólida para el buen progreso del trabajo censal.